Perfiles de cargos basados en competencias para la empresa Fabega S.A.S.

El presente trabajo está orientado a la estructuración de los perfiles de cargos administrativos y operativos basados en competencias, para la empresa FABEGA S.A.S – Planeta Sport, a través de métodos de investigación que permitan evaluar el estado actual e intervenir en los procesos, los cuales darán lugar a la implementación de los perfiles por competencias. Esta investigación se cimentará a partir del análisis y descripción de la problemática a resolver, la cual definirá los métodos, técnicas e instrumentos a utilizar; análisis y descripción actual de los cargos; elaboración del directorio de competencias, y finalmente la definición de los perfiles por competencias para los cargos concernientes a la investigación.

Grantor dc:publisher

Universidad EAN

Year dc:date

2013

Authors dc:creator

• Pérez Bolaños, Gretty Yohanna
• Marulanda Vélez, Milena

Contributors dc:contributor

• Vargas Quiroga, Patricia

• Administrative Fees - Profiles
• Competency management
• Personal evaluation
• Personnel administration
• Cargos Administrativos - Perfiles
• Gestión por competencias
• Evaluación de personal
• Administración de personal
• ANALISIS OCUPACIONAL
• ADMINISTRACION DE PERSONAL
• EVALUACION DE PERSONAL
• DESCRIPCION DEL TRABAJO
• EMPLEADOS-SELECCION Y NOMBRAMIENTO
• SELECCION DE PERSONAL

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess
• Abierto (Texto Completo)
• Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia

Licence

• http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

Language dc:language

spa

Identifier

instname:Universidad Ean
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
repourl:https://repository.ean.edu.co/

OAI identifier oai:identifier

oai:null:10882/3406