{"id":{"repo_id":"bifrost","oai_identifier":"oai:skemman.is:1946/43524"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/bifrost/oai:skemman.is:1946/43524","repository":{"repo_id":"bifrost","name":"Bifröst University","base_url":"https://skemman.is/oai/request"},"display":{"title":"Innleiðing íslenskra fyrirtækja á stefnu í sjálfbærni og samfélagslegri ábyrgð og birting upplýsinga um hana","abstract":"Áskoranir jarðarbúa hafa aukist á síðustu árum vegna loftslagsbreytinga og hefur hugtakið samfélagsleg ábyrgð og sjálfbærni fengið aukið vægi innan veggja fyrirtækja. Upplýsingar sem fyrirtæki birta á vefsíðum og í ófjárhagslegum upplýsingum ársreikninga geta verið mismunandi eftir fyrirtækjum. Markmið þessarar rannsóknar var að kanna ástæðurnar sem liggja að baki innleiðingu á stefnu, hvernig sú innleiðing verður árangursrík en einnig hvaða hvatar eru ráðandi innan veggja fyrirtækjanna þegar kemur að upplýsingasöfnun og birtingu þeirra. Rannsóknarspurningarnar voru: Hvar liggur hvati félaga til þess að innleiða skýra stefnu í sjálfbærni og samfélagslegri ábyrgð? og Hvert er mikilvægi tímasettrar og mælanlegrar upplýsingagjafar? Viðmælendur voru stjórnendur sem höfðu umsjón með sjálfbærnimálum stórra íslenskra fyrirtækja í mismunandi atvinnugreinum til þess að ná fjölbreytni í svörum. Til að svara rannsóknarspurningunum var framkvæmd eigindleg hálfopin viðtalsrannsókn. Tekin voru viðtöl við sjö einstaklinga. Samkvæmt niðurstöðum rannsóknarinnar eru vísbendingar um að mikil óvissa ríki um hvaða upplýsingum fyrirtæki eigi að safna, hvernig eigi að safna þeim og hvaða upplýsingar eigi að birta. Það vefst fyrir stjórnendum hvernig eigi að framfylgja lögum og reglugerðum og að erfitt sé að staðsetja hvert fyrirtæki fyrir sig innan regluverksins. Niðurstöður rannsóknarinnar sýndu að allir viðmælendur voru á þeirri skoðun að krafa um innleiðingu slíkrar stefnu hefði komið frá stjórnendum en að hvatinn til að annaðhvort uppfæra gamla stefnu eða setja nýja kæmi frá samfélaginu, þar með talið starfsfólkinu, regluverki frá Evrópu, settum lögum á Íslandi og fjármagnseigendum.","abstract_html":"Áskoranir jarðarbúa hafa aukist á síðustu árum vegna loftslagsbreytinga og hefur hugtakið samfélagsleg ábyrgð og sjálfbærni fengið aukið vægi innan veggja fyrirtækja. Upplýsingar sem fyrirtæki birta á vefsíðum og í ófjárhagslegum upplýsingum ársreikninga geta verið mismunandi eftir fyrirtækjum. Markmið þessarar rannsóknar var að kanna ástæðurnar sem liggja að baki innleiðingu á stefnu, hvernig sú innleiðing verður árangursrík en einnig hvaða hvatar eru ráðandi innan veggja fyrirtækjanna þegar kemur að upplýsingasöfnun og birtingu þeirra. Rannsóknarspurningarnar voru: Hvar liggur hvati félaga til þess að innleiða skýra stefnu í sjálfbærni og samfélagslegri ábyrgð? og Hvert er mikilvægi tímasettrar og mælanlegrar upplýsingagjafar? Viðmælendur voru stjórnendur sem höfðu umsjón með sjálfbærnimálum stórra íslenskra fyrirtækja í mismunandi atvinnugreinum til þess að ná fjölbreytni í svörum. Til að svara rannsóknarspurningunum var framkvæmd eigindleg hálfopin viðtalsrannsókn. Tekin voru viðtöl við sjö einstaklinga. Samkvæmt niðurstöðum rannsóknarinnar eru vísbendingar um að mikil óvissa ríki um hvaða upplýsingum fyrirtæki eigi að safna, hvernig eigi að safna þeim og hvaða upplýsingar eigi að birta. Það vefst fyrir stjórnendum hvernig eigi að framfylgja lögum og reglugerðum og að erfitt sé að staðsetja hvert fyrirtæki fyrir sig innan regluverksins. Niðurstöður rannsóknarinnar sýndu að allir viðmælendur voru á þeirri skoðun að krafa um innleiðingu slíkrar stefnu hefði komið frá stjórnendum en að hvatinn til að annaðhvort uppfæra gamla stefnu eða setja nýja kæmi frá samfélaginu, þar með talið starfsfólkinu, regluverki frá Evrópu, settum lögum á Íslandi og fjármagnseigendum.","abstract_has_math":false,"creators":["Sigurrós Pálsdóttir 1977-"],"institution":null,"degree_name":null,"degree_level":null,"degree_discipline":null,"degree_department":null,"school":null,"contributors":["Háskólinn á Bifröst"],"advisors":[],"committee_chairs":[],"committee_members":[],"year":2023,"date_issued":"2023-04-14T10:53:53Z","date_published":"2023-04-14T10:53:53Z","updated_at":"2026-07-27T18:56:37Z","subjects":["Viðskiptafræði","Breytingastjórnun","Stefnumótun","Sjálfbærni","Samfélagsábyrgð"],"languages":["is"],"rights":[],"rights_urls":[],"identifier_entries":[]},"links":{"outbound_url":"http://hdl.handle.net/1946/43524","outbound_label":"Handle","outbound_source":"dc:identifier.uri"},"metadata_groups":[{"id":"people","label":"People","entries":[{"key":"dc:contributor","label":"Contributor","values":["Háskólinn