{"id":{"repo_id":"bifrost","oai_identifier":"oai:skemman.is:1946/3256"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/bifrost/oai:skemman.is:1946/3256","repository":{"repo_id":"bifrost","name":"Bifröst University","base_url":"https://skemman.is/oai/request"},"display":{"title":"Útsendir starfsmenn : tilskipun 96/71/EB og innleiðing í landsrétt","abstract":"Útdráttur Í Evrópu hefur nokkur ólga verið uppi um rétt útsendra starfsmanna gagnvart þjónusturétti fyrirtækja. Takast þar á sjónarmið félagslegra réttinda og frelsis til þjónustuveitingar innan bandalagsins. Með lögum nr. 45/2007 ,um réttindi og skyldur erlendra fyrirtækja sem senda starfsmenn tímabundið til Íslands, var tilskipun 96/71/EB, um störf útsendra starfsmanna í tengslum við veitingu þjónustu, innleidd í íslenskan rétt. Markmið ritgerðarinnar er að fjalla um tilskipunina og kanna hvaða sjónarmið lögð hafa verið til grundvallar á túlkun ákvæða hennar af Evrópudómstólnum. þeirra og leitast við að komast að því hvort ákvæði íslensku laganna samrýmist þeirri túlkun sem lögð er til grundvallar á ákvæðum tilskipunarinnar. Við rannsóknina var eftirfarandi spurning lögð til grundvallar: Var tilskipun 96/71/EB, um störf útsendra starfsmanna við veitingu þjónustu, innleidd með réttum hætti í íslenskan rétt með lögum nr. 45/2007? Eftir umfjöllun um tilskipunina og túlkun ED á ákvæðum hennar kom fram að til að ákvæði samræmist löggjöf Bandalagsins þurfi það, skv. ED og Framkvæmdastjórninni, að vera skýrt, nákvæmt og sett á grundvelli allsherjarreglu og meginreglunnar um jafna meðferð. Eftir að hafa rannsakað efnið og leitað heimilda var niðurstaða rannsóknarinnar sú að ákvæði laga nr. 45/2007 eru ekki haldin annmörkum og samrýmast löggjöf Bandalagsins.","abstract_html":"Útdráttur Í Evrópu hefur nokkur ólga verið uppi um rétt útsendra starfsmanna gagnvart þjónusturétti fyrirtækja. Takast þar á sjónarmið félagslegra réttinda og frelsis til þjónustuveitingar innan bandalagsins. Með lögum nr. 45/2007 ,um réttindi og skyldur erlendra fyrirtækja sem senda starfsmenn tímabundið til Íslands, var tilskipun 96/71/EB, um störf útsendra starfsmanna í tengslum við veitingu þjónustu, innleidd í íslenskan rétt. Markmið ritgerðarinnar er að fjalla um tilskipunina og kanna hvaða sjónarmið lögð hafa verið til grundvallar á túlkun ákvæða hennar af Evrópudómstólnum. þeirra og leitast við að komast að því hvort ákvæði íslensku laganna samrýmist þeirri túlkun sem lögð er til grundvallar á ákvæðum tilskipunarinnar. Við rannsóknina var eftirfarandi spurning lögð til grundvallar: Var tilskipun 96/71/EB, um störf útsendra starfsmanna við veitingu þjónustu, innleidd með réttum hætti í íslenskan rétt með lögum nr. 45/2007? Eftir umfjöllun um tilskipunina og túlkun ED á ákvæðum hennar kom fram að til að ákvæði samræmist löggjöf Bandalagsins þurfi það, skv. ED og Framkvæmdastjórninni, að vera skýrt, nákvæmt og sett á grundvelli allsherjarreglu og meginreglunnar um jafna meðferð. Eftir að hafa rannsakað efnið og leitað heimilda var niðurstaða rannsóknarinnar sú að ákvæði laga nr. 45/2007 eru ekki haldin annmörkum og samrýmast löggjöf Bandalagsins.","abstract_has_math":false,"creators":["Pálmi Rögnvaldsson 1980-"],"institution":null,"degree_name":null,"degree_level":null,"degree_discipline":null,"degree_department":null,"school":null,"contributors":["Háskólinn á Bifröst"],"advisors":[],"committee_chairs":[],"committee_members":[],"year":2009,"date_issued":"2009-07-24T14:02:10Z","date_published":"2009-07-24T14:02:10Z","updated_at":"2026-07-27T18:50:45Z","subjects":["Lögfræði","Vinnuréttur","Evrópusambandið"],"languages":["is"],"rights":[],"rights_urls":[],"identifier_entries":[]},"links":{"outbound_url":"http://hdl.handle.net/1946/3256","outbound_label":"Handle","outbound_source":"dc:identifier.uri"},"metadata_groups":[{"id":"people","label":"People","entries":[{"key":"dc:contributor","label":"Contributor","values":["Háskólinn á Bifröst"]},{"key":"dc:creator","label":"Author","values":["Pálmi Rögnvaldsson 1980-"]}]},{"id":"academic_context","label":"Academic Context","entries":[{"key":"dc:date.accessioned","label":"Dc Date Accessioned","values":["2009-07-24T14:02:10Z"]},{"key":"dc:date.available","label":"Dc