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Pretende-se, portanto, permear os conceitos de governança corporativa e as principais alterações da Lei no 6.404/1976 (LSA) pela Lei no 10.303/01, passando pelo interesse social e as teorias contratualistas e institucionalistas, seguido pelo conflito de interesses do ponto de vista da LSA, visitando o entendimento dos principais doutrinadores no âmbito formal e substancial e uma breve diferenciação entre benefício particular e o conflito de interesses. Por fim, aborda-se a governança corporativa como instrumento de prevenção de conflitos societários e sua potencial contribuição a harmonização das relações societárias.","abstract_html":"O presente estudo aborda a aplicação da governança corporativa como instrumento de controle de possíveis conflitos de interesses nas sociedades anônimas. 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