Back to results
Budapesti Corvinus Egyetem
Munkahelyi stressz és szervezeti igazságosság = Work stress and organizational justice
Abstract
dc:description.abstractDisszertációm célja a munkahelyi stressz és a szervezeti igazságosság kapcsolatának feltárása egy Magyarországon működő gyár esetének kvalitatív szemléletű vizsgálatával. Egy gyár esetének és helyi valóságának feltárásával illetve az eredmények mélyreható elemzésével igyekszem hozzájárulni annak a komplex problémakörnek a megértéséhez, hogy Magyarországon miért alakulhatott ki a fennálló társadalmi-gazdasági rendszer széleskörű elutasítottsága, a felnőtt lakosság lesújtó egészségi állapota, a társadalmi tőke súlyos eróziója és a másokkal szembeni alapvető bizalmatlanság légköre.
Degree
thesis:*- Name dc:type.qualificationname
- phd
- Level dc:type.qualificationlevel
- doctoral
- Grantor dc:publisher.institution
- Budapesti Corvinus Egyetem
- Year dc:date.issued
- 2012
Author and committee
dc:creator, dc:contributor.*- Author dc:creator
-
- Szilas, Roland Ferenc
Subjects
dc:subject × 2Rights
- Language dc:language
- hu, en