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Alma Mater Studiorum - Università di Bologna

Dual Identification: When Identification in Organizational Contexts Can Harm

dc:creator Avanzi, Lorenzo <1975>

dc:date2009

Degree

thesis:*

Grantor dc:publisher: Alma Mater Studiorum - Università di Bologna
Year dc:date: 2009

Author and committee

dc:creator, dc:contributor.*

Author dc:creator: Avanzi, Lorenzo <1975>
Contributors dc:contributor: Sarchielli, Guido

Subjects

dc:subject × 1

M-PSI/06 Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Rights

dc:rights

Statement dc:rights: info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Language dc:language: en

Identifiers

dc:identifier.*

Identifier: urn:nbn:it:unibo-1337
Avanzi, Lorenzo (2009) Dual Identification: When Identification in Organizational Contexts Can Harm, [Dissertation thesis], Alma Mater Studiorum Università di Bologna. Dottorato di ricerca in Psicologia sociale, dello sviluppo e delle organizzazioni <https://amsdottorato.unibo.it/view/dottorati/DOT290/>, 21 Ciclo.
OAI identifier oai:identifier: oai:amsdottorato.cib.unibo.it:1575

Chain of custody

source

Harvested from: Università di Bologna
Base URL: amsdottorato.unibo.it/cgi/oai2
Last updated: 2026-07-24
Source record: OAI-PMH GetRecord

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Avanzi, Lorenzo <1975>. Dual Identification: When Identification in Organizational Contexts Can Harm. Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2009.

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