Les discours sur l'équité salariale au Québec: Enjeux politique et théorique

L'objectif principal de cette thèse est d'abord de documenter la teneur des discours de chacune des catégories d'acteurs impliquées dans le processus d'élaboration de la Loi québécoise en équité salariale (LES). En second lieu, la thèse vise à éclaircir dans quelle mesure la LES peut être décrite comme le reflet des discours portés par les différents acteurs présents aux audiences publiques d'août 1996 tenues par la Commission des affaires sociales. La méthodologie choisie pour ce faire combine une analyse de contenu et une analyse des arguments présentés par les acteurs présents lors des audiences publiques d'août 1996. Les résultats de l'analyse de contenu permettent de cerner les positions des groupes d'acteurs pour et contre la LES. L'analyse de discours, quant à elle, permet d'explorer certaines propriétés discursives des discours des acteurs et, de ce fait, contribue à étoffer l'analyse de contenu en ouvrant une fenêtre sur les rapports de pouvoir qui se sont institués entre ces derniers. En conclusion, la thèse soutient que la LES doit être comprise comme le fruit d'un assemblage de compromis réalisé par le législateur québécois.

Grantor dc:publisher

University of Ottawa (Canada)

Year dc:date

2013

Author dc:creator

• Tourangeau, Stéphanie

• Sociology, Industrial and Labor Relations.

Language dc:language

fr

Identifier

Source: Masters Abstracts International, Volume: 44-04, page: 1699.
http://dx.doi.org/10.20381/ruor-18517

OAI identifier oai:identifier

oai:ruor.uottawa.ca:10393/27060