{"id":{"repo_id":"bifrost","oai_identifier":"oai:skemman.is:1946/50675"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/bifrost/oai:skemman.is:1946/50675","repository":{"repo_id":"bifrost","name":"Bifröst University","base_url":"https://skemman.is/oai/request"},"display":{"title":"Leiðtogar í knattspyrnu: Áhrif og árangur af þjónandi forystu","abstract":"Hlutverk þjálfara í nútíma knattspyrnu snýst ekki einungis um taktískan og tæknilegan undirbúning leikmanna. Þeir þurfa einnig að undirbúa liðið sitt andlega og tilfinningalega. Til þess að ná því allra besta fram úr leikmannahópi sínum eru þjálfarar sífellt að leita að réttu leiðtogaaðferðunum til þess að mæta þörfum nútíma íþróttamannsins. Þjónandi forysta (e. servant leadership) hefur reynst vera áhrifamikil nálgun sem hefur vakið athygli, bæði vegna áherslu á vellíðan og þroska fylgjenda og sem leið til þess að ná árangri í skipulagsheildum. Íþróttir eru að mati rannsakanda því mjög áhugaverður vettvangur til að rannsaka þjónandi forystu. Árangurinn kemur fljótt í ljós ef rétt er staðið á málum á vettvangi íþrótta. Rannsóknarspurningin sem var lögð fram í þessu verkefni er: Áhrif og árangur þjónandi forystu í knattspyrnu. Hvað er það sem gerir þjálfara að góðum leiðtoga og hvað vilja leikmenn fá frá þjálfaranum sínum? Tilgangur rannsóknarinnar er því að meta áhrif og árangur þjónandi forystu í íþróttaumhverfinu með því að rannsaka hvernig leikmenn upplifi hvatningu frá þjálfara, hvaða ánægju þeir hafa af samskiptunum og hversu góður árangurinn er af þeirri forystu sem þjálfarar miðla. Til þess að reyna að svara rannsóknarspurningunni gerði rannsakandi eigindlega rannsókn. Tekin voru viðtöl við fimm reynslumikla og sigursæla knattspyrnumenn sem allir hafa spilað á hæsta getustigi hér á landi og erlendis. Niðurstöður rannsóknarinnar gáfu til kynna að margt bendi til þess að leikmenn sækist í eiginleika frá þjálfaranum sínum sem tengja má við eiginleika þjónandi leiðtoga.","abstract_html":"Hlutverk þjálfara í nútíma knattspyrnu snýst ekki einungis um taktískan og tæknilegan undirbúning leikmanna. Þeir þurfa einnig að undirbúa liðið sitt andlega og tilfinningalega. Til þess að ná því allra besta fram úr leikmannahópi sínum eru þjálfarar sífellt að leita að réttu leiðtogaaðferðunum til þess að mæta þörfum nútíma íþróttamannsins. Þjónandi forysta (e. servant leadership) hefur reynst vera áhrifamikil nálgun sem hefur vakið athygli, bæði vegna áherslu á vellíðan og þroska fylgjenda og sem leið til þess að ná árangri í skipulagsheildum. Íþróttir eru að mati rannsakanda því mjög áhugaverður vettvangur til að rannsaka þjónandi forystu. Árangurinn kemur fljótt í ljós ef rétt er staðið á málum á vettvangi íþrótta. Rannsóknarspurningin sem var lögð fram í þessu verkefni er: Áhrif og árangur þjónandi forystu í knattspyrnu. Hvað er það sem gerir þjálfara að góðum leiðtoga og hvað vilja leikmenn fá frá þjálfaranum sínum? Tilgangur rannsóknarinnar er því að meta áhrif og árangur þjónandi forystu í íþróttaumhverfinu með því að rannsaka hvernig leikmenn upplifi hvatningu frá þjálfara, hvaða ánægju þeir hafa af samskiptunum og hversu góður árangurinn er af þeirri forystu sem þjálfarar miðla. Til þess að reyna að svara rannsóknarspurningunni gerði rannsakandi eigindlega rannsókn. Tekin voru viðtöl við fimm reynslumikla og sigursæla knattspyrnumenn sem allir hafa spilað á hæsta getustigi hér á landi og erlendis. Niðurstöður rannsóknarinnar gáfu til kynna að margt bendi til þess að leikmenn sækist í eiginleika frá þjálfaranum sínum sem tengja má við eiginleika þjónandi leiðtoga.","abstract_has_math":false,"creators":["Erlingur Agnarsson 1998-"],"institution":null,"degree_name":null,"degree_level":null,"degree_discipline":null,"degree_department":null,"school":null,"contributors":["Háskólinn á Bifröst"],"advisors":[],"committee_chairs":[],"committee_members":[],"year":2025,"date_issued":"2025-06-16T10:10:45Z","date_published":"2025-06-16T10:10:45Z","updated_at":"2026-07-27T18:57:41Z","subjects":["Þjónandi