Percepción de la pertinencia de los programas académicos de Magíster en Administración en egresados titulados y empleadores en Bogotá

El propósito de esta investigación es describir la percepción de los egresados titulados y empleadores acerca de la pertinencia de la formación de programas académicos de Magíster en Administración ofrecidos por las Instituciones de Educación Superior en Bogotá. Además a través de esta investigación es posible determinar su importancia en el desarrollo y potencialización de las capacidades, habilidades y destrezas directivas y gerenciales necesarias para desempeñarse dentro de una empresa perdurable, coherentes con la realidad social, laboral, cultural y ambiental. Para ello, se hace un análisis del grado de satisfacción de los egresados titulados y empleadores permitiendo conocer las fortalezas y debilidades del programa. En consecuencia fue posible proponer recomendaciones y conclusiones para mejorar el programa, asegurando un camino para aportar “el estado del arte “ de la Administración para los futuros estudiantes y en beneficio de las compañías.

Grantor dc:publisher

Universidad del Rosario

Year dc:date

2012

Author dc:creator

• Gómez Nieto, Zuly Mayely

• Administración
• Competencias directivas
• Demandas Sociales
• Dirección
• Educación Superior
• Ética Corporativa
• Magíster
• Perdurabilidad empresarial
• Pertinencia
• Sociedad del Conocimiento
• Management
• Management’s skills
• Social demands
• Direction
• Higher education
• Corporate ethics
• Master
• Organizational sustainability
• Pertinence
• Society of knowledge
• Administración de empresas
• Ética en la administración
• Evaluación curricular

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess

Licence

• http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

Language dc:language

spa

Identifier

http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/3937

OAI identifier oai:identifier

oai:repository.urosario.edu.co:10336/3937