{"id":{"repo_id":"debrecen","oai_identifier":"oai:dea.lib.unideb.hu:2437/372617"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/debrecen/oai:dea.lib.unideb.hu:2437/372617","repository":{"repo_id":"debrecen","name":"University of Debrecen","base_url":"https://dea.lib.unideb.hu/server/oai/request"},"display":{"title":"Karriercélok elérése egy jól olajozott gépezetben","abstract":"A szakirodalmi áttekintésben az életközépi és karrierkrízis jellemzőit foglalom össze, valamint röviden leírom a fenyegetéssel való megküzdés különböző stratégiáit. A Kliens elhúzódó problémájára való tekintettel foglalkozom még a halogatás pszichológiájával is. A rendszerszemléletű megközelítés szerint a Kliens környezetével, vagyis vezetéssel és szervezeti kultúrával is foglalkozni szükséges. A gyakorlati bemutatásban a Kliens biostruktúrájára térek ki bővebben, valamint a coaching folyamat lépéseit ismertetem.","abstract_html":"A szakirodalmi áttekintésben az életközépi és karrierkrízis jellemzőit foglalom össze, valamint röviden leírom a fenyegetéssel való megküzdés különböző stratégiáit. A Kliens elhúzódó problémájára való tekintettel foglalkozom még a halogatás pszichológiájával is. A rendszerszemléletű megközelítés szerint a Kliens környezetével, vagyis vezetéssel és szervezeti kultúrával is foglalkozni szükséges. A gyakorlati bemutatásban a Kliens biostruktúrájára térek ki bővebben, valamint a coaching folyamat lépéseit ismertetem.","abstract_has_math":false,"creators":["Kardos, Vera Kitti"],"institution":null,"degree_name":null,"degree_level":null,"degree_discipline":null,"degree_department":"DE--Bölcsészettudományi Kar","school":null,"contributors":[],"advisors":["Körmendi, Attila","Csillag, Zoltán"],"committee_chairs":[],"committee_members":[],"year":null,"date_issued":"","date_published":null,"updated_at":"2026-07-27T19:13:32Z","subjects":["coaching","megküzdés","halogatás","toxikus vezetés","szervezeti kultúra","Structogram","biostruktúra"],"languages":["hu"],"rights":[],"rights_urls":[],"identifier_entries":[]},"links":{"outbound_url":"https://hdl.handle.net/2437/372617","outbound_label":"Handle","outbound_source":"dc:identifier.uri"},"metadata_groups":[{"id":"people","label":"People","entries":[{"key":"dc:contributor.advisor","label":"Advisor","values":["Körmendi, Attila","Csillag, Zoltán"]},{"key":"dc:contributor.department","label":"Department","values":["DE--Bölcsészettudományi Kar"]},{"key":"dc:creator","label":"Author","values":["Kardos, Vera Kitti"]}]},{"id":"academic_context","label":"Academic Context","entries":[{"key":"dc:date.accessioned","label":"Dc Date Accessioned","values":["2024-06-12T14:05:17Z"]},{"key":"dc:date.available","label":"Dc Date Available","values":["2024-06-12T14:05:17Z"]}]},{"id":"subjects_keywords","label":"Subjects and Keywords","entries":[{"key":"dc:subject","label":"Dc Subject","values":["coaching","megküzdés","halogatás","toxikus vezetés","szervezeti kultúra","Structogram","biostruktúra"]}]},{"id":"language_rights","label":"Language and Rights","entries":[{"key":"dc:language.iso","label":"Language (ISO)","values":["hu"]}]},{"id":"identifiers","label":"Identifiers","entries":[{"key":"dc:identifier.uri","label":"Identifier URI","values":["https://hdl.handle.net/2437/372617"]}]},{"id":"additional","label":"Additional Metadata","entries":[{"key":"dc:description.abstract","label":"Abstract","values":["A szakirodalmi áttekintésben az életközépi és karrierkrízis jellemzőit foglalom össze, valamint röviden leírom a fenyegetéssel való megküzdés különböző stratégiáit. A Kliens elhúzódó problémájára való tekintettel foglalkozom még a halogatás pszichológiájával is. A rendszerszemléletű megközelítés szerint a Kliens környezetével, vagyis vezetéssel és szervezeti kultúrával is foglalkozni szükséges. A gyakorlati bemutatásban a Kliens biostruktúrájára térek ki bővebben, valamint a coaching folyamat lépéseit ismertetem."]},{"key":"dc:description.degree","label":"Dc Description Degree","values":["szakirányú továbbképzés"]},{"key":"dc:title","label":"Title","values":["Karriercélok elérése egy jól olajozott gépezetben"]}]}],"canonical_facts":{"dc:contributor.advisor":["Körmendi, Attila","Csillag, Zoltán"],"dc:contributor.department":["DE--Bölcsészettudományi Kar"],"dc:creator":["Kardos, Vera Kitti"],"dc:date.accessioned":["2024-06-12T14:05:17Z"],"dc:date.available":["2024-06-12T14:05:17Z"],"dc:description.abstract":["A szakirodalmi áttekintésben az életközépi és karrierkrízis jellemzőit foglalom össze, valamint röviden leírom a fenyegetéssel való megküzdés különböző stratégiáit. A Kliens elhúzódó problémájára való tekintettel foglalkozom még a halogatás pszichológiájával is. A rendszerszemléletű megközelítés szerint a Kliens környezetével, vagyis vezetéssel és szervezeti kultúrával is foglalkozni szükséges. A gyakorlati bemutatásban a Kliens biostruktúrájára térek ki bővebben, valamint a coaching folyamat lépéseit ismertetem."],"dc:description.degree":["szakirányú továbbképzés"],"dc:identifier.uri":["https://hdl.handle.net/2437/372617"],"dc:language.iso":["hu"],"dc:subject":["coaching","megküzdés","halogatás","toxikus vezetés","szervezeti kultúra","Structogram","biostruktúra"],"dc:title":["Karriercélok elérése egy jól olajozott gépezetben"]},"updated_at":"2026-07-27T19:13:32Z"}