¿Por qué mueren las empresas? Un estudio de la interrupción de la perdurabilidad empresarial en una empresa de tecnología
Este trabajo describe los resultados de una investigación realizada desde un acercamiento de tipo cualitativo y un posicionamiento interpretativista. Procura contribuir a responder a la pregunta ¿por qué mueren las empresas? Lo hace a través de un estudio de caso realizado en una empresa perteneciente al sector de las tecnologías de información y las comunicaciones. La explicación de este se lleva a cabo a partir de la consideración del ciclo de vida de la organización (nacimiento, crecimiento, madurez, declive, renacimiento y muerte), durante sus treinta y ocho años de perdurabilidad, una esperanza de vida poco usual en una industria tan competitiva como esta y, en particular, en un país como Colombia. A lo largo de este periodo, en efecto, la firma enfrentó obstáculos propios de un mercado altamente competitivo, al interior de un ambiente turbulento, hasta llegar a su muerte. Las causas básicas que generaron este desenlace están ligadas, principalmente, a un liderazgo autocrático con importantes carencias éticas y, además, a un excesivo apalancamiento, el cual finalizó en un desbalance financiero, al presentarse la cesación de pagos inducida por la suspensión del flujo de caja. Los resultados fueron obtenidos gracias al análisis de material documental recabado (información interna y externa) y la aplicación de entrevistas no estructuradas a algunos de sus colaboradores y directivos clave, en el desarrollo del trabajo empírico, así como a la consideración de indicadores financieros centrales (sin que esto implicara un análisis cuantitativo en cuanto tal), tenidos en cuenta en los modelos de predicción de quiebra.
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