Factores de fracaso relacionados con la gestión de personas en el desarrollo de proyectos de software

Este estudio se enmarca dentro de la investigación de la gestión de personas en el contexto de la gerencia de proyectos. El objetivo de la investigación fue el de identificar los factores de fracaso que se presentan en los proyectos de desarrollo de software con relación al recurso humano. El método de investigación que se aplicó fue de tipo cualitativo y descriptivo, basado en un instrumento de recolección de información a través de encuestas aplicadas a un colectivo de personas con trayectoria en proyectos de desarrollo de software en compañías colombianas.

Grantor dc:publisher

Universidad EAN

Year dc:date

2020

Authors dc:creator

• Polo Caita, Ingrid Yamile
• Rojas Rojas, Iván Felipe

Contributors dc:contributor

• Ariza Aguilera, Dora Alba

• Trabajo en equipo
• Stakeholders
• Comunicación
• Recurso humano
• Fracaso
• Gerencia de proyectos
• Software
• Éxito
• Teamwork
• Communication
• Human resources
• Failure
• Project management
• Success
• Administración de proyectos
• Desarrollo de programas para computador
• Fracasos comerciales
• Éxito en los negocios

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess
• Abierto (Texto Completo)
• Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia

Licence

• http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

Language dc:language

spa

Identifier

BDM-MGP
instname:Universidad EAN
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
repourl:https://repository.ean.edu.co/

OAI identifier oai:identifier

oai:null:10882/9940