{"id":{"repo_id":"athens","oai_identifier":"oai:lib.uoa.gr:uoadl:5360143"},"canonical_url":"https://search.dev.ndltd.org/etd/athens/oai:lib.uoa.gr:uoadl:5360143","repository":{"repo_id":"athens","name":"National and Kapodistrian University of Athens","base_url":"https://pergamos.lib.uoa.gr/uoa/dl/frontend/oaipmh"},"display":{"title":"Ποιότητα ζωής των νοσηλευτών σχετιζόμενη με την εργασία σε μονάδες νοσηλείας παιδιατρικών νοσοκομείων της Ελλάδας","abstract":"Εισαγωγή: Η ποιότητα ζωής σχετιζόμενη με την εργασία (Quality of Working Life - QoWL) των νοσηλευτών αποτελεί βασικό δείκτη επαγγελματικής ευημερίας και συνδέεται άμεσα με την ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας, την ικανοποίηση από την εργασία και την επαγγελματική εξουθένωση. Οι παιδιατρικές Μονάδες Νοσηλείας αποτελούν ιδιαίτερα απαιτητικά περιβάλλοντα, γεγονός που καθιστά αναγκαία τη συστηματική διερεύνηση της QoWL των νοσηλευτών που εργάζονται σε αυτές. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν η διερεύνηση του επιπέδου της QoWL των παιδιατρικών νοσηλευτών που εργαζόταν σε Μονάδες Νοσηλείας και η σύγκριση της σχέσης με δημογραφικούς και επαγγελματικούς παράγοντες, μεταξύ των επιλεχθέντων μονάδων. Μεθοδολογία: Διενεργήθηκε μια ποσοτική συγχρονική μελέτη με δείγμα ευκολίας 77 παιδιατρικών νοσηλευτών που εργάζονταν σε 6 διαφορετικές Μονάδες εντατικής φροντίδας (Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) Παίδων, Μονάδα Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών (ΜΕΝΝ), Μονάδα Τεχνητού Νεφρού (ΜΤΝ) ), τριών παιδιατρικών νοσοκομείων της Αττικής. Για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο Work Related Quality of Life (WRQoL), το οποίο έχει σταθμιστεί προηγουμένως για χρήση του στην ελληνική γλώσσα. Αποτελέσματα: Η συνολική QoWL των συμμετεχόντων καταγράφηκε σε μέτρια επίπεδα. Χαμηλότερες βαθμολογίες παρατηρήθηκαν στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής-οικογενειακής ζωής και το εργασιακό στρες, ενώ υψηλότερα στην ικανοποίηση από την επαγγελματική εξέλιξη και τη γενική ευημερία. Στατιστικά σημαντικές διαφορές εντοπίστηκαν μεταξύ των τύπων μονάδων νοσηλείας, με τις ΜΤΝ να εμφανίζουν υψηλότερα επίπεδα QoWL. Η ηλικία, η θέση εργασίας και τα συνολικά έτη επαγγελματικής προϋπηρεσίας συσχετίστηκαν θετικά με υπο-κατηγορίες της QoWL, ενώ το φύλο, η οικογενειακή κατάσταση και το εκπαιδευτικό επίπεδο δεν παρουσίασαν σημαντικές συσχετίσεις. Συμπεράσματα: Η ποιότητα ζωής των παιδιατρικών νοσηλευτών στις σε Μονάδες Νοσηλείας επηρεάζεται κυρίως από οργανωτικούς και εργασιακούς παράγοντες που σχετίζονται με την μονάδα και τη παρεχόμενη φροντίδας. Τα ευρήματα αναδεικνύουν την ανάγκη εφαρμογής στοχευμένων παρεμβάσεων για τη μείωση του εργασιακού στρες, τη βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής-οικογενειακής ζωής και την ενίσχυση της εργασιακής αυτονομίας των νοσηλευτών με στόχο τη αύξηση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων και τη βελτιστοποίηση της παρεχόμενης φροντίδας.","abstract_html":"Εισαγωγή: Η ποιότητα ζωής σχετιζόμενη με την εργασία (Quality of Working Life - QoWL) των νοσηλευτών αποτελεί βασικό δείκτη επαγγελματικής ευημερίας και συνδέεται άμεσα με την ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας, την ικανοποίηση από την εργασία και την επαγγελματική εξουθένωση. Οι παιδιατρικές Μονάδες Νοσηλείας αποτελούν ιδιαίτερα απαιτητικά περιβάλλοντα, γεγονός που καθιστά αναγκαία τη συστηματική διερεύνηση της QoWL των νοσηλευτών που εργάζονται σε αυτές. