{"id":{"repo_id":"minho-thes","oai_identifier":"oai:repositorium.uminho.pt:1822/28766"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/minho-thes/oai:repositorium.uminho.pt:1822/28766","repository":{"repo_id":"minho-thes","name":"Universidade do Minho","base_url":"http://repositorium.sdum.uminho.pt/oai/request"},"display":{"title":"Análise custo-benefício em avaliação de risco ocupacional","abstract":"Os acidentes de trabalho afetam as empresas e a Sociedade como um todo. Menos acidentes significam menos baixas médicas, o que resulta em menores custos e menos interrupções no processo de produção, com claras vantagens para o empregador. Mas os trabalhadores e as suas famílias também suportam um custo significativo na sequência de um acidente de trabalho, apenas parcialmente compensado por sistemas de seguros. Além disso, as consequências dos acidentes de trabalho para o Estado e para a Sociedade também têm de ser consideradas. De facto, após a realização de uma avaliação do risco em Segurança e Saúde Ocupacional (SSO), a implementação de medidas preventivas e corretivas carece de uma avaliação económica sistemática adequada, que permita comparar alternativas e entender o impacto de cada medida. É importante fazer-se uma avaliação financeira das medidas considerando os custos e os benefícios para a organização resultantes da implementação das medidas identificadas, mas também considerar o impacto de cada medida na Sociedade, ou por outras palavras, medir as externalidades envolvidas (positivas e negativas). Até ao momento, os modelos propostos na literatura valorizam sobretudo os benefícios financeiros para a empresa e não tem em conta os benefícios para os trabalhadores e para a Sociedade. Nesta tese é proposto um modelo e uma metodologia de Análise Custo–Benefício em Segurança e Saúde Ocupacional (ACBSSO). Para o desenvolvimento do modelo, foi realizada uma pesquisa exploratória prévia com um painel de peritos e tendo por base a metodologia Delphi. O modelo desenvolvido foi aplicado em dois casos de estudo: um hospital e uma empresa têxtil. Para ambos os casos, foi feita uma avaliação do risco. Para cada um dos riscos potenciais, foram identificadas várias medidas preventivas e foram estimados os custos e os benefícios correspondentes. Posteriormente, foi calculado o rácio Benefício/Custo (B/C) destas medidas, tanto em termos financeiros (do ponto de vista da organização), como em termos económicos (incluindo os benefícios para o trabalhador e para a Sociedade). Os resultados obtidos mostram que, em termos da empresa, as medidas preventivas são justificadas apenas parcialmente quer no caso do hospital quer no caso da empresa têxtil. Porém, quando os efeitos externos são tidos em conta, o rácio B/C económico aumenta significativamente e os investimentos são plenamente justificados. A recolha dos dados relativos aos custos e benefícios revelou-se como a maior dificuldade na implementação do modelo proposto, principalmente em termos da contabilização dos benefícios externos (para o trabalhador e para a Sociedade). Propõe-se, por isso, uma abordagem para estimar estes custos, a qual foi aplicada nos dois casos de estudo.","abstract_html":"Os acidentes de trabalho afetam as empresas e a Sociedade como um todo. Menos acidentes significam menos baixas médicas, o que resulta em menores custos e menos interrupções no processo de produção, com claras vantagens para o empregador. Mas os trabalhadores e as suas famílias também suportam um custo significativo na sequência de um acidente de trabalho, apenas parcialmente compensado por sistemas de seguros. Além disso, as consequências dos acidentes de trabalho para o Estado e para a Sociedade também têm de ser consideradas. 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Para cada um dos riscos potenciais, foram identificadas várias medidas preventivas e foram estimados os custos e os benefícios correspondentes. Posteriormente, foi calculado o rácio Benefício/Custo (B/C) destas medidas, tanto em termos financeiros (do ponto de vista da organização), como em termos económicos (incluindo os benefícios para o trabalhador e para a Sociedade). Os resultados obtidos mostram que, em termos da empresa, as medidas preventivas são justificadas apenas parcialmente quer no caso do hospital quer no caso da empresa têxtil. Porém, quando os efeitos externos são tidos em conta, o rácio B/C económico aumenta significativamente e os investimentos são plenamente justificados. A recolha dos dados relativos aos custos e benefícios revelou-se como a maior dificuldade na implementação do modelo proposto, principalmente em termos da contabilização dos benefícios externos (para o trabalhador e para a Sociedade). 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It is important to make a financial evaluation of the measures considering costs and income for the organization resulting from the implementation of identified measures but also to take into account the impact of each measure in Society, in other words, to measure the involved externalities (either positive or negative). Until now, the models proposed in the literature are focused on the financial benefits for the company and do not consider the benefits for the workers and for the Society. In this thesis, it is proposed a model and methodology for Cost-Benefit Analysis in Occupational Health and Safety (CBAOHS). For the development of the model, a survey with a panel of experts based on Delphi methodology was performed. The model developed has been tested in two case studies: a hospital and a textile company. For both of the cases, a risk analysis has been made. For each of the potential risks, several preventive measures have been identified and the corresponding costs and benefits estimated. Subsequently, the Benefit/Cost ratio (B/C) of these measures was calculated, both in financial terms (from the organisation’s perspective) and in economic terms (including the benefits for the worker and for the Society). The results obtained show that, from the perspective of the companies, the preventive measures are only partially justified both in the case of the hospital and in the case of the textile company. However, when the externalities are taken into account, the economic B/C ratio increases significantly and investments are fully justified. The collection of the data concerning the costs and benefits seems to be the major difficulty in implementing the proposed model, particularly in terms of accounting the external benefits (for the worker and for the Society). An approach for estimating these costs is also proposed and tested in the two case studies."]},{"key":"dc:title","label":"Title","values":["Análise custo-benefício em avaliação de risco ocupacional"]}]}],"canonical_facts":{"dc:contributor.advisor":["Arezes, P.","Afonso, Paulo"],"dc:creator":["Ramos, Delfina Gabriela Garrido"],"dc:date.accessioned":["2014-04-11T08:43:10Z"],"dc:date.available":["2014-04-11T08:43:10Z"],"dc:date.issued":["2013-11-27"],"dc:description.abstract":["Os acidentes de trabalho afetam as empresas e a Sociedade como um todo. Menos acidentes significam menos baixas médicas, o que resulta em menores custos e menos interrupções no processo de produção, com claras vantagens para o empregador. Mas os trabalhadores e as suas famílias também suportam um custo significativo na sequência de um acidente de trabalho, apenas parcialmente compensado por sistemas de seguros. 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