{"id":{"repo_id":"helsinki","oai_identifier":"oai:helda.helsinki.fi:10138/562848"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/helsinki/oai:helda.helsinki.fi:10138/562848","repository":{"repo_id":"helsinki","name":"University of Helsinki","base_url":"https://helda.helsinki.fi/server/oai/request"},"display":{"title":"”ADHD ei ole este millekään, ei edes opettajuudelle” : ADHD diagnoosin omaavien opettajien kokemuksia opettajuudestaan ja ammatillisesta identiteetistään sekä ADHD:n vaikutuksista opettajan työssä","abstract":"Tämän tutkielman tavoitteena oli luoda katsaus ADHD ilmiöön opettajuudessa. Hypoteesina oli, että myös opettajalla voi olla ADHD, mutta se ei tee opettajasta epäpätevää. Tutkielmassa keskityttiin ADHD:n kannalta keskeisimpiin teemoihin, joita olivat haasteet ja niihin vaikuttaminen tai niiden kompensointi sekä vahvuudet opettajan työssä. Tutkimuskirjallisuuden mukaan ADHD voi tuoda mukanaan haasteita, mutta niihin voi myös vaikuttaa omilla toimillaan (Lehtokoski, 2004, 75−78; Nadeau, 2005, 550; Adler & Florence, 2006, 41−42; Michelsson ym., 2004, 21 & 93). Vastaavasti tutkimuskirjallisuus myös esittää, että ADHD voi ajoittain olla myös vahvuus, jonka vuoksi on tärkeää etsiä juuri omiin ADHD piirteisiin sopivia työympäristöjä ja tehtäviä (Hansen, 2017, 13 & 114; Michelsson ym., 2004, 93). Tutkimusongelmana oli selvittää, miten ADHD diagnoosin omaavat opettajat kokevat oman opettajuutensa ja ammatillisen identiteettinsä sekä minkälaisia haasteita ja vahvuuksia ADHD diagnoosin omaavat opettajat kokevat työssään opettajana. Tutkimus toteutettiin haastattelemalla seitsemää ADHD diagnoosin omaavaa opettajaa eri koulutusasteilta puolistrukturoidun teemahaastattelun keinoin. Haastatteluaineisto analysoitiin käyttämällä laadullista sisällönanalyysia. Tutkimuksen tuloksina saatiin esiin runsaasti kokemuksia opettajuudesta ja opettajan ammatillisesta identiteetistä ADHD diagnosoiduilla opettajilla. Kokemukset opettajuudesta ja opettajan ammatillisesta identiteetistä olivat linjassa tutkimuskirjallisuuden opettajuuspuheen kanssa. Tässä tutkielmassa opettajat kuitenkin korostivat inhimillisyyttä ja ymmärrystä osana opettajuuteen kuuluvia ja siihen vaikuttavia luonteenpiirteitä. ADHD vaikuttaa opettajan tekemään työhön niin haasteiden kuin vahvuuksienkin kautta. Opettajat nostivat esiin erilaisia haasteita ja niihin vaikuttamisen keinoja. Haasteita mainittiin muun muassa ajan hallinnassa ja muistamisessa. Niin ikään haasteisiin vaikuttaminen on olennainen osa opettajan työssä ADHD:n kanssa, esimerkiksi ajanhallintaa voidaan helpottaa paperikalenterilla. Myös ADHD oireiden lievittämiseen tarkoitettu lääkitys nousi esiin lähes kaikkien opettajien puheenvuoroissa. Vahvuuksina opettajat kokivat esimerkiksi ymmärtämisen ja toisen asemaan asettumisen taidon, luovuuden ja idearikkauden, tehokkuuden, omien kokemusten kautta lisääntyneen neuropsykiatrisen tietotaidon sekä uteliaan ja kaikesta kiinnostuvan sekä innostuvan elämänasenteen. ADHD vaikuttaa opettajan työn tekoon, mutta se ei tarkoita sitä, että opettaja olisi vaikeuksissa työssään ADHD:sta johtuen. ADHD diagnosoidun opettajan on tärkeää löytää oma tapansa toimia. Olennaista on keskittyä hyvään ja pyrkiä löytämään omat vahvuudet sekä hyödyntää niitä. Näin opettaja voi menestyä työssään yksilöllisistä haasteistaan huolimatta. ADHD liitännäiset piirteet eivät määrittele yksilöä, vaan se miten niitä pyritään hyödyntämään ja tarpeen mukaan lievittämään esimerkiksi työelämässä tehtävien ratkaisujen kautta.","abstract_html":"Tämän tutkielman