{"id":{"repo_id":"debrecen","oai_identifier":"oai:dea.lib.unideb.hu:2437/401602"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/debrecen/oai:dea.lib.unideb.hu:2437/401602","repository":{"repo_id":"debrecen","name":"University of Debrecen","base_url":"https://dea.lib.unideb.hu/server/oai/request"},"display":{"title":"Ki viszi tovább? - a generációváltás szerepe a fenntartható agrárjövő alakításában","abstract":"Hiszem, hogy a jövő generációi iránti felelősségvállalás kulcsa a fenntartható gazdálkodás, amelyben a hagyomány és az innováció egyensúlya meghatározó. Családi gazdasági háttérből érkezve kutatásomban a mezőgazdasági generációváltás kérdéskörét vizsgálom, mint a hazai agrárium jövőjét formáló alapvető folyamatot. A gazdaságátadás során jelentkező bizalmi, jogi és értékrendbeli nehézségek gyakran akadályozzák a zökkenőmentes átmenetet. Kutatásom célja feltárni azokat a tényezőket, amelyek a sikeres generációváltást elősegítik, különös tekintettel az átadók és átvevők motivációira és dilemmáira. Hipotézisem szerint a tudatosan előkészített, fokozatos átadási folyamatok, valamint a bizalomra és partnerségre épülő kommunikáció alapvetően meghatározzák a folyamat eredményességét. A kutatás vegyes módszertanra épül, kérdőíves és interjús vizsgálatok, valamint nemzetközi jó gyakorlatok elemzésével. Eredményeim azt mutatják, hogy a siker záloga a stratégiai tervezés, az emberi tényezők tudatos kezelése és az innovációs szemlélet integrálása a gazdaságirányításba.","abstract_html":"Hiszem, hogy a jövő generációi iránti felelősségvállalás kulcsa a fenntartható gazdálkodás, amelyben a hagyomány és az innováció egyensúlya meghatározó. Családi gazdasági háttérből érkezve kutatásomban a mezőgazdasági generációváltás kérdéskörét vizsgálom, mint a hazai agrárium jövőjét formáló alapvető folyamatot. A gazdaságátadás során jelentkező bizalmi, jogi és értékrendbeli nehézségek gyakran akadályozzák a zökkenőmentes átmenetet. Kutatásom célja feltárni azokat a tényezőket, amelyek a sikeres generációváltást elősegítik, különös tekintettel az átadók és átvevők motivációira és dilemmáira. Hipotézisem szerint a tudatosan előkészített, fokozatos átadási folyamatok, valamint a bizalomra és partnerségre épülő kommunikáció alapvetően meghatározzák a folyamat eredményességét. A kutatás vegyes módszertanra épül, kérdőíves és interjús vizsgálatok, valamint nemzetközi jó gyakorlatok elemzésével. Eredményeim azt mutatják, hogy a siker záloga a stratégiai tervezés, az emberi tényezők tudatos kezelése és az innovációs szemlélet integrálása a gazdaságirányításba.","abstract_has_math":false,"creators":["Makra, Vivien"],"institution":null,"degree_name":null,"degree_level":null,"degree_discipline":null,"degree_department":"DE--Gazdaságtudományi Kar","school":null,"contributors":[],"advisors":["Szűcs, István","Rákóczi, Attila"],"committee_chairs":[],"committee_members":[],"year":null,"date_issued":"","date_published":null,"updated_at":"2026-07-27T19:13:39Z","subjects":["generációváltás","fenntarthatóság","agrárjövő"],"languages":["hu"],"rights":[],"rights_urls":[],"identifier_entries":[]},"links":{"outbound_url":"https://hdl.handle.net/2437/401602","outbound_label":"Handle","outbound_source":"dc:identifier.uri"},"metadata_groups":[{"id":"people","label":"People","entries":[{"key":"dc:contributor.advisor","label":"Advisor","values":["Szűcs, István","Rákóczi, Attila"]},{"key":"dc:contributor.department","label":"Department","values":["DE--Gazdaságtudományi Kar"]},{"key":"dc:creator","label":"Author","values":["Makra, Vivien"]}]},{"id":"academic_context","label":"Academic Context","entries":[{"key":"dc:date.accessioned","label":"Dc Date