¿Cuáles son los puntos débiles de la gestión del Grupo Barceló para iniciar acciones de mejora que aumenten sus beneficios?
El propósito del presente trabajo de final de grado (TFG) es analizar la situación económico - financiera y la evolución del Grupo Barceló durante el período 2015 al 2019. También proceder a la elaboración de un análisis del sector al que pertenece. La empresa estudiada centra su actividad principal en la gestión de hoteles y de agencias de viajes. Forma parte de la élite de compañías de su sector tanto a nivel nacional como internacional. El objetivo de este proyecto es dar respuesta a la pregunta de ¿Cuáles son los puntos débiles de la gestión del Grupo Barceló para iniciar acciones de mejora que aumenten sus beneficios? El análisis practicado ha estado orientado, en todo momento, a encontrar esas debilidades que, incluso las empresas más importantes, las tienen. A partir de su localización, mi interés se ha centrado en proponer acciones para combatirlas y mejorar los beneficios. Se ha iniciado el trabajo con el análisis, utilizando comparaciones, porcentajes y ratios, de las cuentas anuales consolidadas del grupo Barceló en el citado período, para determinar cuál ha sido su situación económica - financiera. Se han detectado puntos fuertes y débiles de su gestión. A partir de aquí se ha procedido a analizar dos empresas importantes del sector, cual es la líder Meliá y NH. Mi interés ha sido conocer las peculiaridades de su gestión económico -financiera y poder compararlas con la estudiada. El análisis DAFO ha culminado todo este proceso, manifestando las debilidades y fortalezas que tiene el Grupo Barceló (análisis interno) y las amenazas y oportunidades a las que está expuesto (análisis externo). Se ha practicado un diagnóstico de la situación económico - financiera de la compañía y de su posicionamiento con respecto a las dos empresas seleccionadas, Meliá y NH. Se han expuesto las conclusiones fruto del presente estudio. Finalmente, se especifica la futura perspectiva de la compañía y se presenta 28 acciones de mejora que, si se aplican adecuadamente, tienen potencial para elevar considerablemente la cifra de beneficios. De esta forma, se da respuesta a la pregunta - objetivo de este trabajo de final de grado.
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