tavoitteena oli luoda katsaus ADHD ilmiöön opettajuudessa. Hypoteesina oli, että myös opettajalla voi olla ADHD, mutta se ei tee opettajasta epäpätevää. Tutkielmassa keskityttiin ADHD:n kannalta keskeisimpiin teemoihin, joita olivat haasteet ja niihin vaikuttaminen tai niiden kompensointi sekä vahvuudet opettajan työssä. Tutkimuskirjallisuuden mukaan ADHD voi tuoda mukanaan haasteita, mutta niihin voi myös vaikuttaa omilla toimillaan (Lehtokoski, 2004, 75−78; Nadeau, 2005, 550; Adler & Florence, 2006, 41−42; Michelsson ym., 2004, 21 & 93). Vastaavasti tutkimuskirjallisuus myös esittää, että ADHD voi ajoittain olla myös vahvuus, jonka vuoksi on tärkeää etsiä juuri omiin ADHD piirteisiin sopivia työympäristöjä ja tehtäviä (Hansen, 2017, 13 & 114; Michelsson ym., 2004, 93). Tutkimusongelmana oli selvittää, miten ADHD diagnoosin omaavat opettajat kokevat oman opettajuutensa ja ammatillisen identiteettinsä sekä minkälaisia haasteita ja vahvuuksia ADHD diagnoosin omaavat opettajat kokevat työssään opettajana. Tutkimus toteutettiin haastattelemalla seitsemää ADHD diagnoosin omaavaa opettajaa eri koulutusasteilta puolistrukturoidun teemahaastattelun keinoin. Haastatteluaineisto analysoitiin käyttämällä laadullista sisällönanalyysia. Tutkimuksen tuloksina saatiin esiin runsaasti kokemuksia opettajuudesta ja opettajan ammatillisesta identiteetistä ADHD diagnosoiduilla opettajilla. Kokemukset opettajuudesta ja opettajan ammatillisesta identiteetistä olivat linjassa tutkimuskirjallisuuden opettajuuspuheen kanssa. Tässä tutkielmassa opettajat kuitenkin korostivat inhimillisyyttä ja ymmärrystä osana opettajuuteen kuuluvia ja siihen vaikuttavia luonteenpiirteitä. ADHD vaikuttaa opettajan tekemään työhön niin haasteiden kuin vahvuuksienkin kautta. Opettajat nostivat esiin erilaisia haasteita ja niihin vaikuttamisen keinoja. Haasteita mainittiin muun muassa ajan hallinnassa ja muistamisessa. Niin ikään haasteisiin vaikuttaminen on olennainen osa opettajan työssä ADHD:n kanssa, esimerkiksi ajanhallintaa voidaan helpottaa paperikalenterilla. Myös ADHD oireiden lievittämiseen tarkoitettu lääkitys nousi esiin lähes kaikkien opettajien puheenvuoroissa. Vahvuuksina opettajat kokivat esimerkiksi ymmärtämisen ja toisen asemaan asettumisen taidon, luovuuden ja idearikkauden, tehokkuuden, omien kokemusten kautta lisääntyneen neuropsykiatrisen tietotaidon sekä uteliaan ja kaikesta kiinnostuvan sekä innostuvan elämänasenteen. ADHD vaikuttaa opettajan työn tekoon, mutta se ei tarkoita sitä, että opettaja olisi vaikeuksissa työssään ADHD:sta johtuen. ADHD diagnosoidun opettajan on tärkeää löytää oma tapansa toimia. Olennaista on keskittyä hyvään ja pyrkiä löytämään omat vahvuudet sekä hyödyntää niitä. Näin opettaja voi menestyä työssään yksilöllisistä haasteistaan huolimatta. ADHD liitännäiset piirteet eivät määrittele yksilöä, vaan se miten niitä pyritään hyödyntämään ja tarpeen mukaan lievittämään esimerkiksi työelämässä tehtävien ratkaisujen kautta.","abstract_has_math":false,"creators":["Paasio, Panu"],"institution":"Helsingin yliopisto","degree_name":null,"degree_level":null,"degree_discipline":null,"degree_department":null,"school":null,"contributors":["Helsingin yliopisto, Kasvatustieteellinen tiedekunta","University of Helsinki, Faculty of Educational Sciences","Helsingfors universitet, Pedagogiska fakulteten"],"advisors":[],"committee_chairs":[],"committee_members":[],"year":2023,"date_issued":"2023","date_published":"2023","updated_at":"2026-07-27T19:55:56Z","subjects":["opettajuus","opettajan ammatillinen