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La parte centrale del lavoro è dedicata all'analisi del say on pay e mira a verificare, anche in una prospettiva comparatistica, se questo nuovo strumento di governance sia idoneo a \"rivitalizzare\" l'assemblea delle società quotate. La parte finale del lavoro è dedicata all'informativa e alla trasparenza sui compensi.","abstract_html":"Il lavoro ha ad oggetto il fenomeno dei compensi degli amministratori delle società aperte e, in particolare, di quelle quotate in un mercato regolamentato. Esso ripercorre l&#x27;evoluzione normativa della disciplina, dimostrando come il legislatore italiano si sia progressivamente adeguato alle istanze provenienti dal contesto internazionale e dall&#x27;autodisciplina. La parte centrale del lavoro è dedicata all&#x27;analisi del say on pay e mira a verificare, anche in una prospettiva comparatistica, se questo nuovo strumento di governance sia idoneo a &quot;rivitalizzare&quot; l&#x27;assemblea delle società quotate. 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