Assédio moral ligado a gênero: uma questão de relevância organizacional

Haja vista a necessidade da mulher de trabalhar, produzir e, portanto, se reafirmar enquanto igual ainda nos dias atuais, a caracterização da figura feminina de forma depreciativa em relação ao homem vem se tornando obsoleta ao longo do tempo e, como consequência, a igualdade de gênero tem sido interpretada como um assunto de grande relevância não somente no cenário social, como também nas ambientações organizacionais ao redor do globo. Diante disso, o presente estudo objetiva analisar, através de pesquisa bibliográfica e qualitativa descritiva, dados mundiais a respeito do assédio moral ligado à gênero nas organizações e como as questões histórico-sociais influenciam e, ao mesmo tempo, sustentam as relações de poder associadas ao assédio moral de gênero. Nesse contexto, é esperado, com essa pesquisa, expor a problemática gerada pela violência moral sofrida por mulheres no ambiente empresarial e social e demonstrar suas repercussões negativas relacionadas a empresa em todos os sentidos, a fim de enaltecer a importância do tema nas organizações e promover o cerceamento da dissipação dessa prática

Grantor

Niterói

Year dc:date.issued

2018

Author dc:creator

• Aquino, Patrícia Pereira Machado Erbe de

Advisor dc:contributor.advisor

• Ribeiro, Ágatha Justen Gonçalves

Statement dc:rights

• openAccess

Language dc:language.iso

pt_BR

Repository record dc:identifier.uri

https://app.uff.br/riuff/handle/1/8746

OAI identifier oai:identifier

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