identiteetti","ADHD"],"languages":["fin"],"rights":[],"rights_urls":[],"identifier_entries":[{"key":"dc:identifier.uri","label":"Identifier URI","values":["URN:NBN:fi:hulib-202307043451"],"render_values":[{"text":"URN:NBN:fi:hulib-202307043451","href":null,"code":true}]}]},"links":{"outbound_url":"http://hdl.handle.net/10138/562848","outbound_label":"Handle","outbound_source":"dc:identifier.uri"},"metadata_groups":[{"id":"people","label":"People","entries":[{"key":"dc:contributor","label":"Contributor","values":["Helsingin yliopisto, Kasvatustieteellinen tiedekunta","University of Helsinki, Faculty of Educational Sciences","Helsingfors universitet, Pedagogiska fakulteten"]},{"key":"dc:creator","label":"Author","values":["Paasio, Panu"]}]},{"id":"academic_context","label":"Academic Context","entries":[{"key":"dc:date.issued","label":"Date","values":["2023"]},{"key":"dc:publisher","label":"Institution","values":["Helsingin yliopisto","University of Helsinki","Helsingfors universitet"]}]},{"id":"subjects_keywords","label":"Subjects and Keywords","entries":[{"key":"dc:subject","label":"Dc Subject","values":["opettajuus","opettajan ammatillinen identiteetti","ADHD"]}]},{"id":"language_rights","label":"Language and Rights","entries":[{"key":"dc:language.iso","label":"Language (ISO)","values":["fin"]}]},{"id":"identifiers","label":"Identifiers","entries":[{"key":"dc:identifier.uri","label":"Identifier URI","values":["URN:NBN:fi:hulib-202307043451","http://hdl.handle.net/10138/562848"]}]},{"id":"additional","label":"Additional Metadata","entries":[{"key":"dc:description.abstract","label":"Abstract","values":["Tämän tutkielman tavoitteena oli luoda katsaus ADHD ilmiöön opettajuudessa. Hypoteesina oli, että myös opettajalla voi olla ADHD, mutta se ei tee opettajasta epäpätevää. Tutkielmassa keskityttiin ADHD:n kannalta keskeisimpiin teemoihin, joita olivat haasteet ja niihin vaikuttaminen tai niiden kompensointi sekä vahvuudet opettajan työssä. Tutkimuskirjallisuuden mukaan ADHD voi tuoda mukanaan haasteita, mutta niihin voi myös vaikuttaa omilla toimillaan (Lehtokoski, 2004, 75−78; Nadeau, 2005, 550; Adler & Florence, 2006, 41−42; Michelsson ym., 2004, 21 & 93). Vastaavasti tutkimuskirjallisuus myös esittää, että ADHD voi ajoittain olla myös vahvuus, jonka vuoksi on tärkeää etsiä juuri omiin ADHD piirteisiin sopivia työympäristöjä ja tehtäviä (Hansen, 2017, 13 & 114; Michelsson ym., 2004, 93). Tutkimusongelmana oli selvittää, miten ADHD diagnoosin omaavat opettajat kokevat oman opettajuutensa ja ammatillisen identiteettinsä sekä minkälaisia haasteita ja vahvuuksia ADHD diagnoosin omaavat opettajat kokevat työssään opettajana. Tutkimus toteutettiin haastattelemalla seitsemää ADHD diagnoosin omaavaa opettajaa eri koulutusasteilta puolistrukturoidun teemahaastattelun keinoin. Haastatteluaineisto analysoitiin käyttämällä laadullista sisällönanalyysia. Tutkimuksen tuloksina saatiin esiin runsaasti kokemuksia opettajuudesta ja opettajan ammatillisesta identiteetistä ADHD diagnosoiduilla opettajilla. Kokemukset opettajuudesta ja opettajan ammatillisesta identiteetistä olivat linjassa tutkimuskirjallisuuden opettajuuspuheen kanssa. Tässä tutkielmassa opettajat kuitenkin korostivat inhimillisyyttä ja ymmärrystä osana opettajuuteen kuuluvia ja siihen vaikuttavia luonteenpiirteitä. ADHD vaikuttaa opettajan tekemään työhön niin haasteiden kuin vahvuuksienkin kautta. Opettajat nostivat esiin erilaisia haasteita ja niihin vaikuttamisen keinoja. Haasteita mainittiin muun muassa ajan hallinnassa ja muistamisessa. Niin ikään haasteisiin vaikuttaminen on