Efectos psicológicos que genera el estrés en el desempeño laboral del personal docente de la Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales (sede central) de la Universidad de El Salvador y en agentes de la PNC delegación Zacamil
El estrés es un estado personal de excesiva activación física y psicológica, relacionada con el esfuerzo necesario para hacer frente a las demandas de un trabajo o profesión que, cuando se cronifica, tiene repercusiones negativas para la salud. De aquí la importancia de realizar una investigación sobre este tema, ya que los desencadenantes específicos del estrés laboral están ligados al desempeño de una profesión, en nuestro caso, a la profesión docente y la de agente de la PNC. Muchos docentes y agentes policiales, realizan su labor con fatiga, cansancio, irritación o depresión. Se muestran incapaces de hacer frente a la diversidad de tareas y de necesidades en su labor. El estado de salud, tomado globalmente, no es peor en los docentes que en otras profesiones con alto grado de estrés laboral, tal es el caso de los agentes de la PNC, quienes se enfrentan habitualmente con los peores ejemplos del comportamiento humano; y, aún así, la sociedad, el gobierno y la propia Institución esperan de ellos lo mejor. Por esto se vuelve necesario crear un programa de capacitación con intervención psicoterapéutica para contribuir, en alguna medida, a disminuir los síntomas en el personal docente de la Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales (sede central) de la Universidad de El Salvador, así como también en los agentes de la PNC delegación Zacamil.
Estrés, desempeño laboral, pnc delegación zacamil
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