The Relevance Between Operating Room Nurses' Job Stress and Job Satisfaction
type: CreativeWork
description: 제1장. 서 론 1. 연구의 필요성 1 2. 연구의 목적 3 제2장. 이론적 고찰 1. 스트레스 4 2. 직무스트레스 5 3. 직무만족 8 제3장. 연구 방법 1. 연구 설계 11 2. 연구 대상 및 자료수집 방법 12 3. 연구 도구 12 4. 분석 방법 13 제4장. 연구 결과 1. 대상자들의 일반적 특성 1) 인구학적 특성 14 2) 직무관련 특성 15 3) 건강관련 특성 16 2. 직무스트레스 요인 17 3. 직무만족도 요인 20 4. 일반적 특성과 직무만족도 요인과의 관계 21 5. 직무스트레스와 직무만족도간의 관계 33 6. 직무만족도에 영향을 미치는 요인 34 제5장. 논 의 36 제6장. 결론 및 제언 1. 결 론 40 2. 제 언 41 참 고 문 헌 42 ABSTRACT 46 부록 49
abstract: 제1장. 서 론 1. 연구의 필요성 1 2. 연구의 목적 3 제2장. 이론적 고찰 1. 스트레스 4 2. 직무스트레스 5 3. 직무만족 8 제3장. 연구 방법 1. 연구 설계 11 2. 연구 대상 및 자료수집 방법 12 3. 연구 도구 12 4. 분석 방법 13 제4장. 연구 결과 1. 대상자들의 일반적 특성 1) 인구학적 특성 14 2) 직무관련 특성 15 3) 건강관련 특성 16 2. 직무스트레스 요인 17 3. 직무만족도 요인 20 4. 일반적 특성과 직무만족도 요인과의 관계 21 5. 직무스트레스와 직무만족도간의 관계 33 6. 직무만족도에 영향을 미치는 요인 34 제5장. 논 의 36 제6장. 결론 및 제언 1. 결 론 40 2. 제 언 41 참 고 문 헌 42 ABSTRACT 46 부록 49
author: 원, 현경
language: ko
date published: 2011-01-17T05:44:56Z
date modified: 2026-07-24T00:51:16Z
provider: Ajou University
publisher: Networked Digital Library of Theses and Dissertations
type: WebPage
source organization: Ajou University