{"id":{"repo_id":"lima","oai_identifier":"oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/18068"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/lima/oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/18068","repository":{"repo_id":"lima","name":"Universidad de Lima","base_url":"https://repositorio.ulima.edu.pe/oai/request"},"display":{"title":"Informe de Expediente Civil No 01785-2005-62-0904-JM-FC-01 Sobre Filiación Extramatrimonial. Informe de Expediente Laboral No 00416-2014-0-0701-JR-LA-03 Sobre Nulidad de Despido","abstract":"Materia: Filiación Extramatrimonial Nº de Expediente: 01785-2005-62-0904-JM-FC-01. El caso desarrollado y analizado en el presente informe versa sobre un proceso de filiación extramatrimonial, el cual en un principio se tramitó en el proceso ordinario de conocimiento ante un Juzgado Mixto de Familia. Sin embargo, en atención al interés superior del niño, la demandante solicitó que la demanda se adecue al proceso especial de filiación extramatrimonial regulado en la Ley nro. 28457 y, en consecuencia, se remita el expediente al Juzgado de Paz Letrado competente a fin de que acorde a sus atribuciones legales, este último pueda resolver la controversia. Cabe acotar que, en el presente caso se aplicó un control difuso de constitucionalidad, ya que se consideró que existía incompatibilidad entre la Constitución Política del Perú y la Ley nro. 28457. Esto se debió a que la norma legal supuestamente atentó contra el debido proceso y la libertad, derechos reconocidos y protegidos por la Carta Magna. Materia: Nulidad de Despido Nº de Expediente: 00416-2014-0-0701-JR-LA-03. El caso materia de análisis del presente informe versa sobre un proceso laboral en el cual el demandante solicita la nulidad de despido incausado en contra de su empleador, además de su reposición en el centro de labores, el pago de sus remuneraciones no percibidas y el depósito de Compensación por Tiempo de Servicios. El demandante alega que, si bien suscribió diversos contratos sujetos a modalidad por servicio específico con el demandado, presuntamente se habría configurado la desnaturalización del contrato modal por simulación o fraude a las normas laborales, por lo que solo pudo haber sido despedido por causa justa.","abstract_html":"Materia: Filiación Extramatrimonial Nº de Expediente: 01785-2005-62-0904-JM-FC-01. El caso desarrollado y analizado en el presente informe versa sobre un proceso de filiación extramatrimonial, el cual en un principio se tramitó en el proceso ordinario de conocimiento ante un Juzgado Mixto de Familia. 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