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Universidad Nacional de Mar del Plata

Sistema organizacional y condiciones laborales. La resiliencia como medio para la resolución de conflictos de los trabajadores nodocentes, Facultad de Ciencias de la Salud y Trabajo Social, Universidad Nacional de Mar del Plata. Año 2019

Abstract

dc:description.abstract

El objetivo general es analizar el grado de resiliencia que posee el personal nodocente de la Facultad de Ciencias de la Salud y Trabajo Social de la Universidad Nacional de Mar del Plata al momento de la resolución de conflictos laborales.

Degree

thesis:*
Level dc:type.qualificationlevel
bachelor
Grantor dc:publisher.institution
Universidad Nacional de Mar del Plata
Year dc:date.issued
2023

Author and committee

dc:creator, dc:contributor.*
Author dc:creator
  • Duckwitz, Gisela Renata
Advisor dc:contributor.advisor
  • Baino, Daniel

Rights

Language dc:language
es

Chain of custody

source
Harvested from
Universidad Nacional de Mar del Plata
Base URL
nulan.mdp.edu.ar/cgi/oai2
Last updated
2026-07-24
Source record
OAI-PMH GetRecord
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citation

Duckwitz, Gisela Renata. Sistema organizacional y condiciones laborales. La resiliencia como medio para la resolución de conflictos de los trabajadores nodocentes, Facultad de Ciencias de la Salud y Trabajo Social, Universidad Nacional de Mar del Plata. Año 2019. bachelor thesis, Universidad Nacional de Mar del Plata, 2023.