Clima organizacional en la Clínica Asotrauma de la ciudad de Ibagué en el periodo del 1 de abril al 31 de octubre del 2021

La siguiente investigación tuvo como objetivo principal identificar los factores que afectaron el clima organizacional de la Clínica Asotrauma de Ibagué en el periodo comprendido entre abril y octubre del 2021, se realizó una conceptualización de los significados asociados a este tema, entendiendo que el clima organizacional es importante para el desarrollo productivo de las organizaciones. Con los resultados obtenidos de esta investigación se plantearon estrategias de mejoramiento para el fortalecimiento de la organización; metodológicamente es una investigación cuantitativa, con un alcance de estudio descriptivo, referente a los hallazgos encontrados con la aplicabilidad del instrumento, falta incentivar la colaboración en los empleados del área de asistencia hospitalaria, ya que esta es menor con respecto al área administrativa, la capacitación a los directivos con habilidades para mejorar su rendimiento, el de cada persona de su equipo y el del propio equipo de trabajo y generar un programa de cursos orientados a mejorar los aspectos de motivación, participación, trabajo en equipo, mejora continua y comunicación interpersonal. El documento finaliza con la discusión de los resultados, las conclusiones y recomendaciones y, dentro de éstas últimas, se incluye una propuesta específica para lograr el mejoramiento del clima organizacional en la Clínica Asotrauma de Ibagué.

Grantor dc:publisher

Maestría en Administración de Empresas de Salud - MBA en Salud

Year dc:date

2022

Authors dc:creator

• Caballero Camelo, Erika Johanna
• Jiménez Arteaga, Eliana Fernanda

Contributors dc:contributor

• Arguelles Pabón, Denise Caroline

• Clima organizacional
• Estrategias de desarrollo
• Desarrollo productivo
• Mejora de procesos
• Motivación del trabajador
• Organizational climate
• Development strategies
• Productive development
• Process improvement
• Worker motivation
• Estrategias para el desarrollo
• Mejoramiento de procesos
• Aprendizaje organizacional
• Motivación del empleado

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess
• Abierto (Texto Completo)
• Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia

Licence

• http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

Language dc:language

spa

Identifier

BDM-MBAS
instname:Universidad Ean
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
repourl:https://repository.ean.edu.co/

OAI identifier oai:identifier

oai:null:10882/12010