olennainen osa opettajan työssä ADHD:n kanssa, esimerkiksi ajanhallintaa voidaan helpottaa paperikalenterilla. Myös ADHD oireiden lievittämiseen tarkoitettu lääkitys nousi esiin lähes kaikkien opettajien puheenvuoroissa. Vahvuuksina opettajat kokivat esimerkiksi ymmärtämisen ja toisen asemaan asettumisen taidon, luovuuden ja idearikkauden, tehokkuuden, omien kokemusten kautta lisääntyneen neuropsykiatrisen tietotaidon sekä uteliaan ja kaikesta kiinnostuvan sekä innostuvan elämänasenteen. ADHD vaikuttaa opettajan työn tekoon, mutta se ei tarkoita sitä, että opettaja olisi vaikeuksissa työssään ADHD:sta johtuen. ADHD diagnosoidun opettajan on tärkeää löytää oma tapansa toimia. Olennaista on keskittyä hyvään ja pyrkiä löytämään omat vahvuudet sekä hyödyntää niitä. Näin opettaja voi menestyä työssään yksilöllisistä haasteistaan huolimatta. ADHD liitännäiset piirteet eivät määrittele yksilöä, vaan se miten niitä pyritään hyödyntämään ja tarpeen mukaan lievittämään esimerkiksi työelämässä tehtävien ratkaisujen kautta.","The aim of this study was to shine light to ADHD as a phenomenom in a teachers career. Hypothesis was that a teacher can have ADHD but it doesn’t make a teacher unqualified. This study focused on key themes of ADHD which were hardships, compensation or alleviation of these hardships and strengths in a teacher’s career. Research shows that ADHD can cause hardships but it is also possible to affect these hardships with certain actions (Lehtokoski, 2004, 75−78; Nadeau, 2005, 550; Adler & Florence, 2006, 41−42; Michelsson ym,. 2004, 21 & 93). Research also states that ADHD can also be a strength, which means that it is important for an ADHD individual to find a job that fits those personal ADHD related traits (Hansen, 2017, 13 & 114; Michelsson ym., 2004, 93). Research question was to find out how teachers experience their professional identity and teacherhood and which hardships and strengths they experience in their career as a teacher because of ADHD diagnosis. This study was executed by interviewing seven teachers from varying levels of education with means of semi-structured interview. Answers in these interviews were analysed with means of qualitative content analysis. Results of this study consisted of many experiences about teacherhood and a teacher’s professional identity from teachers who have ADHD diagnosis. Experiences about teacherhood and teachers’ professional identity were in line with earlier research about teacherhood. Although in this study the teachers emphasized a bit more on humanity and understanding as part of teacherhood and related personality traits. ADHD can affect the working of a teacher via hardships as well as strengths. Teachers brought up many different hardships, compensation methods and strengths related to ADHD. For example, hardships with time management and memory were brought up in these interviews. These for example can be alleviated by using a calendar and other sources of written reminders of important things. The use of ADHD medication was also mentioned in some form on most interviews. ADHD related strengths were linked to more humane and understanding approach to students, creativity, efficiency, increase of neuropsychiatric knowledge and curious or enthusiastic lifestyle. ADHD affects a teachers work, but it most certainly does not mean, that the teacher would face big problems in his or her career because of ADHD. It is important that a teacher with ADHD finds his own best way to do things and to find out his or her strengths as well as to utilize them. In this way a teacher can succeed in their line of work despite of their hardships. ADHD related traits or attributes do not define an individual, its more about how they can be utilized and alleviated via different solutions in work related environment, if needed."]