{"id":{"repo_id":"moncton","oai_identifier":"oai:umoncton.scholaris.ca:20.500.14658/7790"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/moncton/oai:umoncton.scholaris.ca:20.500.14658/7790","repository":{"repo_id":"moncton","name":"University de Moncton","base_url":"https://umoncton.scholaris.ca/server/oai/request"},"display":{"title":"Gestion du stress à l&apos;aide de la pleine conscience chez des infirmières en milieu hospitalier: impact perçu sur différentes variables en lien avec la qualité du travail et le stress","abstract":"&quot;Les infirmières rapportent vivre des niveaux importants de stress. Les facteurs pouvant contribuer à ce stress sont la nature de leur travai ainsi que la pénurie mondiale d&apos;infirmières. De façon alarmante, 20% des infirmières qui se sentent surmenées admettent avoir déjà commis des erreurs médicales. Une évidence empirique croissante appuie l&apos;efficacité du programme de réduction du stress basée sur la plein conscience (RSPC, Kabat-Zinn, 1979) chez des populations cliniques. Quelques études suggèrent que ce programme serait également efficace chez les professionel de la santé, qu&apos;il pourrait réduire le stress ainsi que l&apos;épuisement professionnel chez les infirmières. Toutefois, peu de données sont disponibles sur son impact sur le travail des infirmières. Cette étude cherche à déterminer, parmi des infirmières travaillant en milieu hospitalier, l&apos;impact de la RSPC sur des variables reliées au stress, la pleine conscience et différentes variables clés reliées au travail, soit l&apos;épuisement professionnel et la qualité des soins incluant la satisfaction au travail et la fréquence des erreurs médicales. 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