Universidade Aberta
Conciliação da vida profissional, pessoal e familiar no município de Gondomar: a licença parental partilhada
Abstract
dc:description.abstractA conciliação da vida profissional, pessoal e familiar potencia uma efetiva igualdade entre homens e mulheres, permitindo a realização individual ao nível das suas escolhas em todas as esferas da sua vida. Contudo, esse equilíbrio tão almejado, pode muitas vezes ser difícil de se alcançar, colocando em questão as interações sociais e profissionais entre homens e mulheres e entre os/as mesmos/as e as suas entidades patronais. As alterações sociais, demográficas e económicas, que se têm sentido ao longo dos últimos anos, fazem-se acompanhar de alguma exigência e pressão quer individual, familiar, organizacional e da sociedade em geral, no modo em como são conjugados o trabalho e a vida pessoal e familiar. As dificuldades de conciliação entre as esferas ocorrem muitas vezes devido aos estereótipos de género existentes na sociedade, reproduzidos pelos indivíduos através dos seus comportamentos ao nível organizacional. É nesse sentido que pretendemos compreender com este estudo de caso dos trabalhadores do município de Gondomar, que foram pais entre o ano de 2017 e 2019, a sua opção de não exercício do direito à licença parental partilhada.
Degree
thesis:*- Name thesis:degree_name
- Dissertação de Mestrado em Estudos sobre as Mulheres - Género, Cidadania e Desenvolvimento apresentada à Universidade Aberta
- Year dc:date.issued
- 2023
Author and committee
dc:creator, dc:contributor.*- Author dc:creator
-
- Gomes, Diana Filipa Martins
- Advisors dc:contributor.advisor
-
- Perista, Heloísa
- Albuquerque, Rosana
Subjects
dc:subject × 12Rights
- Licence dc:rights.uri
- Language dc:language.iso
- por
Identifiers
dc:identifier.*- Identifier URI
- urn:tid:203271858
- OAI identifier oai:identifier
- oai:repositorioaberto.uab.pt:10400.2/13514