},{"key":"dc:title","label":"Title","values":["”ADHD ei ole este millekään, ei edes opettajuudelle” : ADHD diagnoosin omaavien opettajien kokemuksia opettajuudestaan ja ammatillisesta identiteetistään sekä ADHD:n vaikutuksista opettajan työssä"]}]}],"canonical_facts":{"dc:contributor":["Helsingin yliopisto, Kasvatustieteellinen tiedekunta","University of Helsinki, Faculty of Educational Sciences","Helsingfors universitet, Pedagogiska fakulteten"],"dc:creator":["Paasio, Panu"],"dc:date.issued":["2023"],"dc:description.abstract":["Tämän tutkielman tavoitteena oli luoda katsaus ADHD ilmiöön opettajuudessa. Hypoteesina oli, että myös opettajalla voi olla ADHD, mutta se ei tee opettajasta epäpätevää. Tutkielmassa keskityttiin ADHD:n kannalta keskeisimpiin teemoihin, joita olivat haasteet ja niihin vaikuttaminen tai niiden kompensointi sekä vahvuudet opettajan työssä. Tutkimuskirjallisuuden mukaan ADHD voi tuoda mukanaan haasteita, mutta niihin voi myös vaikuttaa omilla toimillaan (Lehtokoski, 2004, 75−78; Nadeau, 2005, 550; Adler & Florence, 2006, 41−42; Michelsson ym., 2004, 21 & 93). Vastaavasti tutkimuskirjallisuus myös esittää, että ADHD voi ajoittain olla myös vahvuus, jonka vuoksi on tärkeää etsiä juuri omiin ADHD piirteisiin sopivia työympäristöjä ja tehtäviä (Hansen, 2017, 13 & 114; Michelsson ym., 2004, 93). Tutkimusongelmana oli selvittää, miten ADHD diagnoosin omaavat opettajat kokevat oman opettajuutensa ja ammatillisen identiteettinsä sekä minkälaisia haasteita ja vahvuuksia ADHD diagnoosin omaavat opettajat kokevat työssään opettajana. Tutkimus toteutettiin haastattelemalla seitsemää ADHD diagnoosin omaavaa opettajaa eri koulutusasteilta puolistrukturoidun teemahaastattelun keinoin. Haastatteluaineisto analysoitiin käyttämällä laadullista sisällönanalyysia. Tutkimuksen tuloksina saatiin esiin runsaasti kokemuksia opettajuudesta ja opettajan ammatillisesta identiteetistä ADHD diagnosoiduilla opettajilla. Kokemukset opettajuudesta ja opettajan ammatillisesta identiteetistä olivat linjassa tutkimuskirjallisuuden opettajuuspuheen kanssa. Tässä tutkielmassa opettajat kuitenkin korostivat inhimillisyyttä ja ymmärrystä osana opettajuuteen kuuluvia ja siihen vaikuttavia luonteenpiirteitä. ADHD vaikuttaa opettajan tekemään työhön niin haasteiden kuin vahvuuksienkin kautta. Opettajat nostivat esiin erilaisia haasteita ja niihin vaikuttamisen keinoja. Haasteita mainittiin muun muassa ajan hallinnassa ja muistamisessa. Niin ikään haasteisiin vaikuttaminen on olennainen osa opettajan työssä ADHD:n kanssa, esimerkiksi ajanhallintaa voidaan helpottaa paperikalenterilla. Myös ADHD oireiden lievittämiseen tarkoitettu lääkitys nousi esiin lähes kaikkien opettajien puheenvuoroissa. Vahvuuksina opettajat kokivat esimerkiksi ymmärtämisen ja toisen asemaan asettumisen taidon, luovuuden ja idearikkauden, tehokkuuden, omien kokemusten kautta lisääntyneen neuropsykiatrisen tietotaidon sekä uteliaan ja kaikesta kiinnostuvan sekä innostuvan elämänasenteen. ADHD vaikuttaa opettajan työn tekoon, mutta se ei tarkoita sitä, että opettaja olisi vaikeuksissa työssään ADHD:sta johtuen. ADHD diagnosoidun opettajan on tärkeää löytää oma tapansa toimia. Olennaista on keskittyä hyvään ja pyrkiä löytämään omat vahvuudet sekä hyödyntää niitä. Näin opettaja voi menestyä