{"id":{"repo_id":"bifrost","oai_identifier":"oai:skemman.is:1946/20645"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/bifrost/oai:skemman.is:1946/20645","repository":{"repo_id":"bifrost","name":"Bifröst University","base_url":"https://skemman.is/oai/request"},"display":{"title":"Gildi Nóa-Síríus : Miðlun og árangur gilda hjá Nóa-Síríus","abstract":"Markmið þessarar rannsóknar var að kanna hvort starfsmenn Nóa-Síríus væru meðvitaðir um gildi og mannauðsstefnu fyrirtækisins. Markmið rannsakanda var að komast að því hvort starfsmenn Nóa-Sírius starfi almennt eftir gildum fyrirtækisins, hvernig þeim sé miðlað til starfsmanna og hvort þau séu höfð í heiðri almennt í allri starfseminni innan fyrirtækisins: Eru starfsmenn Nóa-Síríus meðvitaðir um gildi og mannauðsstefnu og er starfað eftir þeim? Rannsakandi tók viðtöl við Auðjón Guðmundsson, sem er vörumerkjastjóri framleiðslu, Ósk Sigþórsdóttur, sem er forstöðumaður þjónustuvers og Sigfríði Þormar sem er aðstoðarmaður framkvæmdastjóra framleiðslusviðs. Einnig var lögð spurningakönnun fyrir alla starfsmenn fyrirtækisins og voru niðurstöður hennar notaðar til þess að svara rannsóknarspurningunni.","abstract_html":"Markmið þessarar rannsóknar var að kanna hvort starfsmenn Nóa-Síríus væru meðvitaðir um gildi og mannauðsstefnu fyrirtækisins. Markmið rannsakanda var að komast að því hvort starfsmenn Nóa-Sírius starfi almennt eftir gildum fyrirtækisins, hvernig þeim sé miðlað til starfsmanna og hvort þau séu höfð í heiðri almennt í allri starfseminni innan fyrirtækisins: Eru starfsmenn Nóa-Síríus meðvitaðir um gildi og mannauðsstefnu og er starfað eftir þeim? Rannsakandi tók viðtöl við Auðjón Guðmundsson, sem er vörumerkjastjóri framleiðslu, Ósk Sigþórsdóttur, sem er forstöðumaður þjónustuvers og Sigfríði Þormar sem er aðstoðarmaður framkvæmdastjóra framleiðslusviðs. Einnig var lögð spurningakönnun fyrir alla starfsmenn fyrirtækisins og voru niðurstöður hennar notaðar til þess að svara rannsóknarspurningunni.","abstract_has_math":false,"creators":["Kristrún Kristinsdóttir 1972-"],"institution":null,"degree_name":null,"degree_level":null,"degree_discipline":null,"degree_department":null,"school":null,"contributors":["Háskólinn á Bifröst"],"advisors":[],"committee_chairs":[],"committee_members":[],"year":2015,"date_issued":"2015-02-27","date_published":"2015-02-27","updated_at":"2026-07-27T18:52:54Z","subjects":["Mannauðsstjórnun","Starfsánægja","Mannauður","Markmið","Upplýsingamiðlun"],"languages":["is"],"rights":[],"rights_urls":[],"identifier_entries":[]},"links":{"outbound_url":"http://hdl.handle.net/1946/20645","outbound_label":"Handle","outbound_source":"dc:identifier.uri"},"metadata_groups":[{"id":"people","label":"People","entries":[{"key":"dc:contributor","label":"Contributor","values":["Háskólinn á Bifröst"]},{"key":"dc:creator","label":"Author","values":["Kristrún Kristinsdóttir 1972-"]}]},{"id":"academic_context","label":"Academic Context","entries":[{"key":"dc:date.accessioned","label":"Dc Date Accessioned","values":["2015-02-27T16:38:46Z"]},{"key":"dc:date.available","label":"Dc Date Available","values":["2015-02-27T16:38:46Z"]},{"key":"dc:date.issued","label":"Date","values":["2015-02-27"]},{"key":"dc:type","label":"Dc