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Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 10, 363–387. https://doi.org/10.1146/annurev-orgpsych-120920-050527","La Nota. (2025, abril 5). Ranking 2025 firmas auditoras líderes de Colombia. Lanota. https://lanota.com/index.php/CONFIDENCIAS/ranking-2025-firmas-auditoras-lideres-de-colombia.html","Marin Pérez, M. (s.f.). Liderazgo y bienestar laboral: el reflejo de la cultura organizacional. Baker Tilly Costa Rica. https://bakertilly.cr/liderazgo-y-bienestar-laboral-el-reflejo-de-la-cultura-organizacional/","Minsalud. (2023, octubre 11). Encuesta de Minsalud revela que el 66,3% de los colombianos declara haber enfrentado algún problema de salud mental. Boletín de Prensa No 231 de 2023. https://www.minsalud.gov.co/Paginas/66-porciento-de-colombianos-declara-haber-enfrentado-algun-problema-de-salud-mental.aspx","Omar, A., Salessi, S., & Urteaga, F. (2016). Liderazgo, confianza y flexibilidad laboral como predictores de identificación organizacional: un estudio con trabajadores argentinos. Pensamiento Psicológico, 14(2), 33–47. https://doi.org/10.11144/Javerianacali.PPSI14-2.lcfl","OMS. (2022). Informe mundial sobre salud mental: Transformar la salud mental para todos. World Health Organization. https://www.who.int/es/publications/i/item/9789240050860","Radio Govea. (2026, marzo 6). El trabajo híbrido se consolida en Ecuador y se refleja en mayor productividad, según un estudio de PwC. Radio Govea. https://radiogovea.wordpress.com/2026/03/06/el-trabajo-hibrido-se-consolida-en-ecuador-y-se-refleja-en-mayor-productividad-segun-un-estudio-de-pwc/","Tate D.C. (2023). ¿Es sostenible la exigencia de la responsabilidad del bienestar emocional hacia los líderes directos?. Asociación Española de Escuelas de Negocios. https://www.aeen.org/es-sostenible-la-exigencia-de-la-responsabilidad-del-bienestar-emocional-hacia-los-lideres-directos/","Thissen, L., Biermann-Teuscher, D., Horstman, K., & Meershoek, A. (2023). (Un)belonging at work: an overlooked ingredient of workplace health. Health Promotion International, 38(3). https://doi.org/10.1093/heapro/daad061","instname:Universidad del Rosario","reponame:Repositorio Institucional EdocUR"]},{"key":"dc:title","label":"Title","values":["Cuidar para crecer","Caring to grow"]}]}],"canonical_facts":{"dc:creator":["Orjuela Muñoz, Angie Lisseth"],"dc:date":["2026-03-27","2026-04-08T12:19:18Z","info:eu-repo/date/embargoEnd/2028-04-09"],"dc:description":["El presente documento consiste en diseñar un programa de bienestar escalable y progresivo para una firma de servicios como auditoría, consultoria, outsourcing, enfocado inicialmente en salud mental, física y desconexión laboral. 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Estresse e bem-estar no trabalho: uma revisão de literatura. Ciência & Saúde Coletiva, 25(7), 2721-2736. https://doi.org/10.1590/1413-81232020257.27902017","Kelloway, E. K., Dimoff, J. K., & Gilbert, S. (2023). Mental Health in the Workplace. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 10, 363–387. https://doi.org/10.1146/annurev-orgpsych-120920-050527","La Nota. (2025, abril 5). Ranking 2025 firmas auditoras líderes de Colombia. Lanota. https://lanota.com/index.php/CONFIDENCIAS/ranking-2025-firmas-auditoras-lideres-de-colombia.html","Marin Pérez, M. (s.f.). Liderazgo y bienestar laboral: el reflejo de la cultura organizacional. Baker Tilly Costa Rica. https://bakertilly.cr/liderazgo-y-bienestar-laboral-el-reflejo-de-la-cultura-organizacional/","Minsalud. (2023, octubre 11). Encuesta de Minsalud revela que el 66,3% de los colombianos declara haber enfrentado algún problema de salud mental. 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