{"id":{"repo_id":"debrecen","oai_identifier":"oai:dea.lib.unideb.hu:2437/246682"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/debrecen/oai:dea.lib.unideb.hu:2437/246682","repository":{"repo_id":"debrecen","name":"University of Debrecen","base_url":"https://dea.lib.unideb.hu/server/oai/request"},"display":{"title":"Pszichoszociális kockázatértékelés az Ardagh Metal Packaging Hungary Kft-nél","abstract":"A sikeres és kevésbé eredményes szervezetek közötti különbséget nagyrészt nem a technológia határozza meg, hanem a szervezetnél dolgozó munkavállalók tudása, teljesítménye, elkötelezettsége, és motiváltsága. Szerencsére egyre több szervezet ismeri fel a munkavállalók értékét, tekint rájuk a siker kulcstényezőjeként, és igyekszik az elkötelezettséget minél több formában támogatni, megőrizni. Ehhez lehet eszköz az anyagi biztonság, képzés, fejlesztés, kihívással teli munka, és a minden szempontból megfelelő munkakörülmény megteremtése is. A munkakörülmények kialakításánál a munkabiztonsági és ergonómiai szempontok mellett rendkívül fontos a pszichoszociális környezet is. Diplomamunkámban ez utóbbi, gyakran mellőzött terület fontosságára kívánom felhívni a figyelmet és egy konkrét szervezet esetében elemezni a pszichoszociális kockázatokat, felmérni a munkavállalók ezen irányú értékelését, véleményét, és javaslatot tenni az esetleg felmerülő hiányosságok megszüntetésére.","abstract_html":"A sikeres és kevésbé eredményes szervezetek közötti különbséget nagyrészt nem a technológia határozza meg, hanem a szervezetnél dolgozó munkavállalók tudása, teljesítménye, elkötelezettsége, és motiváltsága. Szerencsére egyre több szervezet ismeri fel a munkavállalók értékét, tekint rájuk a siker kulcstényezőjeként, és igyekszik az elkötelezettséget minél több formában támogatni, megőrizni. Ehhez lehet eszköz az anyagi biztonság, képzés, fejlesztés, kihívással teli munka, és a minden szempontból megfelelő munkakörülmény megteremtése is. A munkakörülmények kialakításánál a munkabiztonsági és ergonómiai szempontok mellett rendkívül fontos a pszichoszociális környezet is. Diplomamunkámban ez utóbbi, gyakran mellőzött terület fontosságára kívánom felhívni a figyelmet és egy konkrét szervezet esetében elemezni a pszichoszociális kockázatokat, felmérni a munkavállalók ezen irányú értékelését, véleményét, és javaslatot tenni az esetleg felmerülő hiányosságok megszüntetésére.","abstract_has_math":false,"creators":["Csobolya, Krisztina"],"institution":null,"degree_name":null,"degree_level":null,"degree_discipline":null,"degree_department":"DE--Bölcsészettudományi Kar","school":null,"contributors":[],"advisors":["Pántya, József"],"committee_chairs":[],"committee_members":[],"year":null,"date_issued":"","date_published":null,"updated_at":"2026-07-27T19:13:30Z","subjects":["pszichoszociális kockázatértékelés","HEXACO60","COPSOQ II."],"languages":["hu"],"rights":[],"rights_urls":[],"identifier_entries":[]},"links":{"outbound_url":"http://hdl.handle.net/2437/246682","outbound_label":"Handle","outbound_source":"dc:identifier.uri"},"metadata_groups":[{"id":"people","label":"People","entries":[{"key":"dc:contributor.advisor","label":"Advisor","values":["Pántya, József"]},{"key":"dc:contributor.department","label":"Department","values":["DE--Bölcsészettudományi Kar"]},{"key":"dc:creator","label":"Author","values":["Csobolya, Krisztina"]}]},{"id":"academic_context","label":"Academic Context","entries":[{"key":"dc:date.accessioned","label":"Dc Date Accessioned","values":["2017-12-22T10:26:33Z"]},{"key":"dc:date.available","label":"Dc Date Available","values":["2017-12-22T10:26:33Z"]}]},{"id":"subjects_keywords","label":"Subjects and Keywords","entries":[{"key":"dc:subject","label":"Dc Subject","values":["pszichoszociális kockázatértékelés","HEXACO60","COPSOQ II."]