Þekktu þín þolmörk : hvaða þættir eru það sem geta haft áhrif á kulnun í starfi?
type: CreativeWork
description: Í þessari ritgerð er reynt að greina hvaða þættir það eru sem geta haft áhrif á kulnun. Notast er við eigindlega rannsókn þar sem notast var við hálfopin viðtöl. Spurningarlisti var fyrirfram ákveðin sem varnotaður í viðtölin. Einnig verður fléttað saman einni reynslusögu inn í útkomuna úr viðtölunum. Uppbygging ritgerðarinnar er eigindleg rannsókn og byggð á viðtölum. Viðtölin voru þemagreindog út frá því voru gerð nokkur þemu sem fjallað verður nánar um. Einnig verður greint frá nokkrum kenningum fræðimanna um kulnun og hvað VIRKStarfsendurmenntunarsjóður er að gera í sínum áherslum hvað varðar kulnun. Einnig verður skoðað hvað VR er að gera í sambandi við kulnun. Niðurstöðurnar benda til þess að margt sé sameiginlegt hjá þessum einstaklingum varðandi þá þætti sem hafa áhrif á kulnun. Niðurstöður rannsóknarinnar sýna að það eru tengsl á milli viðtalanna og kenninganna og reynslusögunnar sem var tekin af vef Virk Starfsendurmenntunarsjóði.
abstract: Í þessari ritgerð er reynt að greina hvaða þættir það eru sem geta haft áhrif á kulnun. Notast er við eigindlega rannsókn þar sem notast var við hálfopin viðtöl. Spurningarlisti var fyrirfram ákveðin sem varnotaður í viðtölin. Einnig verður fléttað saman einni reynslusögu inn í útkomuna úr viðtölunum. Uppbygging ritgerðarinnar er eigindleg rannsókn og byggð á viðtölum. Viðtölin voru þemagreindog út frá því voru gerð nokkur þemu sem fjallað verður nánar um. Einnig verður greint frá nokkrum kenningum fræðimanna um kulnun og hvað VIRKStarfsendurmenntunarsjóður er að gera í sínum áherslum hvað varðar kulnun. Einnig verður skoðað hvað VR er að gera í sambandi við kulnun. Niðurstöðurnar benda til þess að margt sé sameiginlegt hjá þessum einstaklingum varðandi þá þætti sem hafa áhrif á kulnun. Niðurstöður rannsóknarinnar sýna að það eru tengsl á milli viðtalanna og kenninganna og reynslusögunnar sem var tekin af vef Virk Starfsendurmenntunarsjóði.
author: Anna Guðríður Einarsdóttir 1964-
language: is
keywords: Lokaritgerðir, Starfsánægja, Kulnun í starfi, Mannauðsstjórnun
date published: 2020-08-07T11:06:00Z
date modified: 2026-07-27T18:51:17Z
provider: Bifröst University
publisher: Networked Digital Library of Theses and Dissertations
type: WebPage
source organization: Bifröst University

PropertyValue
property ID: Handle
value: http://hdl.handle.net/1946/36886