Accessioned","values":["2026-01-05T14:16:25Z"]},{"key":"dc:date.available","label":"Dc Date Available","values":["2026-01-05T14:16:25Z"]}]},{"id":"subjects_keywords","label":"Subjects and Keywords","entries":[{"key":"dc:subject","label":"Dc Subject","values":["generációváltás","fenntarthatóság","agrárjövő"]}]},{"id":"language_rights","label":"Language and Rights","entries":[{"key":"dc:language.iso","label":"Language (ISO)","values":["hu"]}]},{"id":"identifiers","label":"Identifiers","entries":[{"key":"dc:identifier.uri","label":"Identifier URI","values":["https://hdl.handle.net/2437/401602"]}]},{"id":"additional","label":"Additional Metadata","entries":[{"key":"dc:description.abstract","label":"Abstract","values":["Hiszem, hogy a jövő generációi iránti felelősségvállalás kulcsa a fenntartható gazdálkodás, amelyben a hagyomány és az innováció egyensúlya meghatározó. Családi gazdasági háttérből érkezve kutatásomban a mezőgazdasági generációváltás kérdéskörét vizsgálom, mint a hazai agrárium jövőjét formáló alapvető folyamatot. A gazdaságátadás során jelentkező bizalmi, jogi és értékrendbeli nehézségek gyakran akadályozzák a zökkenőmentes átmenetet. Kutatásom célja feltárni azokat a tényezőket, amelyek a sikeres generációváltást elősegítik, különös tekintettel az átadók és átvevők motivációira és dilemmáira. Hipotézisem szerint a tudatosan előkészített, fokozatos átadási folyamatok, valamint a bizalomra és partnerségre épülő kommunikáció alapvetően meghatározzák a folyamat eredményességét. A kutatás vegyes módszertanra épül, kérdőíves és interjús vizsgálatok, valamint nemzetközi jó gyakorlatok elemzésével. Eredményeim azt mutatják, hogy a siker záloga a stratégiai tervezés, az emberi tényezők tudatos kezelése és az innovációs szemlélet integrálása a gazdaságirányításba."]},{"key":"dc:description.degree","label":"Dc Description Degree","values":["MSc/MA"]},{"key":"dc:title","label":"Title","values":["Ki viszi tovább? - a generációváltás szerepe a fenntartható agrárjövő alakításában"]}]}],"canonical_facts":{"dc:contributor.advisor":["Szűcs, István","Rákóczi, Attila"],"dc:contributor.department":["DE--Gazdaságtudományi Kar"],"dc:creator":["Makra, Vivien"],"dc:date.accessioned":["2026-01-05T14:16:25Z"],"dc:date.available":["2026-01-05T14:16:25Z"],"dc:description.abstract":["Hiszem, hogy a jövő generációi iránti felelősségvállalás kulcsa a fenntartható gazdálkodás, amelyben a hagyomány és az innováció egyensúlya meghatározó. Családi gazdasági háttérből érkezve kutatásomban a mezőgazdasági generációváltás kérdéskörét vizsgálom, mint a hazai agrárium jövőjét formáló alapvető folyamatot. A gazdaságátadás során jelentkező bizalmi, jogi és értékrendbeli nehézségek gyakran akadályozzák a zökkenőmentes átmenetet. Kutatásom célja feltárni azokat a tényezőket, amelyek a sikeres generációváltást elősegítik, különös tekintettel az átadók és átvevők motivációira és dilemmáira. Hipotézisem szerint a tudatosan előkészített, fokozatos átadási folyamatok, valamint a bizalomra és partnerségre épülő kommunikáció alapvetően meghatározzák a folyamat eredményességét. A kutatás vegyes módszertanra épül, kérdőíves és interjús vizsgálatok, valamint nemzetközi jó gyakorlatok elemzésével. Eredményeim azt mutatják, hogy a siker záloga a stratégiai tervezés, az emberi tényezők tudatos kezelése és az innovációs szemlélet integrálása a gazdaságirányításba."],"dc:description.degree":["MSc/MA"],"dc:identifier.uri":["https://hdl.handle.net/2437/401602"],"dc:language.iso":["hu"],"dc:subject":["generációváltás","fenntarthatóság","agrárjövő"],"dc:title":["Ki viszi tovább? - a generációváltás szerepe a fenntartható agrárjövő alakításában"]},"updated_at":"2026-07-27T19:13:39Z"}