Anàlisi de la percepció de diversitat i inclusió dels treballadors de l'empresa CBGU JV

El propòsit de l'estudi és el d'examinar la percepció d'igualtat de gènere dels treballadors de l'empresa CBGU JV, una organització del sector de la construcció a Austràlia. El treball analitza les diferències en la percepció d'igualtat de gènere entre homes i dones i les diferències segons el lloc on els treballadors desenvolupen la seva feina. Paral·lelament, l'estudi analitza la relació entre percepció d'igualtat de gènere i compromís o engagament. Mitjançant una mostra representativa de la població d'estudi, s'ha dut a terme un anàlisi quantitatiu de la percepció d'igualtat de gènere de la mostra d'estudi, concretament en 66 treballadors de l'empresa. Els resultats de l'estudi ens permeten confirmar que els homes tenen una percepció d'igualtat de gènere més positiva que les dones i que els treballadors d'oficina presenten una percepció d'igualtat de gènere més positiva que els treballadors del camp de construcció. L'estudi no permet confirmar amb certesa que existeixi una relació directa i positiva entre la percepció d'igualtat de gènere i el compromís laboral en els treballadors d'aquesta organització. Els mateixos resultats ens permeten entendre que encara hi ha molta feina per fer en aquesta indústria, en matèria d'igualtat. Per tant, s'ha dissenyat una proposta d'intervenció perquè l'empresa pugui posar el seu granet de sorra per a millorar els seus índexs de diversitat i inclusió i incorporar polítiques organitzacionals innovadores.

Grantor dc:publisher

Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

Year dc:date.issued

2022

Author dc:creator

• Duran Casas, Mariona

• igualtat de gènere
• diversitat i inclusió
• compromís laboral
• pràctiques de recursos humans
• estudis de gènere
• estudios de género
• igualdad de género
• diversidad e inclusión
• gender studies
• gender equality
• diversity and inclusion

Statement dc:rights

• CC BY-NC-ND

Licence dc:rights.uri

• http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/

Language dc:language.iso

cat

Handle dc:identifier.uri

http://hdl.handle.net/10609/142286

OAI identifier oai:identifier

oai:openaccess.uoc.edu:10609/142286