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν η διερεύνηση του επιπέδου της QoWL των παιδιατρικών νοσηλευτών που εργαζόταν σε Μονάδες Νοσηλείας και η σύγκριση της σχέσης με δημογραφικούς και επαγγελματικούς παράγοντες, μεταξύ των επιλεχθέντων μονάδων. Μεθοδολογία: Διενεργήθηκε μια ποσοτική συγχρονική μελέτη με δείγμα ευκολίας 77 παιδιατρικών νοσηλευτών που εργάζονταν σε 6 διαφορετικές Μονάδες εντατικής φροντίδας (Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) Παίδων, Μονάδα Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών (ΜΕΝΝ), Μονάδα Τεχνητού Νεφρού (ΜΤΝ) ), τριών παιδιατρικών νοσοκομείων της Αττικής. Για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο Work Related Quality of Life (WRQoL), το οποίο έχει σταθμιστεί προηγουμένως για χρήση του στην ελληνική γλώσσα. Αποτελέσματα: Η συνολική QoWL των συμμετεχόντων καταγράφηκε σε μέτρια επίπεδα. Χαμηλότερες βαθμολογίες παρατηρήθηκαν στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής-οικογενειακής ζωής και το εργασιακό στρες, ενώ υψηλότερα στην ικανοποίηση από την επαγγελματική εξέλιξη και τη γενική ευημερία. Στατιστικά σημαντικές διαφορές εντοπίστηκαν μεταξύ των τύπων μονάδων νοσηλείας, με τις ΜΤΝ να εμφανίζουν υψηλότερα επίπεδα QoWL. Η ηλικία, η θέση εργασίας και τα συνολικά έτη επαγγελματικής προϋπηρεσίας συσχετίστηκαν θετικά με υπο-κατηγορίες της QoWL, ενώ το φύλο, η οικογενειακή κατάσταση και το εκπαιδευτικό επίπεδο δεν παρουσίασαν σημαντικές συσχετίσεις. Συμπεράσματα: Η ποιότητα ζωής των παιδιατρικών νοσηλευτών στις σε Μονάδες Νοσηλείας επηρεάζεται κυρίως από οργανωτικούς και εργασιακούς παράγοντες που σχετίζονται με την μονάδα και τη παρεχόμενη φροντίδας. Τα ευρήματα αναδεικνύουν την ανάγκη εφαρμογής στοχευμένων παρεμβάσεων για τη μείωση του εργασιακού στρες, τη βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής-οικογενειακής ζωής και την ενίσχυση της εργασιακής αυτονομίας των νοσηλευτών με στόχο τη αύξηση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων και τη βελτιστοποίηση της παρεχόμενης φροντίδας.","abstract_has_math":false,"creators":["Γιαννοπούλου Κωνσταντίνα","Giannopoulou Konstantina"],"institution":null,"degree_name":null,"degree_level":null,"degree_discipline":null,"degree_department":null,"school":null,"contributors":[],"advisors":[],"committee_chairs":[],"committee_members":[],"year":2026,"date_issued":"2026","date_published":"2026","updated_at":"2026-07-24T01:01:53Z","subjects":["Επιστήμες Υγείας","Health Sciences"],"languages":["Ελληνικά","Greek"],"rights":[],"rights_urls":[],"identifier_entries":[{"key":"dc:identifier","label":"Identifier","values":["uoadl:5360143"],"render_values":[{"text":"uoadl:5360143","href":null,"code":true}]}]},"links":{"outbound_url":"https://pergamos.lib.uoa.gr/uoa/dl/object/5360143","outbound_label":"Repository record","outbound_source":"dc:identifier"},"metadata_groups":[{"id":"people","label":"People","entries":[{"key":"dc:creator","label":"Author","values":["Γιαννοπούλου Κωνσταντίνα","Giannopoulou Konstantina"]}]},{"id":"academic_context","label":"Academic Context","entries":[{"key":"dc:date","label":"Dc Date","values":["2026"]},{"key":"dc:type","label":"Dc Type","values":["born_digital_postgraduate_thesis","Διπλωματική Εργασία","Postgraduate Thesis"]}]},{"id":"subjects_keywords","label":"Subjects and Keywords","entries":[{"key":"dc:subject","label":"Dc Subject","values":["Επιστήμες