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Para abordar estos problemas, se propone identificar políticas que promuevan un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal de los empleados, y se menciona el teletrabajo como una alternativa para mejorar la productividad y la competitividad al mismo tiempo que se fomenta un ambiente laboral saludable y sostenible.","abstract_html":"La investigación se centra en los desafíos que enfrentan las empresas en términos de productividad y competitividad relacionados con los empleados y las jornadas laborales en Colombia. Se identifican problemas como la fatiga, el estrés laboral, el ausentismo laboral, la rotación de personal y el bajo compromiso. 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