forysta","Knattspyrna","Leiðtogar"],"languages":["is"],"rights":[],"rights_urls":[],"identifier_entries":[]},"links":{"outbound_url":"https://hdl.handle.net/1946/50675","outbound_label":"Handle","outbound_source":"dc:identifier.uri"},"metadata_groups":[{"id":"people","label":"People","entries":[{"key":"dc:contributor","label":"Contributor","values":["Háskólinn á Bifröst"]},{"key":"dc:creator","label":"Author","values":["Erlingur Agnarsson 1998-"]}]},{"id":"academic_context","label":"Academic Context","entries":[{"key":"dc:date.accessioned","label":"Dc Date Accessioned","values":["2025-06-16T10:10:44Z"]},{"key":"dc:date.available","label":"Dc Date Available","values":["2025-06-16T10:10:44Z"]},{"key":"dc:date.issued","label":"Date","values":["2025-06-16T10:10:45Z"]},{"key":"dc:type","label":"Dc Type","values":["Thesis"]}]},{"id":"subjects_keywords","label":"Subjects and Keywords","entries":[{"key":"dc:subject","label":"Dc Subject","values":["Þjónandi forysta","Knattspyrna","Leiðtogar"]}]},{"id":"language_rights","label":"Language and Rights","entries":[{"key":"dc:language.iso","label":"Language (ISO)","values":["is"]}]},{"id":"identifiers","label":"Identifiers","entries":[{"key":"dc:identifier.uri","label":"Identifier URI","values":["https://hdl.handle.net/1946/50675"]}]},{"id":"additional","label":"Additional Metadata","entries":[{"key":"dc:description.abstract","label":"Abstract","values":["Hlutverk þjálfara í nútíma knattspyrnu snýst ekki einungis um taktískan og tæknilegan undirbúning leikmanna. Þeir þurfa einnig að undirbúa liðið sitt andlega og tilfinningalega. Til þess að ná því allra besta fram úr leikmannahópi sínum eru þjálfarar sífellt að leita að réttu leiðtogaaðferðunum til þess að mæta þörfum nútíma íþróttamannsins. Þjónandi forysta (e. servant leadership) hefur reynst vera áhrifamikil nálgun sem hefur vakið athygli, bæði vegna áherslu á vellíðan og þroska fylgjenda og sem leið til þess að ná árangri í skipulagsheildum. Íþróttir eru að mati rannsakanda því mjög áhugaverður vettvangur til að rannsaka þjónandi forystu. Árangurinn kemur fljótt í ljós ef rétt er staðið á málum á vettvangi íþrótta. Rannsóknarspurningin sem var lögð fram í þessu verkefni er: Áhrif og árangur þjónandi forystu í knattspyrnu. Hvað er það sem gerir þjálfara að góðum leiðtoga og hvað vilja leikmenn fá frá þjálfaranum sínum? Tilgangur rannsóknarinnar er því að meta áhrif og árangur þjónandi forystu í íþróttaumhverfinu með því að rannsaka hvernig leikmenn upplifi hvatningu frá þjálfara, hvaða ánægju þeir hafa af samskiptunum og hversu góður árangurinn er af þeirri forystu sem þjálfarar miðla. Til þess að reyna að svara rannsóknarspurningunni gerði rannsakandi eigindlega rannsókn. Tekin voru viðtöl við fimm reynslumikla og sigursæla knattspyrnumenn sem allir hafa spilað á hæsta getustigi hér á landi og erlendis. Niðurstöður rannsóknarinnar gáfu til kynna að margt bendi til þess að leikmenn sækist í eiginleika frá þjálfaranum sínum sem tengja má við eiginleika þjónandi leiðtoga.","The role of coaches in modern football is not solely about the tactical and technical preparation of players. They must also prepare their team mentally and emotionally. To bring out the very best in their players, coaches are constantly seeking effective leadership methods to meet the needs of the modern athlete. Servant leadership has emerged as an influential approach that has attracted increased attention, particularly due to its special emphasis on the well-being and development of followers as a pathway to achieving organizational success. According to the researcher, sports thus provide a particularly interesting context in which to study servant leadership. The research question posed in this project is: \"The influence and effectiveness of servant leadership in football.