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Por isso, é esperado que a procura por profissionais qualificados e capacitados aumente significativamente, dada a necessidade do setor hoteleiro estar preparado para receber profissionais e turistas que participarão dos referidos eventos. Em apreciação a tais fatos, o objetivo geral deste estudo é investigar quais são as expectativas que os alunos do 4º período do curso superior de Tecnologia em Hotelaria da Universidade Federal Fluminense têm com relação ao atual mercado de trabalho, no ramo de hospedagem. Assim, tornou-se importante atender os seguintes objetivos específicos: a) construir um referencial teórico pautado na discussão de turismo, meios de hospedagem, formação em hotelaria e empregabilidade dentro deste campo de atuação; b) discutir as características da geração Y, foco do presente estudo; c) investigar as principais expectativas de inserção no mercado de trabalho dos alunos do 4º período de Tecnologia em Hotelaria da UFF. Como suporte às discussões pretendidas, o referencial teórico construído tem como tema a inserção dos indivíduos, que compõem a chamada geração Y, no mercado de trabalho atual, sobretudo, no setor hoteleiro, visto que estes indivíduos possuem particularidades que conflitam diretamente com as tradicionais formas de trabalho. A abordagem da pesquisa foi qualitativa e o método de coleta de dados foi o grupo focal. Após pesquisa de campo emergiram categorias de análise que expressam as perspectivas de empregabilidade na visão dos alunos de Hotelaria da Universidade Federal Fluminense. Os principais resultados revelaram que estas perspectivas estão ligadas a aspectos como: relações geracionais; insatisfação com o mercado de trabalho hoteleiro; sentimento de despreparo; escolhas profissionais; e anseios da geração Y","abstract_html":"É sabido que o Brasil vivencia um grande momento para os setores turístico e hoteleiro, tendo em vista os macro eventos dos anos de 2014 e 2016 (Copa do Mundo e Olimpíadas, respectivamente). Da mesma forma é evidente que os meios de hospedagem desempenham um papel essencial para a prática e manutenção da atividade turística, visto que sua função principal está relacionada à prestação de serviços de acomodação, alimentação, entretenimento e segurança aos hóspedes. Por isso, é esperado que a procura por profissionais qualificados e capacitados aumente significativamente, dada a necessidade do setor hoteleiro estar preparado para receber profissionais e turistas que participarão dos referidos eventos. Em apreciação a tais fatos, o objetivo geral deste estudo é investigar quais são as expectativas que os alunos do 4º período do curso superior de Tecnologia em Hotelaria da Universidade Federal Fluminense têm com relação ao atual mercado de trabalho, no ramo de hospedagem. Assim, tornou-se importante atender os seguintes objetivos específicos: a) construir um referencial teórico pautado na discussão de turismo, meios de hospedagem, formação em hotelaria e empregabilidade dentro deste campo de atuação; b) discutir as características da geração Y, foco do presente estudo; c) investigar as principais expectativas de inserção no mercado de trabalho dos alunos do 4º período de Tecnologia em Hotelaria da UFF. Como suporte às discussões pretendidas, o referencial teórico construído tem como tema a inserção dos indivíduos, que compõem a chamada geração Y, no mercado de trabalho atual, sobretudo, no setor hoteleiro, visto que estes indivíduos possuem particularidades que conflitam diretamente com as tradicionais formas de trabalho. A abordagem da pesquisa foi qualitativa e o método de coleta de dados foi o grupo focal. Após pesquisa de campo emergiram categorias de análise que expressam as perspectivas de empregabilidade na visão dos alunos de Hotelaria da Universidade Federal Fluminense. 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