}]},{"id":"language_rights","label":"Language and Rights","entries":[{"key":"dc:language.iso","label":"Language (ISO)","values":["hu"]}]},{"id":"identifiers","label":"Identifiers","entries":[{"key":"dc:identifier.uri","label":"Identifier URI","values":["http://hdl.handle.net/2437/246682"]}]},{"id":"additional","label":"Additional Metadata","entries":[{"key":"dc:description.abstract","label":"Abstract","values":["A sikeres és kevésbé eredményes szervezetek közötti különbséget nagyrészt nem a technológia határozza meg, hanem a szervezetnél dolgozó munkavállalók tudása, teljesítménye, elkötelezettsége, és motiváltsága. Szerencsére egyre több szervezet ismeri fel a munkavállalók értékét, tekint rájuk a siker kulcstényezőjeként, és igyekszik az elkötelezettséget minél több formában támogatni, megőrizni. Ehhez lehet eszköz az anyagi biztonság, képzés, fejlesztés, kihívással teli munka, és a minden szempontból megfelelő munkakörülmény megteremtése is. A munkakörülmények kialakításánál a munkabiztonsági és ergonómiai szempontok mellett rendkívül fontos a pszichoszociális környezet is. Diplomamunkámban ez utóbbi, gyakran mellőzött terület fontosságára kívánom felhívni a figyelmet és egy konkrét szervezet esetében elemezni a pszichoszociális kockázatokat, felmérni a munkavállalók ezen irányú értékelését, véleményét, és javaslatot tenni az esetleg felmerülő hiányosságok megszüntetésére."]},{"key":"dc:description.degree","label":"Dc Description Degree","values":["MSc/MA"]},{"key":"dc:title","label":"Title","values":["Pszichoszociális kockázatértékelés az Ardagh Metal Packaging Hungary Kft-nél"]}]}],"canonical_facts":{"dc:contributor.advisor":["Pántya, József"],"dc:contributor.department":["DE--Bölcsészettudományi Kar"],"dc:creator":["Csobolya, Krisztina"],"dc:date.accessioned":["2017-12-22T10:26:33Z"],"dc:date.available":["2017-12-22T10:26:33Z"],"dc:description.abstract":["A sikeres és kevésbé eredményes szervezetek közötti különbséget nagyrészt nem a technológia határozza meg, hanem a szervezetnél dolgozó munkavállalók tudása, teljesítménye, elkötelezettsége, és motiváltsága. Szerencsére egyre több szervezet ismeri fel a munkavállalók értékét, tekint rájuk a siker kulcstényezőjeként, és igyekszik az elkötelezettséget minél több formában támogatni, megőrizni. Ehhez lehet eszköz az anyagi biztonság, képzés, fejlesztés, kihívással teli munka, és a minden szempontból megfelelő munkakörülmény megteremtése is. A munkakörülmények kialakításánál a munkabiztonsági és ergonómiai szempontok mellett rendkívül fontos a pszichoszociális környezet is. Diplomamunkámban ez utóbbi, gyakran mellőzött terület fontosságára kívánom felhívni a figyelmet és egy konkrét szervezet esetében elemezni a pszichoszociális kockázatokat, felmérni a munkavállalók ezen irányú értékelését, véleményét, és javaslatot tenni az esetleg felmerülő hiányosságok megszüntetésére."],"dc:description.degree":["MSc/MA"],"dc:identifier.uri":["http://hdl.handle.net/2437/246682"],"dc:language.iso":["hu"],"dc:subject":["pszichoszociális kockázatértékelés","HEXACO60","COPSOQ II."],"dc:title":["Pszichoszociális kockázatértékelés az Ardagh Metal Packaging Hungary Kft-nél"]},"updated_at":"2026-07-27T19:13:30Z"}