Global ETD Search
Search theses and dissertations gathered from participating repositories worldwide. Every result links back to the library that holds it. No account is needed.
Results
Showing 1 to 20 of 121 for “"vezetés"”.
-
Változás és vezetés
I. BEVEZETÉS A főiskoláról kikerülve, 1996-óta folyamatosan dolgozom, óvodapedagógusként. Munkámban fontos a szakmai megújulás, és hitelesség, melyek számomra párosulnak az őszinteséggel és valószerűséggel. Célom a minőség megtartása, kreatív gondolkodással együtt, amelyek egyéni, belső …
-
A politikai vezetés három arca. A politikai vezetés értelmezési lehetőségei és gyakorlatai a demokráciában
… nem túlzás azt állítani, hogy a demokrácia és a vezetés között érzékelhető elméleti és gyakorlati feszültség a politikatudomány – pontosabban a politikai vezetéskutatás – egyik nagy kérdése. Erre mutat rá az egyre táguló szakmai diskurzus és érdeklődés, amely egyaránt vitára késztet …
-
Vállalkozó vezetés. Magyarországon működő kis- és középvállalkozásokban = Entrepreneurial Management in Hungarian SMEs
… az alapstratégiákat, de meg is magyarázzák a vezetési és szervezési folyamatok különbözőségeit (Ucbasaran és szerzőtársai, 2001). A vállalkozó vezetés is egy ilyen magatartás minta (látens stratégia), mely azonosítása és alaposabb megértése a disszertáció legfontosabb célja. A cél érdekében: • …
-
Vezetői funkciók a gyakorlatban
Szakdolgozatomban a vezetésről, vezetői feladatrendszerről írok, majd konkrétan az iskola megváltozott vezetői feladatairól. Először a vezetés fogalmát igyekszem tisztázni. Számba veszem a véleményem szerint fontosnak tartott vezetői kompetenciákat, motivációs készségeket. Összefüggést keresek …
-
A közeli kelet: Törökország és iraki Kurdisztán kapcsolatának átalakulásai (1991–2017)
Jelen értekezés tárgya az iraki kurd politikai vezetés (Erbíl) és a török állami vezetés (An-kara) közötti kapcsolatok elemzése. Az értekezés kronologikus sorrendben vizsgálja a két fél kapcsolatát alakító kihívásokat és lehetőségeket, amelyek Irakon és Törökországon belül, il-letve regionálisan (a …
-
Stratégiai megújulás és bomlasztó innováció = Strategic renewal and disruptive innovation
… kinek kezében van az irányítás (felső vagy közép vezetés), milyen a piaci környezet (stabil vagy gyorsan változó), és hogyan viszonyul a vállalat a környezeti változásokhoz (alkalmazkodik, vagy törekszik annak változtatására). Az általuk definiált megújulási módszerek (1) a kialakuló, (2) az …
-
Segítség vagy hátráltatás? - A szervezeti polgár viselkedés vizsgálata a motiváció, a munkahelyi kontroll és a társas értékorientáció vonatkozásában
… valódi elköteleződés, útmutatást kínálva ezzel a vezetés számára, hogy milyen tényezők figyelhetők meg a különböző viselkedéseket mutató munkavállalók körében, illetve mi alapján ismerhető fel a valóban belsőleg motivált munkatársat, és a különböző erőforrások megszerzésére törekvő egyéneket. A …
-
A Debrecen-Bánki Református Egyházközség ÉLIM Szolgáltató Központ vezetése
… a leghatásosabban elérni bizonyos dolgokat. A vezetés a célkitűzéssel kapcsolatos, azzal, hogy mit akarunk elérni. A munka egy jó vezetővel lehetőséget ad az adottságok és képességek értelmes kihasználására. Kérdés az, hogy milyen a jó vezető!? Milyen tulajdonságokkal, személyiséggel kell …
-
A budapesti korporatizációs hullámvasút: A vállalati formában történő önkormányzati közszolgáltatás-nyújtás dinamikájának magyarázatai az 1990–2022 közötti Magyarországon
… és nőnek a baloldaliról-jobboldalira történő vezetésváltás során, ami a profitorientált önkormányzati vállalatszám-változásokra fordítva igaz. Rendszerszinten: - A közigazgatási reformdoktrínák (NPM és post-NPM) közötti átmenet (2004 után) nincs hatással az önkormányzati …
-
Normális Németország? – Normalizálódási diskurzusok és a német külpolitika normalizálódása az újraegyesítés óta
… visszanyerhette szuverenitását. A német vezetés a minden tekintetben sikeresnek és eredményesnek bizonyult nyugatnémet politika folytatását ígérte, a német kül- és Európa-politika az elmúlt évtizedekben mégis jelentős változásokon ment át. Az Egyesült Államok Irak ellen indított háborúja …
-
