Diseño de un modelo de innovación empresarial como extensión de un modelo humano simplificado

El fenómeno de Innovación está cobrando una importancia creciente en la realidad empresarial como instrumento clave en el aumento de competitividad. Estudiando el estado del arte científico en esta materia se ha podido constatar que no existen trabajos en los que se utilice un modelo humano como herramienta a través de la cual se trate de avanzar en la complejidad de esta realidad. En esta Tesis se desarrolla este modelo humano fruto de la experiencia a lo largo de más de 20 años trabajando en el entorno de la Innovación, analizando cada uno de sus factores y mostrando finalmente ejemplos prácticos con resultados reales en tres sociedades empresariales de diferentes tamaños y con condiciones de contorno dispares.

Author dc:creator

• Martínez Moral, Francisco Javier

Advisors dc:contributor.advisor

• Manzanedo del Campo, Miguel Ángel
• Alonso de Armiño Pérez, Carlos

• Innovación
• Intuición
• Talento
• Comportamiento
• Valores
• Innovation
• Intuition
• Talent
• Behavior
• Values

Statement dc:rights

• Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional

Licence dc:rights.uri

• http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/

Language dc:language.iso

spa

DOI

10.36443/10259/5999

OAI identifier oai:identifier

oai:riubu.ubu.es:10259/5999