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Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Sistema de gestión de planeamiento, línea de carrera y legajo de personal para una organización pública
Abstract
La siguiente investigación tuvo como objetivo el desarrollo un sistema de gestión de planeamiento, línea de carrera y legajo de personal para una organización pública basado en un enfoque sistémico, el cual permitiera obtener los requerimientos a nivel tecnológico para la creación de una futura plataforma a nivel administrativo. Las técnicas de datos utilizadas fueron la investigación documental, entrevista al usuario y la observación directa. El proyecto tiene por cinco capítulos, que son los siguientes: fundamentación teórica, propuesta de solución, modelado del negocio, requerimientos y arquitectura del software.
Author and committee
dc:creator, dc:contributor.*- Authors
-
- Valer Oroncoy, Williams
- Gonzaga Huertas, Cristina
Subjects
dc:subject × 7Identifiers
dc:identifier.*- Identifier
- hdl:10757/600906
- OAI identifier oai:identifier
- oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/600906