Formación profesional dual como factor importante para la productividad laboral

La presente investigación titulada: Formación dual como factor importante para la productividad laboral, tiene como objetivo determinar la influencia de la formación dual en la productividad laboral en empresas del sector industrial. El estudio determinó evaluar si la mano de obra, conformada por profesionales técnicos en formación de instituciones educativas acreditadas con el sistema de formación profesional dual, influyeron en el aumento de la productividad laboral en las empresas formadoras. Esta investigación es de enfoque cuantitativo, cuya muestra de estudio estuvo constituida por institutos técnicos acreditados con el sistema de formación profesional dual y por empresas del sector industrial que constituyen empresas formadoras. Los hallazgos obtenidos a la aplicación de los instrumentos de investigación establecieron la confirmación de las hipótesis formuladas. El análisis de los resultados para las instituciones educativas acreditadas y empresas formadoras demuestran que el sistema de formación profesional dual incrementa la competitividad educativa, así como la productividad laboral de las empresas formadoras al elevar la empleabilidad y formar capital humano de calidad. Por lo tanto, se concluye que el sistema de formación dual es beneficioso para las empresas en cuanto los institutos educativos forman profesionales técnicos especializados a medida de la demanda de las empresas formadoras, lo cual es una garantía de eficiencia y productividad que beneficia a todo el circuito productivo y a sus componentes. Es importante fortalecer y promover el sistema de formación profesional dual y fomentar que más empresas se constituyan en formadoras que se beneficien con talento humano de calidad y productivo.

Name thesis:degree_name

Licenciado en Administración

Level thesis:degree_level

Título Profesional

Discipline thesis:degree_discipline

Administración

Grantor dc:publisher

Universidad de Lima

Year dc:date.issued

2019

Author dc:creator

• Dalla Porta Castillo, Carlos

Advisor dc:contributor.advisor

• Quijano Campos, Miguel Ángel

• Productividad laboral
• Formación profesional
• Capacitación de empleados
• Empresas
• Labor productivity
• Professional education
• Employee training
• Enterprises

Statement dc:rights

• info:eu-repo/semantics/openAccess

Licence dc:rights.uri

• https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/

Language dc:language.iso

spa

Handle dc:identifier.uri

https://hdl.handle.net/20.500.12724/11746

OAI identifier oai:identifier

oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/11746