Procedural preferences for autonomy: an experimental study with Colombian workers
type: CreativeWork
description: En este artículo, documento cómo el procedimiento de asignar dos tareas casi idénticas entre los miembros de un equipo afecta la productividad y la disposición a pagar por repetir la tarea de manera autónoma. Encuentro una relación de complementariedad entre el procedimiento de asignación (por elección, impuesto por un tercero con mayor jerarquía o aleatorio) y las preferencias sobre la tarea a realizar. Para los participantes en el mecanismo impuesto, ser asignado a una tarea preferida aumenta el rendimiento, mientras que ser impuesto a una tarea no preferida afecta negativamente este. Además, encuentro que los participantes que estaban más dispuestos a pagar por tener autonomía eran aquellos asignados aleatoriamente al rol autónomo al comienzo del experimento. Por lo tanto, estos resultados sugieren que a las personas les importan factores más allá de las ganancias, como la autonomía. Entre los trabajadores por cuenta propia, encuentro que se exacerba el efecto de la imposición de una tarea no preferida sobre la productividad, y no encuentro ningún efecto sobre la disposición a pagar por jugar solo.
abstract: En este artículo, documento cómo el procedimiento de asignar dos tareas casi idénticas entre los miembros de un equipo afecta la productividad y la disposición a pagar por repetir la tarea de manera autónoma. Encuentro una relación de complementariedad entre el procedimiento de asignación (por elección, impuesto por un tercero con mayor jerarquía o aleatorio) y las preferencias sobre la tarea a realizar. Para los participantes en el mecanismo impuesto, ser asignado a una tarea preferida aumenta el rendimiento, mientras que ser impuesto a una tarea no preferida afecta negativamente este. Además, encuentro que los participantes que estaban más dispuestos a pagar por tener autonomía eran aquellos asignados aleatoriamente al rol autónomo al comienzo del experimento. Por lo tanto, estos resultados sugieren que a las personas les importan factores más allá de las ganancias, como la autonomía. Entre los trabajadores por cuenta propia, encuentro que se exacerba el efecto de la imposición de una tarea no preferida sobre la productividad, y no encuentro ningún efecto sobre la disposición a pagar por jugar solo.
author: Prada Medina, Laura Milena
language: spa
keywords: Autonomía, Preferencias procedimentales, Autoempleo, Experimentos en línea, Economía, Autonomy, Procedural preferences, Self-employed, Online experiments
license: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
date published: 2022-06-21
date modified: 2026-07-27T20:46:54Z
provider: Universidad del Rosario
publisher: Networked Digital Library of Theses and Dissertations
type: WebPage
source organization: Universidad del Rosario

PropertyValue
property ID: DOI
value: 10.48713/10336_34617