Organisationale Fähigkeiten in Museen : eine explorative Fallstudie

Das Konzept der dynamischen Fähigkeiten, das der Forschung zur Privatwirtschaft entspringt, stellt die Frage wie Unternehmen um ihre Ressourcen optimal nutzen zu können, Fähigkeiten entwickeln, durch die sie in der Lage sind, sich stetig zu verbessern. Da sich auch im öffentlichen Sektor die Frage nach einer verbesserten Nutzung und Einsetzung der zur Verfügung stehenden Potentiale stellt, ist es Ziel dieser Arbeit das Konzept der dynamischen Fähigkeiten auf den öffentlichen Sektor und hierein den Untersuchungsgegenstand Museum anzuwenden. Somit werden mithilfe der Durchführung einer explorativen Fallstudie dynamische Fähigkeiten und deren Parameter untersucht und identifiziert. Hierzu wird zuerst das der Arbeit zugrundeliegende theoretische Verständnis des Konzepts dargelegt um darauf aufbauend anhand narrativer Interviews mit Mitarbeitern des Jüdischen Museums Berlin im empirischen Teil der Arbeit das Konstrukt auf den Untersuchungsgegenstand anzuwenden. Durch den somit erlangten detaillierten Einblick können dynamische Fähigkeiten und Faktoren, die sich auf diese auswirken, identifiziert werden.

Level thesis:degree_level

master

Grantor dc:publisher

Universität Potsdam

Author dc:creator

• Wenzek, Eva

• dynamische Fähigkeiten
• Museum
• öffentlicher Sektor
• Fallstudie
• Ressourcen
• dynamic capabilities
• public sector
• case study
• resources

Statement dc:rights

• Creative Commons - Namensnennung, Weitergabe zu gleichen Bedingungen 3.0 Deutschland

Repository record source_url

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OAI identifier oai:identifier

oai:kobv.de-opus4-uni-potsdam:6178