Υγείας","Health Sciences"]}]},{"id":"language_rights","label":"Language and Rights","entries":[{"key":"dc:language","label":"Dc Language","values":["Ελληνικά","Greek"]}]},{"id":"identifiers","label":"Identifiers","entries":[{"key":"dc:identifier","label":"Identifier","values":["uoadl:5360143","https://pergamos.lib.uoa.gr/uoa/dl/object/5360143"]}]},{"id":"additional","label":"Additional Metadata","entries":[{"key":"dc:description","label":"Description","values":["Εισαγωγή: Η ποιότητα ζωής σχετιζόμενη με την εργασία (Quality of Working Life - QoWL) των νοσηλευτών αποτελεί βασικό δείκτη επαγγελματικής ευημερίας και συνδέεται άμεσα με την ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας, την ικανοποίηση από την εργασία και την επαγγελματική εξουθένωση. Οι παιδιατρικές Μονάδες Νοσηλείας αποτελούν ιδιαίτερα απαιτητικά περιβάλλοντα, γεγονός που καθιστά αναγκαία τη συστηματική διερεύνηση της QoWL των νοσηλευτών που εργάζονται σε αυτές. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν η διερεύνηση του επιπέδου της QoWL των παιδιατρικών νοσηλευτών που εργαζόταν σε Μονάδες Νοσηλείας και η σύγκριση της σχέσης με δημογραφικούς και επαγγελματικούς παράγοντες, μεταξύ των επιλεχθέντων μονάδων. Μεθοδολογία: Διενεργήθηκε μια ποσοτική συγχρονική μελέτη με δείγμα ευκολίας 77 παιδιατρικών νοσηλευτών που εργάζονταν σε 6 διαφορετικές Μονάδες εντατικής φροντίδας (Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) Παίδων, Μονάδα Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών (ΜΕΝΝ), Μονάδα Τεχνητού Νεφρού (ΜΤΝ) ), τριών παιδιατρικών νοσοκομείων της Αττικής. Για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο Work Related Quality of Life (WRQoL), το οποίο έχει σταθμιστεί προηγουμένως για χρήση του στην ελληνική γλώσσα. Αποτελέσματα: Η συνολική QoWL των συμμετεχόντων καταγράφηκε σε μέτρια επίπεδα. Χαμηλότερες βαθμολογίες παρατηρήθηκαν στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής-οικογενειακής ζωής και το εργασιακό στρες, ενώ υψηλότερα στην ικανοποίηση από την επαγγελματική εξέλιξη και τη γενική ευημερία. Στατιστικά σημαντικές διαφορές εντοπίστηκαν μεταξύ των τύπων μονάδων νοσηλείας, με τις ΜΤΝ να εμφανίζουν υψηλότερα επίπεδα QoWL. Η ηλικία, η θέση εργασίας και τα συνολικά έτη επαγγελματικής προϋπηρεσίας συσχετίστηκαν θετικά με υπο-κατηγορίες της QoWL, ενώ το φύλο, η οικογενειακή κατάσταση και το εκπαιδευτικό επίπεδο δεν παρουσίασαν σημαντικές συσχετίσεις. Συμπεράσματα: Η ποιότητα ζωής των παιδιατρικών νοσηλευτών στις σε Μονάδες Νοσηλείας επηρεάζεται κυρίως από οργανωτικούς και εργασιακούς παράγοντες που σχετίζονται με την μονάδα και τη παρεχόμενη φροντίδας. Τα ευρήματα αναδεικνύουν την ανάγκη εφαρμογής στοχευμένων παρεμβάσεων για τη μείωση του εργασιακού στρες, τη βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής-οικογενειακής ζωής και την ενίσχυση της εργασιακής αυτονομίας των νοσηλευτών με στόχο τη αύξηση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων και τη βελτιστοποίηση της παρεχόμενης φροντίδας.","Introduction: The quality of work-related life (Quality of Working Life - QoWL) of nurses is a key indicator of professional well-being and is directly linked to the quality of care provided, job satisfaction and burnout. Pediatric Nursing Units are particularly demanding environments, which makes it necessary to systematically investigate the QoWL of nurses working in them. Aim: This study aimed to investigate the level of