työssään yksilöllisistä haasteistaan huolimatta. ADHD liitännäiset piirteet eivät määrittele yksilöä, vaan se miten niitä pyritään hyödyntämään ja tarpeen mukaan lievittämään esimerkiksi työelämässä tehtävien ratkaisujen kautta.","The aim of this study was to shine light to ADHD as a phenomenom in a teachers career. Hypothesis was that a teacher can have ADHD but it doesn’t make a teacher unqualified. This study focused on key themes of ADHD which were hardships, compensation or alleviation of these hardships and strengths in a teacher’s career. Research shows that ADHD can cause hardships but it is also possible to affect these hardships with certain actions (Lehtokoski, 2004, 75−78; Nadeau, 2005, 550; Adler & Florence, 2006, 41−42; Michelsson ym,. 2004, 21 & 93). Research also states that ADHD can also be a strength, which means that it is important for an ADHD individual to find a job that fits those personal ADHD related traits (Hansen, 2017, 13 & 114; Michelsson ym., 2004, 93). Research question was to find out how teachers experience their professional identity and teacherhood and which hardships and strengths they experience in their career as a teacher because of ADHD diagnosis. This study was executed by interviewing seven teachers from varying levels of education with means of semi-structured interview. Answers in these interviews were analysed with means of qualitative content analysis. Results of this study consisted of many experiences about teacherhood and a teacher’s professional identity from teachers who have ADHD diagnosis. Experiences about teacherhood and teachers’ professional identity were in line with earlier research about teacherhood. Although in this study the teachers emphasized a bit more on humanity and understanding as part of teacherhood and related personality traits. ADHD can affect the working of a teacher via hardships as well as strengths. Teachers brought up many different hardships, compensation methods and strengths related to ADHD. For example, hardships with time management and memory were brought up in these interviews. These for example can be alleviated by using a calendar and other sources of written reminders of important things. The use of ADHD medication was also mentioned in some form on most interviews. ADHD related strengths were linked to more humane and understanding approach to students, creativity, efficiency, increase of neuropsychiatric knowledge and curious or enthusiastic lifestyle. ADHD affects a teachers work, but it most certainly does not mean, that the teacher would face big problems in his or her career because of ADHD. It is important that a teacher with ADHD finds his own best way to do things and to find out his or her strengths as well as to utilize them. In this way a teacher can succeed in their line of work despite of their hardships. ADHD related traits or attributes do not define an individual, its more about how they can be utilized and alleviated via different solutions in work related environment, if needed."],"dc:identifier.uri":["URN:NBN:fi:hulib-202307043451","http://hdl.handle.net/10138/562848"],"dc:language.iso":["fin"],"dc:publisher":["Helsingin yliopisto","University of Helsinki","Helsingfors universitet"],"dc:subject":["opettajuus","opettajan ammatillinen identiteetti","ADHD"],"dc:title":["”ADHD ei ole este millekään, ei edes opettajuudelle” : ADHD diagnoosin omaavien opettajien kokemuksia opettajuudestaan ja ammatillisesta identiteetistään sekä ADHD:n vaikutuksista opettajan työssä"]},"updated_at":"2026-07-27T19:55:56Z"}