{"id":{"repo_id":"moncton","oai_identifier":"oai:umoncton.scholaris.ca:20.500.14658/7356"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/moncton/oai:umoncton.scholaris.ca:20.500.14658/7356","repository":{"repo_id":"moncton","name":"University de Moncton","base_url":"https://umoncton.scholaris.ca/server/oai/request"},"display":{"title":"L' éthique de travail et les facteurs liés au comportement entrepreneurial","abstract":""L'objectif principal de cette étude est de vérifier s'il y a une relation entre l'éthique de travail et les entrepreneurs. Nous allons proposer un modèle intégrant des facteurs personnels, démographiques et précipitants qui jouent un rôle dans le comportement entrepreneurial. Les résultats indiquent que les entrepreneurs adhèrent plus fortement a l'éthique de travail que les non entrepreneurs et que la prise de risque est significativement plus élevée chez les entrepreneurs. Au contraire, le lieu de contrôle et le besoin d'accomplissement étaient similaires chez les deux groupes. Les facteurs démographiques et précipitants ont donné lieu à des résultats partages. Parmi ceux qui distinguaient les deux groupes, au niveau des facteurs démographiques, il y avait l'état civil, l'éducation, la carrière des parents ainsi que l'expérience, et au niveau des facteurs précipitants, il y avait l'encouragement, l'opportunité et un changement majeur dans la vie personnelle. En ce qui a trait au modèle d'entrepreneurship, il y avait des relations significatives entre les facteurs personnels, démographiques, précipitants et le comportement entrepreneurial pour l'ensemble des sujets des deux groupes. Lorsque seulement les entrepreneurs étaient inclus dans le modèle, les corrélations démontraient une relation significative pour le facteur démographique (carrière des parents et le nombre d'entrepreneurs dans la famille) et le comportement entrepreneurial et une relation significative inverse pour le facteur précipitant (l'opportunité et l'encouragement) et le comportement entrepreneurial. L'analyse entonnoir a permis de sélectionner neuf entrepreneurs qui répondaient parfaitement aux critères qui favorisent l'entrepreneurship. Enfin, les entrepreneurs possèdent les facteurs essentiels qui jouent un rôle dans le comportement entrepreneurial, mais ils ne semblent pas nécessairement tous présents a la fois chez un même individu."--Sommaire.","abstract_html":""L'objectif principal de cette étude est de vérifier s'il y a une relation entre l'éthique de travail et les entrepreneurs. 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