á Bifröst"]},{"key":"dc:creator","label":"Author","values":["Sigurrós Pálsdóttir 1977-"]}]},{"id":"academic_context","label":"Academic Context","entries":[{"key":"dc:date.accessioned","label":"Dc Date Accessioned","values":["2023-04-14T10:53:52Z"]},{"key":"dc:date.available","label":"Dc Date Available","values":["2023-04-14T10:53:52Z"]},{"key":"dc:date.issued","label":"Date","values":["2023-04-14T10:53:53Z"]},{"key":"dc:type","label":"Dc Type","values":["Thesis"]}]},{"id":"subjects_keywords","label":"Subjects and Keywords","entries":[{"key":"dc:subject","label":"Dc Subject","values":["Viðskiptafræði","Breytingastjórnun","Stefnumótun","Sjálfbærni","Samfélagsábyrgð"]}]},{"id":"language_rights","label":"Language and Rights","entries":[{"key":"dc:language.iso","label":"Language (ISO)","values":["is"]}]},{"id":"identifiers","label":"Identifiers","entries":[{"key":"dc:identifier.uri","label":"Identifier URI","values":["http://hdl.handle.net/1946/43524"]}]},{"id":"additional","label":"Additional Metadata","entries":[{"key":"dc:description.abstract","label":"Abstract","values":["Áskoranir jarðarbúa hafa aukist á síðustu árum vegna loftslagsbreytinga og hefur hugtakið samfélagsleg ábyrgð og sjálfbærni fengið aukið vægi innan veggja fyrirtækja. Upplýsingar sem fyrirtæki birta á vefsíðum og í ófjárhagslegum upplýsingum ársreikninga geta verið mismunandi eftir fyrirtækjum. Markmið þessarar rannsóknar var að kanna ástæðurnar sem liggja að baki innleiðingu á stefnu, hvernig sú innleiðing verður árangursrík en einnig hvaða hvatar eru ráðandi innan veggja fyrirtækjanna þegar kemur að upplýsingasöfnun og birtingu þeirra. Rannsóknarspurningarnar voru: Hvar liggur hvati félaga til þess að innleiða skýra stefnu í sjálfbærni og samfélagslegri ábyrgð? og Hvert er mikilvægi tímasettrar og mælanlegrar upplýsingagjafar? Viðmælendur voru stjórnendur sem höfðu umsjón með sjálfbærnimálum stórra íslenskra fyrirtækja í mismunandi atvinnugreinum til þess að ná fjölbreytni í svörum. Til að svara rannsóknarspurningunum var framkvæmd eigindleg hálfopin viðtalsrannsókn. Tekin voru viðtöl við sjö einstaklinga. Samkvæmt niðurstöðum rannsóknarinnar eru vísbendingar um að mikil óvissa ríki um hvaða upplýsingum fyrirtæki eigi að safna, hvernig eigi að safna þeim og hvaða upplýsingar eigi að birta. Það vefst fyrir stjórnendum hvernig eigi að framfylgja lögum og reglugerðum og að erfitt sé að staðsetja hvert fyrirtæki fyrir sig innan regluverksins. Niðurstöður rannsóknarinnar sýndu að allir viðmælendur voru á þeirri skoðun að krafa um innleiðingu slíkrar stefnu hefði komið frá stjórnendum en að hvatinn til að annaðhvort uppfæra gamla stefnu eða setja nýja kæmi frá samfélaginu, þar með talið starfsfólkinu, regluverki frá Evrópu, settum lögum á Íslandi og fjármagnseigendum.","Abstract- EnglishThe challenges of the world’s population have increased in recent years due to climate change, and the concept of social responsibility and sustainability has gained more weight within companies. Information that companies publish on websites and in non-financial annual accounts may differ from one company to another. The aim of this research was to investigate the reasons behind the implementation of the policy, how that implementation can be effective, but also what motivations are dominant within companies, regarding gathering and publication of information. The research questions were: Where does the company’s motivation to implement a clear strategy in sustainability and social responsibility come from? and What is the importance of a timely and measurable disclosure? To achieve diversity in responses, the author chose to interview managers who oversee sustainability issues of large Icelandic companies in different industries. To answer the research questions, a qualitative semi-open interview study was conducted. Seven individuals were interviewed. According to the results of the study, there are indications that there is a high degree of uncertainty regarding what information companies should collect, how to collect it and what information should be published. It is difficult for managers to find out how to enforce laws and regulations, and it is difficult to place each company individually within the regulatory framework. The results of the study showed that all interviewees believed the demand for the implementation of such a policy had come from the management, but that the motivation to either update the old policy or introduce a new one came from society, including the personnel, regulations from Europe, enacted laws in Iceland and capital owners."]