Personalidad eficaz y salud laboral docente

Este estudio analiza la importancia de las competencias y recursos personales en el desempeño eficaz y saludable de la profesión docente. Se explora la relación entre los factores y dimensiones de los constructos: Personalidad Eficaz, Salud Laboral Docente y Burnout. Se han encontrado relaciones significativas entre todos los factores de la Personalidad Eficaz con las manifestaciones de ganancia y pérdida de Salud Laboral en los docentes y con las dimensiones del Burnout. Se comprueba que la presencia de competencias y recursos de personalidad eficaz determinan mayores niveles de Satisfacción laboral y Autoeficacia en el trabajo docente, junto con menores niveles de Agotamiento y de Afectaciones Cognitivas, por un lado; y por otro lado, mayores niveles de personalidad eficaz se corresponden con menores indicadores de Burnout.

Author dc:creator

• Sánchez Sánchez, Francisco Javier

Advisors dc:contributor.advisor

• Fuente Anuncibay, Raquel de la
• Martín Palacio, María Eugenia

• Personalidad eficaz
• Salud laboral
• Burnout
• Profesores
• Recursos personales
• Effective personality
• Occupational health
• Teachers
• Personal resources

Statement dc:rights

• Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional

Licence dc:rights.uri

• http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/

Language dc:language.iso

spa

DOI

10.36443/10259/5393

OAI identifier oai:identifier

oai:riubu.ubu.es:10259/5393