{"id":{"repo_id":"brazil-uff","oai_identifier":"oai:app.uff.br:1/3375"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/brazil-uff/oai:app.uff.br:1/3375","repository":{"repo_id":"brazil-uff","name":"Brazil UFF","base_url":"https://app.uff.br/oai/request"},"display":{"title":"Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de Itaocara","abstract":"O estudo sobre o quadro de funcionários inadequados do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos é reconhecido como fundamental para análise do alcance de aperfeiçoar e contribuir em benefício da oferta do serviço. Este relatório objetiva a realização de concurso público para melhoria dos Serviços de Convivência do Município de Itaocara. Os procedimentos metodológicos usam análise sobre a contratação de pessoal e a sua contrariedade com os requisitos técnicos para exercício do serviço. Conclui-se que a realização do concurso público favorece a inserção de profissionais efetivos, de forma imparcial, contribuindo para melhoria do trabalho.","abstract_html":"O estudo sobre o quadro de funcionários inadequados do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos é reconhecido como fundamental para análise do alcance de aperfeiçoar e contribuir em benefício da oferta do serviço. Este relatório objetiva a realização de concurso público para melhoria dos Serviços de Convivência do Município de Itaocara. Os procedimentos metodológicos usam análise sobre a contratação de pessoal e a sua contrariedade com os requisitos técnicos para exercício do serviço. Conclui-se que a realização do concurso público favorece a inserção de profissionais efetivos, de forma imparcial, contribuindo para melhoria do trabalho.","abstract_has_math":false,"creators":["Silva, Ingrid Rohem Araujo"],"institution":null,"degree_name":null,"degree_level":null,"degree_discipline":null,"degree_department":null,"school":null,"contributors":[],"advisors":["Abreu, Julio Cesar Andrade de"],"committee_chairs":[],"committee_members":[],"year":2017,"date_issued":"2017","date_published":"2017","updated_at":"2026-07-27T19:00:41Z","subjects":[],"languages":["pt_BR"],"rights":["openAccess"],"rights_urls":["http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/"],"identifier_entries":[]},"links":{"outbound_url":"https://app.uff.br/riuff/handle/1/3375","outbound_label":"Repository record","outbound_source":"dc:identifier.uri"},"metadata_groups":[{"id":"people","label":"People","entries":[{"key":"dc:contributor.advisor","label":"Advisor","values":["Abreu, Julio Cesar Andrade de"]},{"key":"dc:creator","label":"Author","values":["Silva, Ingrid Rohem Araujo"]}]},{"id":"academic_context","label":"Academic Context","entries":[{"key":"dc:date.accessioned","label":"Dc Date Accessioned","values":["2017-04-19T12:35:45Z"]},{"key":"dc:date.available","label":"Dc Date Available","values":["2017-04-19T12:35:45Z"]},{"key":"dc:date.issued","label":"Date","values":["2017"]},{"key":"dc:type","label":"Dc Type","values":["Trabalho de conclusão de curso"]}]},{"id":"language_rights","label":"Language and Rights","entries":[{"key":"dc:language.iso","label":"Language (ISO)","values":["pt_BR"]},{"key":"dc:rights","label":"Dc Rights","values":["openAccess"]},{"key":"dc:rights.uri","label":"Rights URI","values":["http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/"]}]},{"id":"identifiers","label":"Identifiers","entries":[{"key":"dc:identifier.uri","label":"Identifier URI","values":["https://app.uff.br/riuff/handle/1/3375"]}]},{"id":"additional","label":"Additional Metadata","entries":[{"key":"dc:description.abstract","label":"Abstract","values":["O estudo sobre o quadro de funcionários inadequados do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos é reconhecido como fundamental para análise do alcance de aperfeiçoar e contribuir em benefício da oferta do serviço. Este relatório objetiva a realização de concurso público para melhoria dos Serviços de Convivência do Município de Itaocara. Os procedimentos metodológicos usam análise sobre a contratação de pessoal e a sua contrariedade com os requisitos técnicos para exercício do serviço. Conclui-se que a realização do concurso público favorece a inserção de profissionais efetivos, de forma imparcial, contribuindo para melhoria do trabalho."]},{"key":"dc:title","label":"Title","values":["Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de Itaocara"]}]}],"canonical_facts":{"dc:contributor.advisor":["Abreu, Julio Cesar Andrade de"],"dc:creator":["Silva, Ingrid Rohem Araujo"],"dc:date.accessioned":["2017-04-19T12:35:45Z"],"dc:date.available":["2017-04-19T12:35:45Z"],"dc:date.issued":["2017"],"dc:description.abstract":["O estudo sobre o quadro de funcionários inadequados do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos é reconhecido como fundamental para análise do alcance de aperfeiçoar e contribuir em benefício da oferta do serviço. Este relatório objetiva a realização de concurso público para melhoria dos Serviços de Convivência do Município de Itaocara. Os procedimentos metodológicos usam análise sobre a contratação de pessoal e a sua contrariedade com os requisitos técnicos para exercício do serviço. Conclui-se que a realização do concurso público favorece a inserção de profissionais efetivos, de forma imparcial, contribuindo para melhoria do trabalho."],"dc:identifier.uri":["https://app.uff.br/riuff/handle/1/3375"],"dc:language.iso":["pt_BR"],"dc:rights":["openAccess"],"dc:rights.uri":["http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/"],"dc:title":["Um estudo acerca da realização de concurso público na Secretaria Municipal de Assistência Social de Itaocara"],"dc:type":["Trabalho de conclusão de curso"]},"updated_at":"2026-07-27T19:00:41Z"}