},{"key":"dc:title","label":"Title","values":["Innleiðing íslenskra fyrirtækja á stefnu í sjálfbærni og samfélagslegri ábyrgð og birting upplýsinga um hana","Implementation of a policy in sustainability and social resposibility and the publication of information regarding that in Icelandic companies"]}]}],"canonical_facts":{"dc:contributor":["Háskólinn á Bifröst"],"dc:creator":["Sigurrós Pálsdóttir 1977-"],"dc:date.accessioned":["2023-04-14T10:53:52Z"],"dc:date.available":["2023-04-14T10:53:52Z"],"dc:date.issued":["2023-04-14T10:53:53Z"],"dc:description.abstract":["Áskoranir jarðarbúa hafa aukist á síðustu árum vegna loftslagsbreytinga og hefur hugtakið samfélagsleg ábyrgð og sjálfbærni fengið aukið vægi innan veggja fyrirtækja. Upplýsingar sem fyrirtæki birta á vefsíðum og í ófjárhagslegum upplýsingum ársreikninga geta verið mismunandi eftir fyrirtækjum. Markmið þessarar rannsóknar var að kanna ástæðurnar sem liggja að baki innleiðingu á stefnu, hvernig sú innleiðing verður árangursrík en einnig hvaða hvatar eru ráðandi innan veggja fyrirtækjanna þegar kemur að upplýsingasöfnun og birtingu þeirra. Rannsóknarspurningarnar voru: Hvar liggur hvati félaga til þess að innleiða skýra stefnu í sjálfbærni og samfélagslegri ábyrgð? og Hvert er mikilvægi tímasettrar og mælanlegrar upplýsingagjafar? Viðmælendur voru stjórnendur sem höfðu umsjón með sjálfbærnimálum stórra íslenskra fyrirtækja í mismunandi atvinnugreinum til þess að ná fjölbreytni í svörum. Til að svara rannsóknarspurningunum var framkvæmd eigindleg hálfopin viðtalsrannsókn. Tekin voru viðtöl við sjö einstaklinga. Samkvæmt niðurstöðum rannsóknarinnar eru vísbendingar um að mikil óvissa ríki um hvaða upplýsingum fyrirtæki eigi að safna, hvernig eigi að safna þeim og hvaða upplýsingar eigi að birta. Það vefst fyrir stjórnendum hvernig eigi að framfylgja lögum og reglugerðum og að erfitt sé að staðsetja hvert fyrirtæki fyrir sig innan regluverksins. Niðurstöður rannsóknarinnar sýndu að allir viðmælendur voru á þeirri skoðun að krafa um innleiðingu slíkrar stefnu hefði komið frá stjórnendum en að hvatinn til að annaðhvort uppfæra gamla stefnu eða setja nýja kæmi frá samfélaginu, þar með talið starfsfólkinu, regluverki frá Evrópu, settum lögum á Íslandi og fjármagnseigendum.","Abstract- EnglishThe challenges of the world’s population have increased in recent years due to climate change, and the concept of social responsibility and sustainability has gained more weight within companies. Information that companies publish on websites and in non-financial annual accounts may differ from one company to another. The aim of this research was to investigate the reasons behind the implementation of the policy, how that implementation can be effective, but also what motivations are dominant within companies, regarding gathering and publication of information. The research questions were: Where does the company’s motivation to implement a clear strategy in sustainability and social responsibility come from? and What is the importance of a timely and measurable disclosure? To achieve diversity in responses, the author chose to interview managers who oversee sustainability issues of large Icelandic companies in different industries. To answer the research questions, a qualitative semi-open interview study was conducted. Seven individuals were interviewed. According to the results of the study, there are indications that there is a high degree of uncertainty regarding what information companies should collect, how to collect it and what information should be published. It is difficult for managers to find out how to enforce laws and regulations, and it is difficult to place each company individually within the regulatory framework. The results of the study showed that all interviewees believed the demand for the implementation of such a policy had come from the management, but that the motivation to either update the old policy or introduce a new one came from society, including the personnel, regulations from Europe, enacted laws in Iceland and capital owners."],"dc:identifier.uri":["http://hdl.handle.net/1946/43524"],"dc:language.iso":["is"],"dc:subject":["Viðskiptafræði","Breytingastjórnun","Stefnumótun","Sjálfbærni","Samfélagsábyrgð"],"dc:title":["Innleiðing íslenskra fyrirtækja á stefnu í sjálfbærni og samfélagslegri ábyrgð og birting upplýsinga um hana","Implementation of a policy in sustainability and social resposibility and the publication of information regarding that in Icelandic companies"],"dc:type":["Thesis"]},"updated_at":"2026-07-27T18:56:37Z"}