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Università degli Studi di Milano

STUDIO SUL TEMPO DI LAVORO. TRA FRAMMENTAZIONE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA ED ESPANSIONE DEI PROCESSI DI VALORIZZAZIONE

Abstract

dc:description

La ricerca svolta nella tesi di dottorato si propone di indagare il rapporto tra tempo di lavoro, orario di lavoro e contratto di lavoro subordinato. Nel primo capitolo ad essere dapprima affrontata è la questione definitoria. Stante la molteplicità di significanti impiegati per riferirsi a diversi aspetti della dimensione temporale del rapporto di lavoro subordinato, si tenta di offrire una ricostruzione che metta in luce i differenti significati, osservandone la essenzialità o la eventualità rispetto alla struttura del contratto. In particolare, ci si sofferma sulla dimensione causale del contratto in esame, interrogandosi sulla immissione all’interno della stessa del carattere di durata della prestazione, nonché sulla dimensione oggettiva, ripercorrendo il dibattito scientifico sulla natura dell’obbligazione di lavoro. Il concetto di tempo di lavoro viene quindi posto a confronto con la nozione positiva di orario, anche attraverso la giurisprudenza euro-unitaria che ne ha meglio precisato i caratteri. Al termine della ricostruzione di tale percorso giurisprudenziale ne vengono osservate le conseguenze sugli orientamenti nazionali, anche attraverso alcuni “casi studio” (i tempi tuta, i tempi viaggio, la disponibilità nel contratto di lavoro intermittente). Viene così verificata l’ipotesi della “discrasia” tra il concetto di tempo di lavoro e la nozione di orario di lavoro, sottolineando, tuttavia, come tale nozione rilevi ai soli fini di salute e sicurezza. Pertanto, vengono ricercate le possibilità di valorizzazione sotto il profilo retributivo del tempo di lavoro fuoriuscente dalla definizione di cui all’art. 1, comma 2, lett. a, d.lgs. 66/2003. Il quadro ricostruttivo viene, infine, messo alla prova di un istituto che parrebbe destinato a stravolgere le coordinate spazio-temporali del lavoro subordinato “tradizionale”, nonché la stessa ricostruzione dogmatica dell’oggetto del contratto, ossia il lavoro agile. Viene così verificato se il tempo di lavoro può ancora costituire concetto utile ad identificare l’oggetto dell’obbligazione lavorativa anche in questa nuova forma di lavoro, nonché se (in conseguenza della risposta positiva al primo interrogativo) e come può porsi il problema della misurazione e quantificazione in prestazioni la cui durata è determinata da lavoratrice e lavoratore. Da ultimo, il quinto capitolo prende in esame le forme di “lavoro digitale”, con una doppia finalità. Sotto un primo profilo, rappresentando ipotesi di iperframmentazione della prestazione lavorativa, il caso di lavoratrici e lavoratori delle piattaforme pare possa essere proficuamente osservato attraverso le categorie seguite per il resto dello studio, osservando se anche in tali ipotesi è rinvenibile un interesse giuridico unitario a fronte della (asserita) discontinuità della prestazione. Sotto altro profilo, il lavoro digitale permette di osservare come i siti di produzione di valore per l’impresa digitale si collochino non solo all’interno del tempo individuato come “tempo di lavoro”, spandendosi anche al di fuori dello stesso fino ad invadere potenzialmente l’intera vita della persona. In chiusura, dunque, si riconnette tale dibattito a critiche già esistenti in merito alla struttura del contratto di lavoro subordinato ed ai suoi effetti escludenti di tempi pur produttivi di valore. L’analisi viene quindi condotta con solo riferimento de iure condito, al più segnalando i profili di tensione della disciplina esistente ove non risolvibili in via interpretativa, senza però transitare ad una dimensione de iure condendo.

Degree

thesis:*
Grantor dc:publisher
Università degli Studi di Milano
Year dc:date
2023

Author and committee

dc:creator, dc:contributor.*
Author dc:creator
  • MASERATI, TOMMASO
Contributors dc:contributor
  • tutor: M.T. Carinci ; coordinatore: G. Ludovico
  • T. Maserati
  • CARINCI, MARIA TERESA
  • LUDOVICO, GIUSEPPE

Subjects

dc:subject × 5

Rights

dc:rights
Statement dc:rights
  • info:eu-repo/semantics/openAccess
Language dc:language
ita

Identifiers

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OAI identifier oai:identifier
oai:air.unimi.it:2434/967043

Chain of custody

source
Harvested from
Università degli Studi di Milano
Base URL
air.unimi.it/oai/request
Last updated
2026-07-27
Source record
OAI-PMH GetRecord
citation

MASERATI, TOMMASO. STUDIO SUL TEMPO DI LAVORO. TRA FRAMMENTAZIONE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA ED ESPANSIONE DEI PROCESSI DI VALORIZZAZIONE. Università degli Studi di Milano, 2023. https://hdl.handle.net/2434/967043