A vállalkozó felsővezető hatása a szervezeti tanulásra = The Entrepreneurial Manager’s Effect on Organizational Learning
… vannak jelen, hanem a szervezet és a vezetés viszonyában is, legyen szó csoport szintről vagy szervezeti szintről. Azaz a vezető vezetési eszköztára és ennek alkalmazása is rutinszerűvé válik és ezáltal a vezető kondicionálja az általa irányított szervezetet bizonyos viselkedésmintákra …
-
Csernobil a médiában : A szovjet-kommunista típusú sajtómodell a Kádár-korszakban egy esettanulmány tükrében
… milyen információval rendelkezett a magyar pártvezetés, és ehhez képest milyen intézkedéseket hozott. Három, országosan magas példányszámmal rendelkező napilap (a Magyar Nemzet, a Népszava és a Népszabadság), két hetilap (a Heti Világgazdaság, a Magyarország) és egy szaklap (a Jövő Mérnöke) …
-
"Applied Bridge Model" A framework to contribute to the professional development of child and youth care
… corpusban a ü tréning hatókörén kívüli tényezők (vezetés, fizetés, törvényi szabályozás, gazdasági alulfinanszírozottság stb.) említése a válaszokban, amikor egyértelműen a tréning alkalmak megítélésére koncentrált a kérdés, illetve – jellegzetes szókapcsolatok (’igen, de...’), illetve nyelvtani …
-
Kínai nagyhatalmiság. A Kínai Népköztársaság nagyhatalmi ambíciói, szerepvállalása, és partnerei a XXI. században = Great power with Chinese characteristics. Great power ambitions, role and partners of the People’s Republic of China in the twenty-first century
… ahhoz mindenképp elég volt, hogy a kínai vezetés tudja, többé nem akar hasonlóba kerülni. A sarokba szorított, izolált ország, dacolva a hazai és nemzetközi kritikákkal és bizonytalanságokkal, elindult a nagyhatalmi felemelkedés útján, s olyan diplomáciai sikereket ért el, hogy napjainkra …
-
Challenges Caused by Socioemotional Wealth and Their Management During the Internationalization of Family Firms
This dissertation examines how socioemotional wealth (SEW) influences the internationalization of family firms, and how this process is connected to entrepreneurial orientation (EO) and innovation. SEW ensures continuity, the preservation of family identity, and transgenerational succession; however, …
-
Management 4.0 in Theory and Practice: The Strategic Role of Digital Solutions in Selected Organizations
In my doctoral dissertation, I aim to answer the question of what the role of digital solutions in strategy is. I examine the question in two different contexts: the internationalization of SMEs and the digital transformation of public services. In my dissertation, I use the theoretical foundation …
-
Essays on Economic Implications of COVID-19
The thesis explores economic implications of COVID-19 from micro- to macroeconomic effects focusing on factors that have contributed to resilience against adverse shocks. Four interconnected studies examine how COVID-19 related shocks have affected employee performance, firm performance, and …
-
Beyond Tradition: Exploring the Dimensions of Professionalization and Competitiveness in Hungarian Family Firms
… alkalmazza, egy családi tulajdonú és vezetésű középvállalkozást elemezve. A tanulmány felhívja a figyelmet a professzionalizálódási folyamat lényeges részleteire: (1) bemutatja, hogy a professzionalizálódás dimenzióinak egyensúlyban kell lenniük; ellenkező esetben a fejlődés hiánya egy …
-
Management with Chinese Characteristics: at the intersection of culture and institutions
With the rapid development of the Chinese economy, the proliferation of Chinese companies worldwide, and the increased presence of Chinese business schools in the international academic discourse, the research on Chinese organizations became a major research stream in international journals. A …
-
Play and playfulness in organizations. Exploring post-succession role transitions through family day play dynamics
This doctoral research makes several novel contributions to the field of organizational behavior, particularly in the context of family businesses and their succession processes. The study explores the multifaceted role of play and playfulness within organizational settings, providing new insights …
Page 1 of 7