{"id":{"repo_id":"bifrost","oai_identifier":"oai:skemman.is:1946/36466"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/bifrost/oai:skemman.is:1946/36466","repository":{"repo_id":"bifrost","name":"Bifröst University","base_url":"https://skemman.is/oai/request"},"display":{"title":"Hverjar eru skyldur atvinnurekanda gagnvart starfsmanni vegna eineltis, áreitni og ofbeldis í starfi","abstract":"Vinnuslys eru slys sem enginn veit hvort hann eigi eftir að lenda í. Vinnuslys gerast á vinnutíma og starfsmenn eiga rétt, samkvæmt lögum eða ákvæðum kjarasamninga, til þess að fá greidd laun í veikindaleyfi eða bótarétt ef þeir verða fyrir líkamstjóni eða hljóta miska. Atvinnurekendur bera almennt þá skyldu að upplýsa starfsmann um þær hættur sem geta komið upp á vinnustað.","abstract_html":"Vinnuslys eru slys sem enginn veit hvort hann eigi eftir að lenda í. Vinnuslys gerast á vinnutíma og starfsmenn eiga rétt, samkvæmt lögum eða ákvæðum kjarasamninga, til þess að fá greidd laun í veikindaleyfi eða bótarétt ef þeir verða fyrir líkamstjóni eða hljóta miska. Atvinnurekendur bera almennt þá skyldu að upplýsa starfsmann um þær hættur sem geta komið upp á vinnustað.","abstract_has_math":false,"creators":["Salvör Sigríður Jónsdóttir 1975-"],"institution":null,"degree_name":null,"degree_level":null,"degree_discipline":null,"degree_department":null,"school":null,"contributors":["Háskólinn á Bifröst"],"advisors":[],"committee_chairs":[],"committee_members":[],"year":2020,"date_issued":"2020-06-23T13:45:38Z","date_published":"2020-06-23T13:45:38Z","updated_at":"2026-07-27T18:50:45Z","subjects":["Lokaritgerðir","Vinnuveitendur","Vinnuslys","Vinnuréttur"],"languages":["is"],"rights":[],"rights_urls":[],"identifier_entries":[]},"links":{"outbound_url":"http://hdl.handle.net/1946/36466","outbound_label":"Handle","outbound_source":"dc:identifier.uri"},"metadata_groups":[{"id":"people","label":"People","entries":[{"key":"dc:contributor","label":"Contributor","values":["Háskólinn á Bifröst"]},{"key":"dc:creator","label":"Author","values":["Salvör Sigríður Jónsdóttir 1975-"]}]},{"id":"academic_context","label":"Academic Context","entries":[{"key":"dc:date.accessioned","label":"Dc Date Accessioned","values":["2020-06-23T13:45:38Z"]},{"key":"dc:date.available","label":"Dc Date Available","values":["2020-06-23T13:45:38Z"]},{"key":"dc:date.issued","label":"Date","values":["2020-06-23T13:45:38Z"]},{"key":"dc:type","label":"Dc Type","values":["Thesis"]}]},{"id":"subjects_keywords","label":"Subjects and Keywords","entries":[{"key":"dc:subject","label":"Dc Subject","values":["Lokaritgerðir","Vinnuveitendur","Vinnuslys","Vinnuréttur"]}]},{"id":"language_rights","label":"Language and Rights","entries":[{"key":"dc:language.iso","label":"Language (ISO)","values":["is"]}]},{"id":"identifiers","label":"Identifiers","entries":[{"key":"dc:identifier.uri","label":"Identifier URI","values":["http://hdl.handle.net/1946/36466"]}]},{"id":"additional","label":"Additional Metadata","entries":[{"key":"dc:description.abstract","label":"Abstract","values":["Vinnuslys eru slys sem enginn veit hvort hann eigi eftir að lenda í. Vinnuslys gerast á vinnutíma og starfsmenn eiga rétt, samkvæmt lögum eða ákvæðum kjarasamninga, til þess að fá greidd laun í veikindaleyfi eða bótarétt ef þeir verða fyrir líkamstjóni eða hljóta miska. Atvinnurekendur bera almennt þá skyldu að upplýsa starfsmann um þær hættur sem geta komið upp á vinnustað."]},{"key":"dc:title","label":"Title","values":["Hverjar eru skyldur atvinnurekanda gagnvart starfsmanni vegna eineltis, áreitni og ofbeldis í starfi"]}]}],"canonical_facts":{"dc:contributor":["Háskólinn á Bifröst"],"dc:creator":["Salvör Sigríður Jónsdóttir 1975-"],"dc:date.accessioned":["2020-06-23T13:45:38Z"],"dc:date.available":["2020-06-23T13:45:38Z"],"dc:date.issued":["2020-06-23T13:45:38Z"],"dc:description.abstract":["Vinnuslys eru slys sem enginn veit hvort hann eigi eftir að lenda í. Vinnuslys gerast á vinnutíma og starfsmenn eiga rétt, samkvæmt lögum eða ákvæðum kjarasamninga, til þess að fá greidd laun í veikindaleyfi eða bótarétt ef þeir verða fyrir líkamstjóni eða hljóta miska. Atvinnurekendur bera almennt þá skyldu að upplýsa starfsmann um þær hættur sem geta komið upp á vinnustað."],"dc:identifier.uri":["http://hdl.handle.net/1946/36466"],"dc:language.iso":["is"],"dc:subject":["Lokaritgerðir","Vinnuveitendur","Vinnuslys","Vinnuréttur"],"dc:title":["Hverjar eru skyldur atvinnurekanda gagnvart starfsmanni vegna eineltis, áreitni og ofbeldis í starfi"],"dc:type":["Thesis"]},"updated_at":"2026-07-27T18:50:45Z"}