Date Available","values":["2009-07-24T14:02:10Z"]},{"key":"dc:date.issued","label":"Date","values":["2009-07-24T14:02:10Z"]},{"key":"dc:type","label":"Dc Type","values":["Thesis"]}]},{"id":"subjects_keywords","label":"Subjects and Keywords","entries":[{"key":"dc:subject","label":"Dc Subject","values":["Lögfræði","Vinnuréttur","Evrópusambandið"]}]},{"id":"language_rights","label":"Language and Rights","entries":[{"key":"dc:language.iso","label":"Language (ISO)","values":["is"]}]},{"id":"identifiers","label":"Identifiers","entries":[{"key":"dc:identifier.uri","label":"Identifier URI","values":["http://hdl.handle.net/1946/3256"]}]},{"id":"additional","label":"Additional Metadata","entries":[{"key":"dc:description.abstract","label":"Abstract","values":["Útdráttur Í Evrópu hefur nokkur ólga verið uppi um rétt útsendra starfsmanna gagnvart þjónusturétti fyrirtækja. Takast þar á sjónarmið félagslegra réttinda og frelsis til þjónustuveitingar innan bandalagsins. Með lögum nr. 45/2007 ,um réttindi og skyldur erlendra fyrirtækja sem senda starfsmenn tímabundið til Íslands, var tilskipun 96/71/EB, um störf útsendra starfsmanna í tengslum við veitingu þjónustu, innleidd í íslenskan rétt. Markmið ritgerðarinnar er að fjalla um tilskipunina og kanna hvaða sjónarmið lögð hafa verið til grundvallar á túlkun ákvæða hennar af Evrópudómstólnum. þeirra og leitast við að komast að því hvort ákvæði íslensku laganna samrýmist þeirri túlkun sem lögð er til grundvallar á ákvæðum tilskipunarinnar. Við rannsóknina var eftirfarandi spurning lögð til grundvallar: Var tilskipun 96/71/EB, um störf útsendra starfsmanna við veitingu þjónustu, innleidd með réttum hætti í íslenskan rétt með lögum nr. 45/2007? Eftir umfjöllun um tilskipunina og túlkun ED á ákvæðum hennar kom fram að til að ákvæði samræmist löggjöf Bandalagsins þurfi það, skv. ED og Framkvæmdastjórninni, að vera skýrt, nákvæmt og sett á grundvelli allsherjarreglu og meginreglunnar um jafna meðferð. Eftir að hafa rannsakað efnið og leitað heimilda var niðurstaða rannsóknarinnar sú að ákvæði laga nr. 45/2007 eru ekki haldin annmörkum og samrýmast löggjöf Bandalagsins."]},{"key":"dc:title","label":"Title","values":["Útsendir starfsmenn : tilskipun 96/71/EB og innleiðing í landsrétt"]}]}],"canonical_facts":{"dc:contributor":["Háskólinn á Bifröst"],"dc:creator":["Pálmi Rögnvaldsson 1980-"],"dc:date.accessioned":["2009-07-24T14:02:10Z"],"dc:date.available":["2009-07-24T14:02:10Z"],"dc:date.issued":["2009-07-24T14:02:10Z"],"dc:description.abstract":["Útdráttur Í Evrópu hefur nokkur ólga verið uppi um rétt útsendra starfsmanna gagnvart þjónusturétti fyrirtækja. Takast þar á sjónarmið félagslegra réttinda og frelsis til þjónustuveitingar innan bandalagsins. Með lögum nr. 45/2007 ,um réttindi og skyldur erlendra fyrirtækja sem senda starfsmenn tímabundið til Íslands, var tilskipun 96/71/EB, um störf útsendra starfsmanna í tengslum við veitingu þjónustu, innleidd í íslenskan rétt. Markmið ritgerðarinnar er að fjalla um tilskipunina og kanna hvaða sjónarmið lögð hafa verið til grundvallar á túlkun ákvæða hennar af Evrópudómstólnum. þeirra og leitast við að komast að því hvort ákvæði íslensku laganna samrýmist þeirri túlkun sem lögð er til grundvallar á ákvæðum tilskipunarinnar. Við rannsóknina var eftirfarandi spurning lögð til grundvallar: Var tilskipun 96/71/EB, um störf útsendra starfsmanna við veitingu þjónustu, innleidd með réttum hætti í íslenskan rétt með lögum nr. 45/2007? Eftir umfjöllun um tilskipunina og túlkun ED á ákvæðum hennar kom fram að til að ákvæði samræmist löggjöf Bandalagsins þurfi það, skv. ED og Framkvæmdastjórninni, að vera skýrt, nákvæmt og sett á grundvelli allsherjarreglu og meginreglunnar um jafna meðferð. Eftir að hafa rannsakað efnið og leitað heimilda var niðurstaða rannsóknarinnar sú að ákvæði laga nr. 45/2007 eru ekki haldin annmörkum og samrýmast löggjöf Bandalagsins."],"dc:identifier.uri":["http://hdl.handle.net/1946/3256"],"dc:language.iso":["is"],"dc:subject":["Lögfræði","Vinnuréttur","Evrópusambandið"],"dc:title":["Útsendir starfsmenn : tilskipun 96/71/EB og innleiðing í landsrétt"],"dc:type":["Thesis"]},"updated_at":"2026-07-27T18:50:45Z"}