Type","values":["Thesis"]}]},{"id":"subjects_keywords","label":"Subjects and Keywords","entries":[{"key":"dc:subject","label":"Dc Subject","values":["Mannauðsstjórnun","Starfsánægja","Mannauður","Markmið","Upplýsingamiðlun"]}]},{"id":"language_rights","label":"Language and Rights","entries":[{"key":"dc:language.iso","label":"Language (ISO)","values":["is"]}]},{"id":"identifiers","label":"Identifiers","entries":[{"key":"dc:identifier.uri","label":"Identifier URI","values":["http://hdl.handle.net/1946/20645"]}]},{"id":"additional","label":"Additional Metadata","entries":[{"key":"dc:description.abstract","label":"Abstract","values":["Markmið þessarar rannsóknar var að kanna hvort starfsmenn Nóa-Síríus væru meðvitaðir um gildi og mannauðsstefnu fyrirtækisins. Markmið rannsakanda var að komast að því hvort starfsmenn Nóa-Sírius starfi almennt eftir gildum fyrirtækisins, hvernig þeim sé miðlað til starfsmanna og hvort þau séu höfð í heiðri almennt í allri starfseminni innan fyrirtækisins: Eru starfsmenn Nóa-Síríus meðvitaðir um gildi og mannauðsstefnu og er starfað eftir þeim? Rannsakandi tók viðtöl við Auðjón Guðmundsson, sem er vörumerkjastjóri framleiðslu, Ósk Sigþórsdóttur, sem er forstöðumaður þjónustuvers og Sigfríði Þormar sem er aðstoðarmaður framkvæmdastjóra framleiðslusviðs. Einnig var lögð spurningakönnun fyrir alla starfsmenn fyrirtækisins og voru niðurstöður hennar notaðar til þess að svara rannsóknarspurningunni."]},{"key":"dc:title","label":"Title","values":["Gildi Nóa-Síríus : Miðlun og árangur gilda hjá Nóa-Síríus","The core values of Nói-Síríus : Implementation and core value knowledge at Nóa-Síríus"]}]}],"canonical_facts":{"dc:contributor":["Háskólinn á Bifröst"],"dc:creator":["Kristrún Kristinsdóttir 1972-"],"dc:date.accessioned":["2015-02-27T16:38:46Z"],"dc:date.available":["2015-02-27T16:38:46Z"],"dc:date.issued":["2015-02-27"],"dc:description.abstract":["Markmið þessarar rannsóknar var að kanna hvort starfsmenn Nóa-Síríus væru meðvitaðir um gildi og mannauðsstefnu fyrirtækisins. Markmið rannsakanda var að komast að því hvort starfsmenn Nóa-Sírius starfi almennt eftir gildum fyrirtækisins, hvernig þeim sé miðlað til starfsmanna og hvort þau séu höfð í heiðri almennt í allri starfseminni innan fyrirtækisins: Eru starfsmenn Nóa-Síríus meðvitaðir um gildi og mannauðsstefnu og er starfað eftir þeim? Rannsakandi tók viðtöl við Auðjón Guðmundsson, sem er vörumerkjastjóri framleiðslu, Ósk Sigþórsdóttur, sem er forstöðumaður þjónustuvers og Sigfríði Þormar sem er aðstoðarmaður framkvæmdastjóra framleiðslusviðs. Einnig var lögð spurningakönnun fyrir alla starfsmenn fyrirtækisins og voru niðurstöður hennar notaðar til þess að svara rannsóknarspurningunni."],"dc:identifier.uri":["http://hdl.handle.net/1946/20645"],"dc:language.iso":["is"],"dc:subject":["Mannauðsstjórnun","Starfsánægja","Mannauður","Markmið","Upplýsingamiðlun"],"dc:title":["Gildi Nóa-Síríus : Miðlun og árangur gilda hjá Nóa-Síríus","The core values of Nói-Síríus : Implementation and core value knowledge at Nóa-Síríus"],"dc:type":["Thesis"]},"updated_at":"2026-07-27T18:52:54Z"}