Impacto de la competencia comercial internacional en la brecha salarial de género en el mercado laboral peruano

La presente investigación tiene como objetivo analizar los efectos del aumento de la competencia comercial en la brecha salarial de género en el Perú para los años 2004, 2011 y 2023. Para ello, se va a utilizar datos de corte transversal obtenidos de ENAHO (Encuesta nacional de hogares) y datos de serie de tiempo obtenidos de INEI y BCRP. Los posibles resultados relacionarán la importancia del crecimiento de la competencia de mercado a través del aumento de la interacción del comercio internacional tras la firma de tratados con Estados Unidos y China, en la reducción de las diferencias salariales entre hombres y mujeres.The objective of this research is to analyze the effects of the increase in commercial competition on the gender wage gap in Peru for the year 2004, 2011 and 2023. To do this, cross-sectional data obtained from ENAHO (National Survey of households) and time series data obtained from INEI and BCRP. The possible results will relate the importance of the growth of market competition through the increase in the interaction of international trade between Peru, China and the USA in the reduction of salary differences between men and women.

Author

• Boronda Cano, Grace Lesli

• Brecha salarial
• Comercio internacional
• Competencia internacional
• Capital humano
• Discriminación de género
• Wage gap
• International Trade
• International competition
• Human capital
• Gender discrimination

Identifier

hdl:10757/675624

OAI identifier oai:identifier

oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/675624