QoWL of pediatric nurses working in Nursing Units and to compare the relationship with demographic and professional factors, among the selected units. Methods: A quantitative cross-sectional study was conducted with a convenience sample of 77 pediatric nurses working in 6 different intensive care units (Children's Intensive Care Unit (ICU), Neonatal Intensive Care Unit (NICU), Renal Implant Unit (RIU)), of three pediatric hospitals in Attica. The Work Related Quality of Life (WRQoL) questionnaire, which has been previously validated for use in the Greek language, was used to collect data. Results: The overall QoWL of the participants was recorded at moderate levels. Lower scores were observed in work-life balance and work stress, while higher scores were observed in satisfaction with professional development and general well-being. Statistically significant differences were identified between the types of nursing units, with NICUs showing higher levels of QoWL. Age, job title and total years of professional experience were positively correlated with QoWL sub-categories, while gender, marital status and educational level did not show significant correlations. Conclusions: The quality of life of pediatric nurses in Nursing Units is mainly influenced by organizational and work factors related to the unit and the care provided. The findings highlight the need to implement targeted interventions to reduce work stress, improve work-life balance and enhance nurses' work autonomy with the aim of increasing the quality of life of employees and optimizing the care provided."]},{"key":"dc:title","label":"Title","values":["Ποιότητα ζωής των νοσηλευτών σχετιζόμενη με την εργασία σε μονάδες νοσηλείας παιδιατρικών νοσοκομείων της Ελλάδας"]}]}],"canonical_facts":{"dc:creator":["Γιαννοπούλου Κωνσταντίνα","Giannopoulou Konstantina"],"dc:date":["2026"],"dc:description":["Εισαγωγή: Η ποιότητα ζωής σχετιζόμενη με την εργασία (Quality of Working Life - QoWL) των νοσηλευτών αποτελεί βασικό δείκτη επαγγελματικής ευημερίας και συνδέεται άμεσα με την ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας, την ικανοποίηση από την εργασία και την επαγγελματική εξουθένωση. Οι παιδιατρικές Μονάδες Νοσηλείας αποτελούν ιδιαίτερα απαιτητικά περιβάλλοντα, γεγονός που καθιστά αναγκαία τη συστηματική διερεύνηση της QoWL των νοσηλευτών που εργάζονται σε αυτές. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν η διερεύνηση του επιπέδου της QoWL των παιδιατρικών νοσηλευτών που εργαζόταν σε Μονάδες Νοσηλείας και η σύγκριση της σχέσης με δημογραφικούς και επαγγελματικούς παράγοντες, μεταξύ των επιλεχθέντων μονάδων. Μεθοδολογία: Διενεργήθηκε μια ποσοτική συγχρονική μελέτη με δείγμα ευκολίας 77 παιδιατρικών νοσηλευτών που εργάζονταν σε 6 διαφορετικές Μονάδες εντατικής φροντίδας (Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) Παίδων, Μονάδα Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών (ΜΕΝΝ), Μονάδα Τεχνητού Νεφρού (ΜΤΝ) ), τριών παιδιατρικών νοσοκομείων της Αττικής. Για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο Work Related Quality of Life (WRQoL), το οποίο έχει σταθμιστεί προηγουμένως για χρήση του στην ελληνική γλώσσα. Αποτελέσματα: Η συνολική QoWL των συμμετεχόντων καταγράφηκε σε μέτρια επίπεδα. Χαμηλότερες βαθμολογίες παρατηρήθηκαν στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής-οικογενειακής ζωής και το εργασιακό στρες, ενώ υψηλότερα στην ικανοποίηση από την