https://search.dev.ndltd.org/etd/lima/oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/20469
type: CreativeWork
name: Informe de expediente civil, materia: divorcio por causal, N° de expediente: 14315-2018-0-0901-JR-FC-04. Informe de expediente laboral, materia: desnaturalización de contrato, N° de expediente: 05343-2016-0-0401-JR-LA-01
description: Materia: Divorcio por Causal. Nº de Expediente: 14315-2018-0-0901-JR-FC-04. El presente expediente contiene un caso de divorcio por causal de separación de hecho, así como de tenencia de menor; pretensión que fue declara infundada en primera instancia, por considerar que no se acreditó el tiempo de separación. Sin embargo, la Sala Superior revocó la sentencia y la declaró fundada tomando en cuenta la corroboración de la demandada respecto al plazo, de igual forma se ampararon las demás pretensiones. En el expediente se advierte una variedad de temas sustantivos tales como el divorcio, tenencia, régimen de visitas, alimentos; así como se presentan sentencias contradictorias y temas procesales que enriquecen el aporte jurídico del expediente. Materia: Desnaturalización de Contrato. Nº de Expediente: 05343-2016-0-0401-JR-LA-01. El presente expediente analiza un caso dónde se da una supuesta desnaturalización de contrato de trabajo a plazo fijo sujeto a la modalidad por inicio de actividad celebrado entre el trabajador y el empleador en el cual no se habría acreditado la existencia de una causa objetiva de contratación. El análisis realizado resalta la importancia teórica y práctica del caso, ya que se desarrollarán instituciones y conceptos jurídicos importantes como el contrato de trabajo a plazo fijo sujeto a la modalidad por inicio de actividad, el despido incausado y la reposición, así como la desnaturalización de los contratos de trabajo como problema más recurrente en las relaciones laborales.
abstract: Materia: Divorcio por Causal. Nº de Expediente: 14315-2018-0-0901-JR-FC-04. El presente expediente contiene un caso de divorcio por causal de separación de hecho, así como de tenencia de menor; pretensión que fue declara infundada en primera instancia, por considerar que no se acreditó el tiempo de separación. Sin embargo, la Sala Superior revocó la sentencia y la declaró fundada tomando en cuenta la corroboración de la demandada respecto al plazo, de igual forma se ampararon las demás pretensiones. En el expediente se advierte una variedad de temas sustantivos tales como el divorcio, tenencia, régimen de visitas, alimentos; así como se presentan sentencias contradictorias y temas procesales que enriquecen el aporte jurídico del expediente. Materia: Desnaturalización de Contrato. Nº de Expediente: 05343-2016-0-0401-JR-LA-01. El presente expediente analiza un caso dónde se da una supuesta desnaturalización de contrato de trabajo a plazo fijo sujeto a la modalidad por inicio de actividad celebrado entre el trabajador y el empleador en el cual no se habría acreditado la existencia de una causa objetiva de contratación. El análisis realizado resalta la importancia teórica y práctica del caso, ya que se desarrollarán instituciones y conceptos jurídicos importantes como el contrato de trabajo a plazo fijo sujeto a la modalidad por inicio de actividad, el despido incausado y la reposición, así como la desnaturalización de los contratos de trabajo como problema más recurrente en las relaciones laborales.
author: Urcia Morvely, Katherine Alexandra
language: spa
keywords: Divorcio, Contratos de trabajo, Divorce, Labor contract
date published: 2023
date modified: 2026-07-24T02:50:18Z
provider: Universidad de Lima
publisher: Networked Digital Library of Theses and Dissertations
type: WebPage
source organization: Universidad de Lima

PropertyValue
property ID: Handle
value: https://hdl.handle.net/20.500.12724/20469