Abstract
dc:description.abstractA tecnologia pode ser uma força muito poderosa para ajudar empresas tecnologicamente menos evoluídas, que se esforçam para acompanhar seus concorrentes mais avançados e digitalmente capazes. Para evoluir, essas empresas podem abraçar a transformação digital de seus negócios, iniciando uma mudança disruptiva que envolve melhorias tecnológicas com suporte digital, na arquitetura empresarial. Em algumas indústrias, o recrutamento de recursos qualificados pode ser um grande problema para as PME, então por que não aproveitar o processo de transformação, passar de uma equipa tradicional para uma equipa distribuída (espalhada pelo mundo), ganhando acesso a uma base muito maior de possíveis recursos humanos? Embora não se aplique a todas as indústrias, ser distribuída também pode significar vantagens para outros processos de negócio, assim sendo por que não se tornar uma empresa totalmente distribuída? A transformação digital pode ser usada para ajudar as PME a tomarem as medidas necessárias para se tornarem empresas distribuídas. Ao aplicar a metodologia de pesquisa-ação a um processo de transformação digital em curso numa PME, a pesquisa pretende validar uma proposta de transformação, visando especificamente o seu sistema de informação.
Degree
thesis:*- Name thesis:degree_name
- Dissertação de Mestrado em Informação e Sistemas Empresariais em associação com o Instituto Superior Técnico, apresentada à Universidade Aberta
- Year dc:date.issued
- 2017
Author and committee
dc:creator, dc:contributor.*- Author dc:creator
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- Mota, Hugo Trovão
- Advisors dc:contributor.advisor
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- São Mamede, Henrique
- Silva, Miguel Mira da
Subjects
dc:subject × 10Rights
- Language dc:language.iso
- eng
Identifiers
dc:identifier.*- Identifier URI
- urn:tid:201721490
- OAI identifier oai:identifier
- oai:repositorioaberto.uab.pt:10400.2/6585