Estratégias, processos e técnicas na área da gestão de recursos humanos

Ao longo dos últimos anos, a Gestão de Recursos Humanos (GRH) tem vindo a adquirir cada vez mais um papel fundamental nas organizações, na medida em que constitui-se num fator crítico de sucesso na contribuição para melhorar o desempenho no alcance dos resultados. É nesta perspetiva que o presente relatório, assume-se com o objetivo de apresentar e descrever todas as atividades e tarefas realizadas durante o período de estágio no Departamento de Recursos Humanos do Instituto de Fomento Empresarial (IFE). O presente relatório, insere-se num dos momentos decorrentes do estágio no âmbito do Mestrado em Gestão/MBA da Universidade Aberta. A pertinência deste relatório, está relacionada com o estudo de um campo de conhecimento, o da área da gestão de recursos humanos, o qual desenvolveu-se sobre o tema central: “Estratégias, Processos e Técnicas na Área da Gestão de Recursos Humanos”. O relatório está estruturado essencialmente em quatro capítulos. O primeiro capítulo aborda o enquadramento teórico: a estratégia, processos e técnicas de RH. O segundo capítulo remete-nos para o enquadramento prático com a apresentação e caraterização da entidade acolhedora e seus departamentos, bem como a descrição das atividades desenvolvidas durante o período de estágio. O terceiro capítulo, debruça-se sobre a análise crítica das atividades desenvolvidas durante o período de estágio, a luz do enquadramento teórico por formas a permitir uma aproximação à realidade prática, estabelecendo a correlação entre o enquadramento teórico e o enquadramento prático. E por fim, o quarto capítulo, as considerações finais com realce nas limitações do trabalho e as recomendações.

Name thesis:degree_name

Relatório de Estágio de Mestrado em Gestão/MBA apresentada à Universidade Aberta

Year dc:date.issued

2018

Author dc:creator

• Monteiro, Alfredo João

Advisor dc:contributor.advisor

• Silva, Victor Paulo Gomes da

• Gestão de recursos humanos
• Estratégias
• Técnicas
• Organizações
• Human resource management
• Human resource techniques
• Human resource strategy

Language dc:language.iso

por

Identifier URI

urn:tid:201969459

OAI identifier oai:identifier

oai:repositorioaberto.uab.pt:10400.2/7471