\" What makes a coach a good leader, and what do players want from their coach? The purpose of the research is thus to assess the influence and effectiveness of servant leadership within the sports environment by examining what players seek from their coach to feel motivated, satisfied, and successful as athletes. To attempt to answer this research question, the researcher conducted a qualitative study. Interviews were conducted with five experienced and successful football players, all of whom have competed at the highest level domestically and abroad. The findings of the research indicated that many players seek qualities from their coach that are closely associated with servant leadership characteristics Keywords: Servant leadership, football, leader, OLA model"]},{"key":"dc:title","label":"Title","values":["Leiðtogar í knattspyrnu: Áhrif og árangur af þjónandi forystu"]}]}],"canonical_facts":{"dc:contributor":["Háskólinn á Bifröst"],"dc:creator":["Erlingur Agnarsson 1998-"],"dc:date.accessioned":["2025-06-16T10:10:44Z"],"dc:date.available":["2025-06-16T10:10:44Z"],"dc:date.issued":["2025-06-16T10:10:45Z"],"dc:description.abstract":["Hlutverk þjálfara í nútíma knattspyrnu snýst ekki einungis um taktískan og tæknilegan undirbúning leikmanna. Þeir þurfa einnig að undirbúa liðið sitt andlega og tilfinningalega. Til þess að ná því allra besta fram úr leikmannahópi sínum eru þjálfarar sífellt að leita að réttu leiðtogaaðferðunum til þess að mæta þörfum nútíma íþróttamannsins. Þjónandi forysta (e. servant leadership) hefur reynst vera áhrifamikil nálgun sem hefur vakið athygli, bæði vegna áherslu á vellíðan og þroska fylgjenda og sem leið til þess að ná árangri í skipulagsheildum. Íþróttir eru að mati rannsakanda því mjög áhugaverður vettvangur til að rannsaka þjónandi forystu. Árangurinn kemur fljótt í ljós ef rétt er staðið á málum á vettvangi íþrótta. Rannsóknarspurningin sem var lögð fram í þessu verkefni er: Áhrif og árangur þjónandi forystu í knattspyrnu. Hvað er það sem gerir þjálfara að góðum leiðtoga og hvað vilja leikmenn fá frá þjálfaranum sínum? Tilgangur rannsóknarinnar er því að meta áhrif og árangur þjónandi forystu í íþróttaumhverfinu með því að rannsaka hvernig leikmenn upplifi hvatningu frá þjálfara, hvaða ánægju þeir hafa af samskiptunum og hversu góður árangurinn er af þeirri forystu sem þjálfarar miðla. Til þess að reyna að svara rannsóknarspurningunni gerði rannsakandi eigindlega rannsókn. Tekin voru viðtöl við fimm reynslumikla og sigursæla knattspyrnumenn sem allir hafa spilað á hæsta getustigi hér á landi og erlendis. Niðurstöður rannsóknarinnar gáfu til kynna að margt bendi til þess að leikmenn sækist í eiginleika frá þjálfaranum sínum sem tengja má við eiginleika þjónandi leiðtoga.","The role of coaches in modern football is not solely about the tactical and technical preparation of players. They must also prepare their team mentally and emotionally. To bring out the very best in their players, coaches are constantly seeking effective leadership methods to meet the needs of the modern athlete. Servant leadership has emerged as an influential approach that has attracted increased attention, particularly due to its special emphasis on the well-being and development of followers as a pathway to achieving organizational success. According to the researcher, sports thus provide a particularly interesting context in which to study servant leadership. The research question posed in this project is: \"The influence and effectiveness of servant leadership in football.\" What makes a coach a good leader, and what do players want from their coach? The purpose of the research is thus to assess the influence and effectiveness of servant leadership within the sports environment by examining what players seek from their coach to feel motivated, satisfied, and successful as athletes. To attempt to answer this research question, the researcher conducted a qualitative study. Interviews were conducted with five experienced and successful football players, all of whom have competed at the highest level domestically and abroad. The findings of the research indicated that many players seek qualities from their coach that are closely associated with servant leadership characteristics Keywords: Servant leadership, football, leader, OLA model"],"dc:identifier.uri":["https://hdl.handle.net/1946/50675"],"dc:language.iso":["is"],"dc:subject":["Þjónandi forysta","Knattspyrna","Leiðtogar"],"dc:title":["Leiðtogar í knattspyrnu: Áhrif og árangur af þjónandi forystu"],"dc:type":["Thesis"]},"updated_at":"2026-07-27T18:57:41Z"}