επαγγελματική εξέλιξη και τη γενική ευημερία. Στατιστικά σημαντικές διαφορές εντοπίστηκαν μεταξύ των τύπων μονάδων νοσηλείας, με τις ΜΤΝ να εμφανίζουν υψηλότερα επίπεδα QoWL. Η ηλικία, η θέση εργασίας και τα συνολικά έτη επαγγελματικής προϋπηρεσίας συσχετίστηκαν θετικά με υπο-κατηγορίες της QoWL, ενώ το φύλο, η οικογενειακή κατάσταση και το εκπαιδευτικό επίπεδο δεν παρουσίασαν σημαντικές συσχετίσεις. Συμπεράσματα: Η ποιότητα ζωής των παιδιατρικών νοσηλευτών στις σε Μονάδες Νοσηλείας επηρεάζεται κυρίως από οργανωτικούς και εργασιακούς παράγοντες που σχετίζονται με την μονάδα και τη παρεχόμενη φροντίδας. Τα ευρήματα αναδεικνύουν την ανάγκη εφαρμογής στοχευμένων παρεμβάσεων για τη μείωση του εργασιακού στρες, τη βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής-οικογενειακής ζωής και την ενίσχυση της εργασιακής αυτονομίας των νοσηλευτών με στόχο τη αύξηση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων και τη βελτιστοποίηση της παρεχόμενης φροντίδας.","Introduction: The quality of work-related life (Quality of Working Life - QoWL) of nurses is a key indicator of professional well-being and is directly linked to the quality of care provided, job satisfaction and burnout. Pediatric Nursing Units are particularly demanding environments, which makes it necessary to systematically investigate the QoWL of nurses working in them. Aim: This study aimed to investigate the level of QoWL of pediatric nurses working in Nursing Units and to compare the relationship with demographic and professional factors, among the selected units. Methods: A quantitative cross-sectional study was conducted with a convenience sample of 77 pediatric nurses working in 6 different intensive care units (Children's Intensive Care Unit (ICU), Neonatal Intensive Care Unit (NICU), Renal Implant Unit (RIU)), of three pediatric hospitals in Attica. The Work Related Quality of Life (WRQoL) questionnaire, which has been previously validated for use in the Greek language, was used to collect data. Results: The overall QoWL of the participants was recorded at moderate levels. Lower scores were observed in work-life balance and work stress, while higher scores were observed in satisfaction with professional development and general well-being. Statistically significant differences were identified between the types of nursing units, with NICUs showing higher levels of QoWL. Age, job title and total years of professional experience were positively correlated with QoWL sub-categories, while gender, marital status and educational level did not show significant correlations. Conclusions: The quality of life of pediatric nurses in Nursing Units is mainly influenced by organizational and work factors related to the unit and the care provided. The findings highlight the need to implement targeted interventions to reduce work stress, improve work-life balance and enhance nurses' work autonomy with the aim of increasing the quality of life of employees and optimizing the care provided."],"dc:identifier":["uoadl:5360143","https://pergamos.lib.uoa.gr/uoa/dl/object/5360143"],"dc:language":["Ελληνικά","Greek"],"dc:subject":["Επιστήμες Υγείας","Health Sciences"],"dc:title":["Ποιότητα ζωής των νοσηλευτών σχετιζόμενη με την εργασία σε μονάδες νοσηλείας παιδιατρικών νοσοκομείων της Ελλάδας"],"dc:type":["born_digital_postgraduate_thesis","Διπλωματική Εργασία","Postgraduate Thesis"]},"updated_at":"2026-07-24T01:01:53Z"}