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Neste sentido, o artigo tem como objetivo aprofundar o debate sobre o mercado de trabalho para os professores a partir da análise de um dos fatores que mais influenciam a baixa atratividade na profissão, a remuneração. Para isso foi feita uma análise dos últimos dados disponibilizados pela Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) sobre a atuação docente. Os resultados mostram que há desigualdades salariais presentes nas diferentes etapas educacionais, naturezas jurídicas e até mesmo entre o sexo dos docentes. De forma geral, as piores condições de trabalho são oferecidas aos docentes do sexo feminino das etapas iniciais da educação que trabalham em escolas particulares. 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