NDLTD logo NDLTD Union Catalog and Global ETD Search
Back to results

Universität Heidelberg

Warum bilden Unternehmen ihre Mitarbeiter aus?

dc:creator Reim, Sebastian

Abstract

dc:description.abstract

1. Mit welcher Intensität bilden Firmen aus? 2.Sind Ausbildungen Investitionen in allgemeines oder industriespezifisches Humankapital? 3.Trainingsentscheidungen bei unvollständigem Arbeitsmarkt 4.Trainingsentscheidungen bei unvollständigem Produktmarkt 5.Ausblick auf die Zukunft des Ausbildungssystems in Deutschland

Degree

thesis:*
Level thesis:degree_level
master
Grantor dc:publisher
Universität Heidelberg

Author and committee

dc:creator, dc:contributor.*
Author dc:creator
  • Reim, Sebastian

Identifiers

dc:identifier.*
Repository record source_url
http://www.ub.uni-heidelberg.de/archiv/3556
OAI identifier oai:identifier
oai:archiv.ub.uni-heidelberg.de:3556

Chain of custody

source
Harvested from
Universität Heidelberg ; Thes
Base URL
archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/cgi/oai2
Last updated
2026-07-24
Source record
OAI-PMH GetRecord
related terms
citation

Reim, Sebastian. Warum bilden Unternehmen ihre Mitarbeiter aus?. master thesis, Universität Heidelberg, http://www.ub.uni-heidelberg.de/archiv/3556

More from Universität Heidelberg ; Thes

  1. Förderung von Selbstorganisationsprozessen durch interozeptive Achtsamkeit: systemwissenschaftliche und schematheoretische Reflexionen zum Umgang mit Komplexität Jakusch, Alexander
  2. Die Art der Leute sich auszudrücken. Der Korruptionsdiskurs in Bulgarien 1906-1944 Nehring, Christopher
  3. Das Ende der reichsstädtischen Freiheit Ulms 1793-1803. Politisches Denken im Kampf um strukturelle Reformen am Ende des Alten Reiches Lange, Johan